Trang chủ

Giải thưởng này là sự ghi nhận những nỗ lực, đánh dấu thành công của Viettel Commerce trong việc đầu tư phát triển nguồn nhân lực, nâng cao trải nghiệm nhân viên, xây dựng môi trường làm việc hạnh phúc. Bên cạnh đó, kết quả cũng thể hiện sức mạnh cộng hưởng của hơn 4000 CBNV Viettel Commerce trong việc xây dựng ngôi nhà chung Viettel Commerce – Vì một Viettel Commerce hạnh phúc hơn.

Năm 2023, trong bối cảnh thị trường nhiều khó khăn, làn sóng sa thải vẫn tiếp diễn mạnh mẽ tại Việt Nam với hơn 34% doanh nghiệp đã tiến hành sa thải nhân sự, nhiều nhân sự bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập người lao động giảm mạnh lên đến 15%. Điều này đã đặt ra nhiều thách thức đối với các doanh nghiệp Việt Nam, trong đó có Viettel Commerce.

Trong bối cảnh đó, với quan điểm “Con người làm yếu tố then chốt”, Viettel Commerce luôn đặt CBNV lên hàng đầu khi thực thi các chính sách liên quan đến Người lao động. Nhìn lại năm 2023, Viettel Commerce vẫn đảm bảo công việc cho hơn 4000 lao động, tiền lương của người lao động được đảm bảo, cùng với đó là chế độ đãi ngộ đa dạng, toàn diện, được cá nhân hóa cho từng nhân viên trên con đường sự nghiệp, để mỗi CBNV có thể tỏa sáng rực rỡ thể hiện tinh thần “Show Us Your Way” – Khác biệt theo cách của bạn. Điều này góp phần giúp Viettel Commerce khẳng định vị thế, xứng đáng là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam và là điểm đến của những nhân tài hàng đầu.

Dự án “Người Viettel Commerce hạnh phúc” cũng được Ban lãnh đạo Công ty chú trọng từ năm 2022 với mục đích “ Vì Viettel Commerce tốt hơn”. Trên hành trình Kiến tạo hạnh phúc, Viettel Commerce không ngừng sáng tạo trong các cách đo lường, đánh giá và lắng nghe trải nghiệm của nhân viên. Để từ đó có những chính sách hướng đến người lao động. Những nỗ lực đó, đã được CBNV toàn Công ty ghi nhận khi 70% CBNV đánh giá yêu thích những trải nghiệm tại Công ty, sẵn sàng làm việc nhiều hơn vì sự phát triển của Công ty và coi Viettel Commerce là “Nơi làm việc lý tưởng”, cao hơn 5% so với các công ty cùng ngành.   

Để được vinh danh tại giải thưởng cao quý này, các doanh nghiệp cần phải vượt qua hai vòng khảo sát với các tiêu chí khắt khe bao gồm đánh giá nguồn nhân lực hạnh phúc nội bộ với sự tham gia của 100% CBNV toàn Công ty dựa trên các khía cạnh về môi trường làm việc, chính sách đãi ngộ, danh tiếng công ty, lãnh đạo, công việc và đánh giá về sức mạnh thương hiệu tuyển dụng dựa trên đánh giá và bình chọn của hơn 70.000.000 ứng viên trên thị trường, hơn 700 doanh nghiệp và hơn 20 nhà quản lý hàng đầu của ngành.

Viettel Commerce đã chứng minh việc tạo ra môi trường làm việc hạnh phúc với mức độ gắn kết cao, chế độ phúc lợi toàn diện, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển.

Những yếu tố giúp Viettel Commerce nhận giải “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam”, thứ nhất môi trường làm việc sáng tạo, thúc đẩy sự sáng tạo và phát triển, có nhiều đổi mới và sáng tạo trong trải nghiệm nhân viên; thứ 2 là chiến lược thương hiệu tuyển dụng và các hoạt động thu hút nhân tài phong phú, từ phương pháp tuyển dụng chủ động cho tới gắn kết nhân tài nội bộ; thứ 3 là chính sách phúc lợi toàn diện, đảm bảo sức khỏe thể chất và tinh thần của nhân viên, các gói bảo hiểm ưu việt cho tới hỗ trợ tài chính cho nhân viên và gia đình; thứ 4 là hế độ đãi ngộ xứng đáng với công việc thử thách, thú vị đóng góp vào sự phát triển của Việt Nam; và cuối cùng là chiến lược đào tạo và phát triển mang lại nhiều giá trị  với hợp tác với các trung tâm đào tạo hàng đầu.