Chào đồng chí, Cảm ơn đồng chí đã có góp ý về tính năng trên ứng dụng vOps. Theo quy chế về an toàn thông tin 7750//QĐ-CNVTQĐ của Tập đoàn, các ứng dụng public không được phép truy cập vào các đường dẫn nội bộ, nên hiện tại tường lửa của VCS đang chặn các đường dẫn này. Trung tâm CNTT sẽ ghi nhận góp ý và phối hợp với VCS để đưa ra giải pháp cho trường hợp này. Hiện tại, nếu cần add thành viên vào nhóm trên app, đồng chí thao tác add thủ công như sau: Truy cập Thông tin của nhóm > chọn Thành viên > chọn Thêm thành viên > chọn thành viên cần thêm trong danh sách. Trân trọng!

Xin chào đồng chí! Đội sản phẩm Voffice Cloud trân trọng cảm ơn Đ/c đã quan tâm và đóng góp ý kiến về việc nâng cấp sản phẩm nhằm nâng cao trải nghiệm của khách hàng.  Đội sản phẩm Voffice Cloud xin phản hồi ý kiến của Đ/c như sau: Về “Đề xuất đội sản phẩm Voffice Cloud nghiên cứu tích hợp API SMS 2.0 mới.” -> Hiện đội sản phẩm đã phối hợp với VTT để tích hợp API SMS 2.0, dự kiến sẽ triển khai vào quý 02 năm 2025. Về “Đề xuất bộ phận chính sách sản phẩm Voffice Cloud nghiên cứu gói cước có kèm SMS mặc định của hệ thống VOFFICE CLOUD (Khách hàng sử dụng trọn gói theo Voffice mà không phải đăng ký thêm SMS Brandname).” => Hiện tại chính sách sản phẩm Voffice Cloud chưa có gói cước kèm SMS mặc định của hệ thống do chưa thống nhất được chính sách giá SMS Brandname với VTT. Bộ phận chính sách sản phẩm sẽ tiếp tục làm việc với bộ phận SMS Brandname VTT về đề xuất này của Đ/c và  phản hồi lại Đ/c sau.  Trân trọng cảm ơn và mong tiếp tục nhận được những ý kiến đóng góp của đ/c!

Kính gửi Đ/c, Ban Kỹ thuật trân trọng cảm ơn Đ/c đã quan tâm và đóng góp ý kiến nhằm xây dựng, phát triển công tác Sáng kiến, Ý tưởng trong toàn Tập đoàn. Liên quan đến ý kiến phản hồi của Đ/c, Ban Kỹ thuật xin được trao đổi như sau: - Căn cứ Mục 5.5 Quy trình quản lý hoạt động sáng kiến, ý tưởng (SKYT) số QT.CNVTQĐ.KT.15.6.1 ban hành ngày 10/10/2024: “Đối với những ý tưởng mà Ban Thường trực SKYT các cấp chưa rõ hoặc tác giả không đồng ý với kết quả đánh giá, Ban Thường trực SKYT sẽ làm việc lại với tác giả; nếu tác giả vẫn không đồng ý, sẽ mời tác giả tham gia trực tiếp tại cuộc họp xét duyệt lần tiếp theo.” ➤ Do đó, trong trường hợp Đ/c chưa đồng thuận với kết quả thẩm định, có thể liên hệ với cơ quan quản lý SKYT theo phân cấp, hoặc đầu mối SKYT tại VCC: Đ/c Cao Ngọc Tình – Phòng Kỹ thuật Công nghệ (email: TinhCN@viettel.com.vn) để được hỗ trợ trao đổi thêm. Theo Điều 7 Quy định hoạt động SKYT của Tập đoàn ban hành ngày 25/01/2024, hoạt động xét duyệt và thẩm định SKYT được phân cấp theo 3 cấp: 1. Cấp Viettel tỉnh/thành phố 2. Cấp Tổng Công ty/Công ty/Trung tâm/Viện/Học viện/Cơ quan Tập đoàn 3. Cấp Tập đoàn ➤ Trong trường hợp SKYT thuộc lĩnh vực vượt ngoài chuyên môn của đơn vị thụ lý, đơn vị có thể làm công văn chuyển đến đơn vị có chuyên môn phù hợp để đề nghị thẩm định. Thời gian thẩm định tại đơn vị tiếp nhận là tối đa 1 tháng kể từ ngày nhận được công văn. ==> trường hợp VCC đánh giá ý tưởng có tiềm năng hiệu quả ==> có thể tiếp tục triển khai theo quy trình nêu trên. Ban Kỹ thuật đánh giá cao tinh thần đóng góp và tâm huyết của Đ/c trong việc chung tay xây dựng, hoàn thiện để Viettel ngày càng phát triển tốt hơn. Với các ý tưởng được nhận định có tiềm năng mang lại hiệu quả cao, Tập đoàn luôn khuyến khích tác giả chủ động phối hợp với các đơn vị thụ hưởng để triển khai áp dụng vào thực tế, đồng thời tiếp tục hoàn thiện, cập nhật sáng kiến để có thể xét duyệt lại ở các vòng sau hoặc trình cấp có thẩm quyền phù hợp hơn xem xét. Và mức thưởng cho sáng kiến cao hơn rất nhiều so với mức thưởng cho ý tưởng. Vì vậy kính mong đồng chí tiếp tục phối hợp với các đơn vị để triển khai thực tế và đánh giá hiệu quả, từ đó đăng ký thành sáng kiến. Trân trọng cảm ơn và mong tiếp tục nhận được sự đồng hành của Đ/c trong các hoạt động đổi mới, sáng tạo của Tập đoàn.

Thay mặt Ban Hành chính xin cảm ơn và tiếp thu ý kiến góp ý của bạn! Ban Hành chính xin nhận lỗi vì thiếu sâu sát trong việc này. Chúng tôi sẽ làm việc với cơ quan chức năng liên quan để tìm phương án hợp lý để phục vụ cán bộ công nhân viên được tốt hơn.  Tuy nhiên, việc này có thể không ngay và luôn được. Lý do: + Thiết kế hầm để xe trụ sở Tập đoàn không đảm bảo đủ để xe máy cho sự kiện; + Trong khuôn viên trụ sở thì có thể ảnh hưởng đến cảnh quan toà nhà và luồng giao thông có thể xung đột; + Ngoài toà nhà thì phụ thuộc cơ quan chức năng và đối tác trông giữ xe.    Trước mắt, Ban hành chính sẽ làm việc chi tiết với đối tác trong giữ xe theo gói cho mỗi sự kiện diễn ra tại Tập đoàn. Ban Hành chính Tập đoàn hoặc đơn vị có sự kiện sẽ thanh toán không để đối tác thu tiền của từng cá nhân nhân viên. Yêu cầu đối tác đảm bảo và chịu trách nhiệm về công tác an toàn. Ban Hành chính mong nhận được sự chia sẻ, thông cảm và mong nhận được nhiều ý kiến phản ánh, góp ý của bạn khi có những vấn đề bất cập. Trân trọng!

Trước hết xin được cảm ơn đề xuất của đồng chí! Trong những năm qua, Đảng ủy, Ban TGĐ Tập đoàn luôn quan tâm chăm lo nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho CBNV và gia đình, nhất là chính sách thăm hỏi, động  viên, trợ cấp cho CBNV và thân nhân mắc bệnh nặng, bệnh hiểm nghèo có thêm kinh phí chữa bệnh, tạo niềm tin, cổ vũ cho CBNV vượt qua mọi khó khăn, vươn lên hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ. Việc thực hiện trợ cấp cho bệnh dài ngày, bệnh hiểm nghèo được thực hiện 02 lần/năm và dịp Tháng công nhân và Tết Nguyên đán, kinh phí mỗi năm hơn 10 tỷ đồng, theo luồng quản lý tờ trình từ Tập đoàn xuống các đơn vị tạo sự thống nhất, đảm bảo yêu cầu chặt chẽ và được kiểm soát, tuân thủ các quy định của pháp luật về tài chính. Ngoài ra, khi CBNV và thân nhân mắc bệnh phải điều trị tại bệnh viện được thăm hỏi không quá 2 lần/năm để đảm bảo sự động viên kịp thời. Tập đoàn sẽ tiếp tục nghiên cứu sửa đổi quy chế chính sách để đáp ứng nhu cầu nguyện vọng chính đáng của CBNV trên cơ sở đảm bảo các quy định về quản lý tài chính và tạo hành lang chủ động cho đơn vị. Trân trọng./.