VTPost đào tạo 23 cán bộ 'nguồn' đầu tiên năm 2023

Nguyễn Hồng (TCT Bưu chính Viettel) đã đăng lúc 16:34 - 04.04.2023

Khóa đào tạo giúp VTPost xây dựng đội ngũ nguồn cán bộ quản lý có năng lực, tư duy tích cực, gắn bó và đồng hành trên con đường phát triển của Bưu chính Viettel.

Ngày 4/3/2023, tại Học viện Viettel, VTPost đã tổ chức khai giảng khóa đào tạo nguồn cán bộ quản lý năm 2023 với 23 học viên đã xuất sắc vượt qua 80 ứng viên từ mọi miền Tổ quốc được tuyển chọn, sàng lọc kỹ càng qua nhiều vòng phỏng vấn.

Đây là khóa đào tạo nguồn cán bộ quản lý diễn ra thứ 2 tại VTPost sau khóa đào tạo đầu tiên vào tháng 08/2022.

Hiện nay, lĩnh vực logistics - chuyển phát cốt lõi của VTPost đang tiếp tục được mở rộng hạ tầng, đầu tư công nghệ với các kho vùng, trung tâm logistics đặt tại nhiều vùng kinh tế trọng điểm của cả nước đòi hỏi một lớp cán bộ quản lý có năng lực và chỉ huy tốt. Do vậy hàng năm, VTPost sẽ diễn ra 2 khóa đào tạo không chỉ dành cho nhân sự đang làm việc tại VTPost mà còn tìm kiếm CBNV đang làm việc tại Tập đoàn, ưu tiên các đồng chí đang làm quản lý hoặc có định hướng trở thành cấp quản lý, lãnh đạo trong tương lai để tham gia khóa học nguồn của Bưu chính.

Tại lễ khai giảng, Bí thư Đảng ủy, PTGĐ VTPost Cấn Long Giang nhấn mạnh: “Vai trò của logistics không chỉ quan trọng đối với Viettel Post với Tập đoàn mà giữ vai trò vô cùng quan trọng của một quốc gia. Logistics là một ngành dịch vụ quan trọng trong cơ cấu tổng thể nền kinh tế quốc dân, đóng vai trò hỗ trợ, kết nối và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của cả nước cũng như từng địa phương, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh của nền kinh tế. Và để phát triển lĩnh vực này trong giai đoạn hiện nay đòi hỏi rất nhiều ở yếu tố con người đặc biệt là người quản lý. “Một người lo bằng kho người làm”, người đứng đầu có vị trí và vai trò đầu tàu, hạt nhân có tính lan tỏa. Nếu người đứng đầu không có trách nhiệm, không hoàn thành tốt thì sao dưới có thể tốt được”. 

Tại khóa học, các học viên sẽ được đào tạo bởi các chuyên gia hàng đầu của trường ĐH Kinh tế Quốc dân, Ngoại thương, Đại học Quốc gia,… và tìm hiểu, vận dụng các kỹ năng lãnh đạo, quản lý, điều hành trong thực tế song hành với nâng cao kiến thức trên mọi lĩnh vực: Quản trị, tổ chức lao động, kinh doanh, chăm sóc khách hàng, tài chính...

Thông qua khóa đào tạo này, CBNV VTPost có thể phát huy điểm mạnh của bản thân để nâng cao hiệu suất trong công việc, rèn luyện nhận thức, tư duy tích cực, gắn bó và đồng hành trên con đường phát triển của VTPost.

Ngoài triển khai thường xuyên các khóa đào tạo nguồn CBQL thì việc đào tạo nguồn CBQL cấp trung (Trưởng bưu cục, giám đốc huyện, cụm trưởng…) tại VTPost cũng được quan tâm với 1 lớp/ quý. Tổng kết hoạt động đào tạo quý 1 năm 2023, VTPost đã tổ chức được 23 khóa đào tạo dành cho 100% chức danh tại TCT, đào tạo cho gần 38.000 CBNV với gần 80.000 lượt đào tạo, tỉ lệ hoàn thành khóa đào tạo trên 93%. Đặc biệt VTPost là đơn vị luôn dẫn đầu toàn Tập đoàn về duy trì việc học trên App By day learning với tỉ lệ hoàn thành 10 bài/tháng đạt trên 95%, đã đăng được 178 bài học lên App để CBNV tham gia học tập thường xuyên, mọi lúc mọi nơi. 

Dự kiến khóa đào tạo tiếp theo sẽ diễn ra tại tháng 8/2023, CBNV toàn Tập đoàn đang quan tâm và có nguyện vọng đăng ký có thể liên hệ tới đầu mối: Hongnt92@viettelpost.com.vn để ứng tuyển vào khóa học tiếp theo.

  • 3520
  • 14
  • 5

VTPost dẫn đầu ngành về thời gian giao hàng

  • 2034

Viettel Money ra mắt Bảo hiểm An ninh mạng

  • 943
CBNV vui lòng đăng nhập để đọc nhiều nội dung hơn
Bỏ qua