Chàng trai Lương Thanh Hiếu, nhân viên trẻ nhất Phòng Phát triển kinh doanh, TT Kinh doanh Quốc tế của VDS sau 7 tháng công tác Haiti đã cảm nhận rõ hơn lúc nào hết văn hóa và tinh thần người Viettel.
Những cá nhân điển hình xuất sắc toàn cầu của Tập đoàn luôn ứng dụng triệt để các giá trị văn hóa Viettel để công việc của bản thân tốt lên mỗi ngày, từ đó ghi dấu ấn thành công trong 5 năm qua.
Từ hình ảnh người sếp lấy thân mình để đẩy xe qua dốc lầy bùn đất đã in sâu trong tâm trí, tôi đã có động lực vượt qua mọi thách thức và khó khăn.
Thiết kế logo cho ứng dụng iHanoi không đơn thuần để khách hàng dễ nhận biết, sử dụng, trải nghiệm mà còn thể hiện được nét đặc trưng, biểu tượng của Thủ đô trong thời kỳ công nghệ số.
Kì thi vào lớp 10 là một dấu mốc quan trọng với sĩ tử và với cả gia đình. Nhiều CBNV đã ánh xạ chính cách làm của người Viettel trong quá trình cùng con ôn luyện trước ngưỡng cửa cấp 3.
Từ những nghiên cứu, khảo sát trên thực tế, đội ngũ kỹ thuật VTNet đã tìm ra “công thức” chính xác nhất, giúp tối ưu chất lượng mạng 4G và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Thay vì ổn định để nhàn thân, chị Nguyễn Thị Thanh Hương lựa chọn đương đầu với thử thách mà Viettel mang lại. Ban đầu, chị còn hoang mang khi biết mình sẽ là người Viettel.
Nhờ cách làm khác biệt trong phương thức truyền thông quảng bá, Metfone đã đưa thông tin các chính sách ưu đãi, chương trình CSR đến từng người, từng nhà với hiệu quả cao và chi phí tối ưu.
Điều gì khiến Viettel Money - ứng dụng gần như “đội sổ" về rating vươn lên vị trí top đầu? Phó TGĐ VDS Đỗ Mạnh Dũng khẳng định đó là nhờ sự cải tiến được “kết hợp Đông - Tây” một cách hài hoà.
Hoạt động chào đón thành viên mới đầy sáng tạo của Công ty Đầu tư Công nghệ Viettel (VTIT) đã giúp các nhân sự cảm thấy gần gũi, thân thuộc và sớm hòa nhập với ngôi nhà chung Viettel.