Trang chủ

“Chị không tin là không có cách! Chắc chắn có cách, bao nhiêu người bao nhiêu cái đầu ở đây cùng nghĩ là sẽ ra thôi. Cùng nhau nghĩ đi!” -  Đây là 1 trong những câu nói mà tụi em được nghe nhiều nhất trong các buổi họp Sản phẩm cùng chị.

Những lần đầu được tham gia họp, tụi em nhớ rằng mình đã luôn trong tâm thế thật căng thẳng và áp lực vì không biết mình sẽ “bị hỏi” gì đây và lỡ mình không trả lời được là “bị la”.

Nỗi sợ vô hình xuất hiện, chắc phần lớn có lẽ là vì tụi em “sợ sai” vì tụi em sợ chị, sợ mọi người biết rằng mình dở, mình không hiểu gì về Sản phẩm đang phát triển. Phải mất một khoảng thời gian để tụi em nhận ra rằng làm Sản phẩm, làm Vận hành hay thậm chí làm Marketing thì tất cả đều cùng 1 mục tiêu phát triển chung, bao nhiêu câu hỏi bao nhiêu vấn đề chị đặt ra chỉ duy nhất là để “bọn trẻ con” mở rộng tư duy, để bớt ngu ngơ, bớt dễ dãi với “standard” chất lượng mà bọn em nghĩ là “chắc ok rồi”.

Thật khó để giây phút đó trong tụi em nhận ra rằng, chị chỉ đang giúp tụi em phát triển hơn, giúp mỗi người trong tụi em biết mình có khả năng như thế nào, biết làm sao để cải thiện những điểm chưa tốt và cũng biết mình có thể làm hơn thế nữa! Với tụi em, chị đã luôn thật kiên nhẫn với từng thành viên, đã luôn quan sát mỗi bạn từ xa đến gần, từ cá nhân đến gia đình của từng người. Thật khó để va vào người sếp tuyệt vời như chị ở ngoài thế giới rộng lớn kia!

Khi bắt đầu tham gia vào đội ngũ Reputa, tụi em đã luôn tự hỏi làm thế nào một người không có background về Tech có thể làm vị trí Trưởng Sản phẩm? Thông qua những tháng này được làm việc với chị, tụi em đã hiểu được rằng việc background như thế nào cũng không quan trọng bằng “mindset” của bản thân, chị đã từng chia sẻ rằng bản thân chị đã ép mình “tự học” rất nhiều khi va vào Reputa và hơn hết tụi em là những người “hời nhất” vì bất kỳ kiến thức nào mà chị tích lũy được thì chị sẽ chia sẻ, chỉ dạy lại hết cho mọi người.

Bọn em luôn nhớ về thời Covid WFH 2021 với một chuỗi kỷ niệm, đó là lần chị đã cho tụi em một loạt đề bài Seminar (Product life cycle, Product management metrics, Client management,...) để tụi em có dịp được hệ thống kiến thức chia sẻ cho nhau và đặc biệt nhất là những buổi Sharing qua online (Foundation Job Skills, Healthy, Self - Love,…) về phát triển bản thân mà chị rất tâm huyết chia sẻ cho mọi người. Trong lúc bên ngoài rất nhiều biến động thì bọn em lại được có cơ hội gắn kết với “đứa trẻ bên trong” của mình và còn là một cơ hội để mọi thành viên của VTCC - Văn phòng Miền Nam gắn kết với nhau hơn.

Chị luôn dành thật nhiều tâm sức cho việc hướng dẫn bọn em cách tư duy, cách giải quyết vấn đề và điều quan trọng nhất là biết cách xây dựng phương pháp khi làm việc. Hơn 05 năm qua với biết bao là bài học mà chị đã dành cho “bọn trẻ con”, có thể tụi em vẫn chưa thể hiểu hết những điều chị dạy, có thể tụi em vẫn chưa thật sự ứng dụng được những kiến thức giá trị ấy nhưng chắc chắn rằng tụi em sẽ luôn biết ơn tâm sức mà chị dành cho sản phẩm, cho toàn bộ tụi em trong thời gian qua và cố gắng phát triển hơn nữa.

“Và tôi gieo mầm xanh ấy cho cuộc đời

Nhẹ vun tay và tiêu tưới lên cao vời

Đến một ngày tương lai rồi mầm xanh kia

Sẽ toả bóng râm chở che cả con đường”

(Lời bài hát Người gieo mầm xanh)

“Bọn trẻ con” tụi em tự hào là những mầm xanh mà chị đã ươm gieo trong những tháng năm vừa qua và sẽ luôn làm việc hết mình, chơi hết sức.

Ở VTCC - Văn phòng Miền Nam, môi trường làm việc năng động, nhân sự trẻ rất nhiều, hầu hết tụi em đều là “đám Gen Z” (hơn 80% thành viên) nên hay được chị gọi là “bọn trẻ con”. Với chị, “bọn trẻ con” cần được công nhận và tỏa sáng theo cách riêng của mình. Trong quá trình làm việc, ngoài việc đảm bảo các nhiệm vụ chuyên môn được giao, chị luôn tạo cơ hội cho tụi em được thử sức, được trải nghiệm ở những vai trò khác nhau, để tìm tòi, khám phá những điểm nổi trội và phát huy hết những khả năng vốn có không chỉ từ các Seminar nâng cao chuyên môn mà còn qua các hoạt động phong trào: Teambuilding Nghỉ dưỡng, YearEndParty, Sinh nhật Trung tâm, Ngày hội Sáng tạo,...

Tụi em hay gọi chị là “Chị đại”, vì chị vĩ đại lắm, vừa đóng vai “chị sếp nghiêm khắc”, quyết đoán trong công việc, vừa đóng vai “mẹ nuôi” quán xuyến, lo lắng cho bọn trẻ con cần được lớn này. Chị thấu hiểu và chia sẻ khi có bất kể bạn nào cần nơi lắng nghe và đồng cảm, chị đưa lời khuyên từ những câu chuyện thực tế, từ trải nghiệm để giúp tụi em từ từ gỡ từng nút thắt trong vấn đề.

Để cười với ai đó thì dễ, nhưng để có thể bật khóc chia sẻ với một ai đó thì chắc phải tin tưởng và an tâm lắm, có bạn đã từng bật khóc ngay chỉ khi vừa nhìn thấy chị, vì gặp phải vướng mắc trong công việc, tình cảm mà không biết tâm sự cùng ai, chỉ có chị mới là nơi bạn có thể giãi bày hết những khúc mắc còn dang dở trong lòng.

Đọng lại ấn tượng nhất là trong đợt cao điểm dịch khi tất cả Văn phòng phải WorkFromHome, chị đã rất lo lắng, sốt sắng hỏi han khi có tin bạn F0, tìm hiểu hướng dẫn tụi em cách tự chăm sóc bản thân, quan tâm hàng ngày về đời sống tinh thần, cả những điều nhỏ nhặt nhất bằng những viên thuốc, những thông điệp, món quà trong đợt tiêm vacxin đầu tiên khi mà ai cũng mệt mỏi rã rời. Những món quà tuy không nhiều về vật chất nhưng đầy đặn tình cảm, để tụi em thấy biết ơn và trân quý những tình cảm to lớn chị dành cho Văn phòng, cho tất cả tụi em.

Ở bên chị, tụi em cảm nhận được nguồn năng lượng tích cực lan tỏa, sự đổi mới trong tư duy và nỗ lực để tốt hơn những gì mình đã từng làm được. Áp lực nhưng cũng thật hạnh phúc vì tụi em biết, những điều chị yêu cầu cao chỉ để tụi em - “bọn trẻ con” lớn thật nhanh, phát triển và hoàn thiện bản thân nhiều hơn nữa.

“Chị đại” của tụi em có gia đình lớn thân yêu, có gia đình VTCC-VPMN bên cạnh, và sẽ thật hoàn hảo hơn nữa, khi chị có thêm gia đình nhỏ nhỏ của riêng mình, bọn em chúc chị nhiều sức khỏe và hoàn thành các hoài bão lớn của mình.

From “Bọn trẻ con” with love!!!

To “Chị đại Hường Hoàng”