Chương trình phát động thi đua Quý II/2024 gắn với chủ đề “Chung sức đồng lòng - Cộng hưởng giá trị - Kiến tạo tương lai”, được chủ trì bởi Chủ tịch - TGĐ Tập đoàn Tào Đức Thắng. Cùng dự có Phó TGĐ Tập đoàn Nguyễn Đình Chiến, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị cùng CBNV Khối Cơ quan, các thị trường và chi nhánh tỉnh tham dự qua cầu truyền hình.

Buổi lễ nhằm khơi dậy tinh thần thi đua trong mỗi CBNV, qua đó tạo động lực mạnh mẽ, thôi thúc người Viettel quyết tâm khắc phục khó khăn, vượt qua thách thức, đổi mới sáng tạo, bứt phá vươn lên mạnh mẽ ở mọi cấp, mọi lĩnh vực, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ SXKD Quý II và 6 tháng đầu năm 2024. Đây là phong trào thiết thực để chào mừng kỷ niệm các sự kiện trọng đại của đất nước, của Quân đội và của Tập đoàn trong năm 2024 là: 35 năm ngày truyền thống Tập đoàn, 70 năm chiến thắng Điện Biên Phủ; tiến tới chào mừng kỷ niệm 80 năm ngày thành lập Quân đội.

Theo báo cáo của Cơ quan Chính trị Tập đoàn, 38 cơ quan, đơn vị đã đăng ký thi đua, chinh phục 179 nhiệm vụ trọng tâm và 78 chỉ tiêu thi đua. Tại lễ phát động, lãnh đạo các đơn vị thuộc Tập đoàn gồm: Văn phòng Tập đoàn, TCT Viễn thông Viettel, TCT Bưu chính Viettel, TCT Giải pháp Doanh nghiệp Viettel, TCT Đầu tư Quốc tế Viettel và Viện Hàng không Vũ trụ Viettel đã đại diện cho các lĩnh vực, các khối của Tập đoàn báo cáo về các nhiệm vụ cũng như giải pháp thực hiện. Trước Chủ tịch Tập đoàn Tào Đức Thắng, lãnh đạo các cơ quan, đơn vị đã ký cam kết thi đua Quý II/2024, nhằm thể hiện quyết tâm thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ được giao.

Phát biểu chỉ đạo tại lễ phát động, Chủ tịch Tập đoàn Tào Đức Thắng nhấn mạnh thi đua sẽ không phải là chờ đợi một phong trào được tổ chức, được phát động, chờ đợi khi “có phát, mới động” mà tinh thần thi đua, phấn đấu vươn lên phải thường trực trong trong nhận thức và hành động của mỗi cá nhân, trở thành ý chí xuất phát từ nhu cầu tự thân của mỗi người Viettel, thể hiện trong từng lời nói, ứng xử, việc làm hàng ngày.

“Thi đua là không tự mãn với thành tích hoặc an phận với những gì đang có, mà chúng ta liên tục đặt mình vào áp lực, thậm chí là cả thất bại để tìm ra cách làm mới, giải pháp mới, sản phẩm mới. Thi đua là tự giác, tự nguyện, thi đua không phải là mệnh lệnh hành chính, mà cần được tiến hành thường xuyên liên tục ở mọi tổ chức, mọi lĩnh vực. Mỗi người Viettel dù trên bất kỳ cương vị công tác nào hãy luôn tự đặt ra cho mình với những mục tiêu cao hơn, yêu cầu khắt khe hơn, nhờ đó chúng ta mới biết được giới hạn của bản thân mình. Trải qua hành trình tôi luyện, thử thách, tôi tin chúng ta sẽ bản lĩnh hơn, trưởng thành hơn, tích lũy được nhiều tri thức, nhiều giá trị hơn”, người đứng đầu Tập đoàn quán triệt đến từng CBNV.

Tại lễ phát động, 38 cơ quan, đơn vị đều nhận thức đây là đợt thi đua quan trọng và có ý nghĩa rất lớn để chào mừng các sự kiện lớn của đất nước và kỷ niệm 35 năm Ngày truyền thống Tập đoàn, đồng thời cam kết sớm cụ thể hóa các nhiệm vụ trọng tâm và chỉ tiêu thi đua đã đăng ký thành các chương trình hành động, tiến hành phát động, giao nhiệm vụ, chỉ tiêu thi đua đến từng tập thể, cá nhân thuộc quyền, triển khai thực hiện hoàn thành thắng lợi các mục tiêu.