; Vì Viettel tốt lên - Cổng thông tin nội bộ Tập đoàn Viettel
Vì Viettel tốt lên
  • Mới nhất
  • Vote nhiều nhất
  • Đã trả lời
  • Trễ hạn
  • Đang trả lời
  • Câu hỏi của tôi
  • Phản ánh vấn đề

    Trại hè Viettel 2025

    Trả Lời

  • Nguyễn Hồng Quân
    0
    0
  • Phản ánh vấn đề

    Lỗi hiển thị chức danh, vị trí nhân sự khi tìm kiếm trên cây đơn vị VOPS

    Trả Lời

  • VTER
    0
    1
  • Phản ánh vấn đề

    Đề xuất bổ sung ngôn ngữ tiếng Anh cho ứng dụng My Viettel

    Trả Lời

  • CAB CR
    0
    1
  • Phản ánh vấn đề

    Phán ánh chất lượng sóng điện thoại

    Trả Lời

  • Thunt99
    0
    3
  • Phản ánh vấn đề

    Đề xuất cho sạc xe máy điện khi gửi xe tại cơ quan

    Trả Lời

  • Hỏi
    1
    4
  • Đóng góp ý tưởng

    Đề xuất trang phục mùa hè cho CBCNV

    Tổng công ty Giải pháp doanh nghiệp Viettel

    Trả Lời

    Xin chào dồng chí! Trước tiên, xin cảm ơn những góp ý của đồng chí về xây dựng môi trường làm việc tại Viettel nói chung và VTS nói riêng để ngày càng tốt hơn, thân thiện hơn. liên quan đến phản ánh của đồng chí, PHCĐN VTS phản hồi như sau:  Thực hiện theo "Quy định thực hiện Điều lệnh Quân đội Nhân dân Việt Nam và xây dựng nề nếp chính quy tại Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội". Tại mục 2 điều Điều 23 (trang 13), QĐ số 9705/QĐ-CNVTQĐ đã được Chủ tịch Tập đoàn phê duyệt ngày 17/11/2023: Thường phục của Quân nhân và Công nhân viên: - Thường phục của nam quân nhân, công nhân viên trong Tập đoàn là quần dài, áo sơ mi có cổ, áo được bỏ trong quần (sơvin); đi giầy, dép có quai hậu.  - Thường phục của nữ quân nhân, công nhân viên trong Tập đoàn là quần dài, áo sơ mi, váy và juýp; đi giầy, dép và guốc có quai hậu. Thứ Sáu hàng tuần cán bộ, nhân viên nữ được mang mặc trang phục tự do nhưng phải đảm bảo lịch sự. VTS là đơn vị trực thuộc Tập đoàn, do vậy VTS cần phải thực hiện nghiêm túc đúng theo Quy định đến khi TĐ ban hành Quy định mới hoặc sửa đổi Quy định theo tình hình thực tế. PHCĐN VTS cũng đã gửi đề xuất của CBNV lên VPTĐ để tổng hợp, xem xét và giải quyết theo thẩm quyền. Trân trọng cảm ơn đồng chí!
  • Đức
    1
    13
  • Phản ánh vấn đề

    Đề xuất về văn phòng tại HCM

    Công ty Quản lý tài sản Viettel

    Trả Lời

    Kính gửi đồng chí, Ban Quản lý tòa nhà (BQL TN) trân trọng cảm ơn đồng chí đã quan tâm và đóng góp ý kiến Về đề xuất điều chỉnh "thời gian mở máy lạnh sớm hơn". BQL TN tiếp thu ý kiến và đã điều chỉnh từ ngày hôm nay (ngày 08/05/2025). Về đề xuất "Trang bị những booth nhỏ 1 đến 2 người" nằm ngoài phạm vị của BQL Toà nhà, tuy nhiên chúng tôi đã chuyển thông tin đến đơn vị của đồng chí để phản hồi. Rất mong tiếp tục nhận được những đóng góp thiết thực từ đồng chí và các cán bộ nhân viên trong thời gian tới, để cùng xây dựng môi trường làm việc tốt hơn. Trân trọng,
  • Trần Phúc Hậu
    2
    3
  • Phản ánh vấn đề

    Tăng cường truyền thông về hình ảnh Viettel là doanh nghiệp quân đội

    Trả Lời

  • Xuân Hà
    0
    1
  • Phản ánh vấn đề

    Đóng góp về thủ tục đăng ký thuê bao MySign trong ngành giáo dục

    Trả Lời

  • toanhv@viettel.com.vn
    0
    1
    CBNV vui lòng đăng nhập để đọc nhiều nội dung hơn
    Bỏ qua