Trang chủ

Cuộc sống nhiều thay đổi, tôi dành tuổi trẻ ở một đơn vị nhà nước, cũng làm viễn thông. Cống hiến 10 năm, tích lũy khá nhiều kinh nghiệm, và rồi, tôi va phải anh, người anh, người bạn và là nơi đang cho tôi mái nhà thứ 2 - Viettel.

Những ngày đầu hòa nhập, có nhiều cái tôi thực sự khá bỡ ngỡ.

Về con người nơi đây, các đồng nghiệp cùng phòng, xét về giao diện bên ngoài, mọi người có một sự chỉn chu và chín chắn hơn so với độ tuổi. Và woa, tôi tự hỏi rằng, mình bước vào môi trường có hơi "formal" hay không nhỉ?

Về cơ sở vật chất, tôi làm việc xa trụ sở chính, trụ sở tôi làm ban đầu là ở Duy Tân, ,một tòa nhà khá cũ ở con đường người ta gọi là đường công nghệ, bởi nơi đây tập trung rất nhiều các công ty công nghệ đóng quân.

Và tôi lại thấy rằng, có vẻ như chỗ này khá tồi tàn, không đúng lắm với bản ngã là một công ty đã phát triển rất lớn mạnh, như lời đồn.

Nhưng chỉ 1 tuần sau khi hòa nhập môi trường mới, tôi dần tiếp nhận, tiếp thu nhiều cái hay ho mà nếu không tự trải nghiệm, và nếu không phải là Viettel, có lẽ tôi sẽ không thể trải qua ở đâu cả.

Tập thể phòng Phát triển Phần mềm - TT VAS trong 1 chuyến Happy Quý

Ngay buổi đi làm đầu tiên, tôi được sếp - 'cái người' được nhận định ban đầu rằng khá chỉn chu dẫn đi khắp các phòng để giới thiệu nhân viên mới. Vâng, là khắp các phòng. Tôi với tuổi đời và tuổi nghề không còn trẻ nữa nhưng cũng khá là quan ngại khi ngày đầu đi làm được làm quen ngày và luôn với nhiều đồng nghiệp khác phòng như vậy. Một văn hóa mà tôi thấy là khá mới với tôi.

Đi chơi là phải có đội

Hết 1 tuần đầu, tôi được đi "nghỉ dưỡng" 5 ngày ở 1 resort có "*" - Học viện Viettel, nói là có "*" bởi tôi cũng chưa biết đánh giá nó ở mức nào, bởi ở đây có đầy đủ cơ sở vật chất như khách sạn 3,4* ở các khu nghỉ dưỡng. Trong chuyến "hành trình nghỉ dưỡng" này, tôi được đi qua Tổng công ty, được tham quan nhà lịch sử, thăm nhà máy và khu chế tác thiết bị mà Viettel sản xuất, được học và giới thiệu về Viettel.

1 tuần chào đón nhân viên mới, hiểu về lịch sử phát triển, định hướng và văn hóa của nơi mình đang dần hòa nhập. Nếu chẳng phải là Viettel, tôi nghĩ chẳng có đơn vị nào xây dựng được 1 chương trình cho nhân viên mới đầy đủ trải nghiệm và sự hiểu biết được như vậy.

Quay trở về với công việc sau 1 tuần đạo tạo nhân viên mới, tôi kịp bắt nhịp với tiến độ công viêc, hòa nhập hơn với anh em cùng phòng, được chính thức làm quen với các nhịp chuông của các chú bộ đội. Nó rất khác lạ, cái mà tôi những tưởng chỉ là bộ đội chuyên nghiệp mới phải theo hiệu lệnh để làm việc.

Cái bất ngờ không chỉ dừng ở đó, nó còn là 30 happytime giữa giờ chiều, anh chị em giao lưu và trò chuyện, nghỉ ngơi giữa những giờ làm. Đó là Happytime quý, nơi tổ chức giao lưu ở mức độ phòng, trung tâm, những chuyến đi xa nguyên ngày mà không hề có công việc. Nơi mà tôi cùng các đồng nghiệp được nghỉ ngơi, xả hơi, ăn uống... mà vẫn được lương.

Trải qua nhiều năm làm việc, nhiều sự cảm thán mà tôi thật sự rất trân trọng quãng thời gian gắn bó với ngôi nhà này. Nó đến từ những tổ chức, từ những chính sách chung của tập đoàn, của tổng công ty, cũng như của trung tâm - nơi mà tôi đang làm việc.

Từ việc thăm hỏi người thân khi đau ốm, từ chính sách bảo hiểm không chỉ có nhân viên mà còn cả của thân nhân. Từ điều kiện làm việc, môi trường làm việc ...đến cả sự quan tâm đến đời sống để nhân viên yên tâm công tác. Năm 2022, 2023, gia đình tôi gặp rất nhiều biến cố. Nhờ có sự thăm hỏi động viên của các lãnh đạo, của anh em trong phòng mà tôi cảm thấy mình phần nào vơi được sự khó khăn, có thể chăm sóc gia đình và vẫn hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao của đơn vị.

Cảm ơn Viettel, cảm ơn VTT, cảm ơn VAS, cảm ơn các anh em cùng tôi hàng ngày cùng làm việc.