Ngày 10/9, anh Võ Hoàng Thuận, PGĐ Trung tâm Kỹ thuật, Công ty Công trình Viettel Cambodia (GIS) đã xuất sắc giành ngôi vị cao nhất cuộc thi WOW Viettel - The Inspirer 2025. Câu chuyện của anh đã truyền cảm hứng mạnh mẽ, đưa hội trường đi qua đủ đầy mọi cung bậc cảm xúc.

Khi nói về văn hóa doanh nghiệp, anh Võ Hoàng Thuận luôn hình dung đó chính là “bộ rễ” giúp tổ chức phát triển bền vững. Ở Viettel, “bộ rễ” ấy càng trở nên mạnh mẽ nhờ 8 giá trị cốt lõi – kim chỉ nam cho mọi hành động. Đồng thời là động lực, niềm tin để mỗi người Viettel không ngừng hoàn thiện bản thân, cống hiến và tạo ra giá trị cho xã hội.

Với niềm tự hào lớn, anh Thuận đã tham gia cuộc thi WOW Viettel – The Inspirer, để lan tỏa câu chuyện trải nghiệm 8 giá trị cốt lõi Viettel của mình, với anh đó là một hành trình “TRAO ĐI VÀ NHẬN LẠI”.

Không phải diễn mà kể lại câu chuyện của chính mình

Góp mặt tại "sân chơi" văn hoá lớn nhất Tập đoàn, anh Thuận không "diễn" trên sân khấu mà kể lại câu chuyện của chính mình một cách giản dị, mộc mạc, chân thành và chứa chan niềm tin, lòng biết ơn. Chính điều đó đã chạm đến cảm xúc của Ban Giám khảo cũng như những đồng nghiệp Viettel đang theo dõi.

Tốt nghiệp loại giỏi Đại học Cần Thơ và có cơ hội ở lại giảng dạy, anh Thuận đã từ chối để lựa chọn một hành trình nhiều thử thách tại Viettel. Tháng 7/2013, anh bắt đầu từ vị trí Cộng tác viên Dây máy với niềm tin rằng “mọi lựa chọn đều có lý do của nó”.

Đó là vì anh mong muốn được trải nghiệm công việc thực hành, thực tiễn và có nhiều cơ hội để trưởng thành. Hơn 3 năm gắn bó với vị trí cộng tác viên, tháng 4/2017 anh chuyển sang VCC, dù nhiều đồng nghiệp chọn rời đi anh vẫn kiên định rằng trong khó khăn luôn có cơ hội và dù ở đâu, anh vẫn là người Viettel. Chỉ sau 2 tháng, anh chính thức ký hợp đồng lao động – cột mốc đáng nhớ trong hành trình của mình.

Sau hơn 5 năm làm kỹ thuật, anh tiếp tục bước ra khỏi vùng an toàn, thử sức với vị trí kinh doanh tại Cà Mau, góp phần đưa chi nhánh đạt Top 6 toàn quốc và Top 3 khu vực doanh thu lĩnh vực mới năm 2020. Tiếp đó, anh nhận nhiệm vụ tại Campuchia với vị trí Phó Giám đốc Trung tâm Kỹ thuật – đối diện ngôn ngữ, văn hóa, cách làm việc khác biệt. Tại Sihanoukville, bằng giải pháp “3 cùng” và tinh thần nêu gương của người Viettel, anh chinh phục niềm tin của nhân sự sở tại, đưa KPI đạt target sau 4 tháng, biến văn hóa Viettel thành hành động thực tế.

Khi cơ quan quản lý viễn thông Cambodia ra quy định mới năm 2024, anh và đội ngũ sáng tạo giải pháp, xây dựng quy trình và chatbot tra cứu tự động giúp nhân viên giải quyết vấn đề với chi phí 0 đồng. Từ chỗ “không làm được đâu”, nhân viên bản địa đã chủ động tạo công cụ riêng – minh chứng văn hóa Viettel đã được lan tỏa. Nhờ vậy, Metfone từ 2022 đến nay tăng trưởng thuê bao gấp 3 lần, giữ vững Top 1 thị phần Cố định băng rộng tại Cambodia.

Thông điệp "Trao đi và nhận lại"

Với anh Thuận, hành trình trải nghiệm 8 giá trị cốt lõi đó chính là hành trình anh được "trao đi và nhận lại". Anh đã "trao đi" nhiệt huyết, cống hiến cho tổ chức cùng với đó là tinh thần dấn thân, bền bỉ. Và "nhận lại" không chỉ là niềm tin, tình cảm của đồng nghiệp, mà còn là những cột mốc quan trọng trong sự nghiệp: từ một cộng tác viên trở thành nhân viên chính thức, rồi được tín nhiệm giữ chức Phó Giám đốc Trung tâm tại Công ty Công trình Viettel Cambodia.

Không chỉ có vậy, năm 2018, khi gia đình anh rơi vào khủng hoảng khi cậu con trai 1 tuổi mắc bệnh tim bẩm sinh. Con còn quá nhỏ, ca phẫu thuật vô cùng tốn kém. Trong giây phút tuyệt vọng, chương trình "Trái tim cho em của Viettel" đã dang tay cứu sống con trai anh. Với anh, đó là món nợ ân tình suốt đời và anh thực sự cảm nhận được rằng mỗi sự cống hiến đều được trân trọng, mỗi niềm tin đều được hồi đáp.

Thông qua câu chuyện của mình, anh Thuận cũng muốn gửi gắm tới toàn thể các đồng nghiệp Viettel đặc biệt đối với các bạn nhân viên mới rằng: “Nếu có lúc nào các bạn cảm thấy bế tắc trong công việc hay cuộc sống hãy nhìn vào 8 Giá trị cốt lõi Viettel, lấy đó làm kim chỉ nam để tìm ra giải pháp cho bản thân mình. Và tôi tin rằng với tinh thần "sẵn sàng TRAO ĐI" chắc chắn bạn sẽ được "NHẬN LẠI".

Thành công của một cá nhân nhưng là kết tinh của trí tuệ tập thể

Ngay từ khi anh Võ Hoàng Thuận có tên trong danh sách 12 người truyền lửa được lọt vào vòng chung kết WOW Viettel, anh đã nhận được sự quan tâm của Ban Tổng Giám đốc TCT. Trực tiếp PTGĐ Đào Thu Hiền là người đã định hướng cho bài chia sẻ, phát triển câu chuyện cá nhân anh Thuận thành nội dung truyền tải nhiều thông điệp giá trị, đồng thời khẳng định về bản lĩnh của người Công trình Viettel và những đóng góp của VCC trong hành trình Viettel vươn ra toàn cầu.

Không dừng lại ở đó, trong suốt quá trình anh Võ Hoàng Thuận tập luyện, PTGĐ Đào Thu Hiền còn tiếp tục góp ý từ cách thể hiện, cách truyền tải câu chuyện làm sao cho thu hút và diễn tả được hết những thông điệp, thuyết phục được Ban Giám khảo lựa chọn.

Ngoài ra, xuyên suốt quá trình chuẩn bị cho cuộc thi, Phòng Thương hiệu và Truyền thông cũng đã luôn sát cánh, đồng hành cùng anh Thuận. Khoảng cách địa lý từ Việt Nam tới Campuchia không thể ngăn cản tinh thần làm việc nhóm: kịch bản liên tục được thảo luận, chỉnh sửa và hoàn thiện qua các buổi trao đổi online, sự chuẩn bị chu đáo về hình ảnh, công dụng cụ... Chính sự phối hợp bền bỉ, nhịp nhàng ấy đã tiếp thêm niềm tin, giúp anh Thuận tự tin hơn để bước lên sân khấu.

PTGĐ Đào Thu Hiền luôn quan tâm và trực tiếp định hướng nội dung cho anh Võ Hoàng Thuận

Anh Thuận kể lại:“Trước ngày thi 2–3 ngày, tôi có chia sẻ câu chuyện trước PTGĐ Đào Thu Hiền và một số đồng nghiệp. Tôi thực sự lo lắng khi phần chia sẻ chưa chạm đến cảm xúc, còn nhiều điểm được nhận xét chưa thể hiện tốt”.

Nhưng anh cho biết chính những góp ý "đắt giá" của PTGĐ Đào Thu Hiền, anh Lê Quang Thanh (Trưởng phòng Thương hiệu và Truyền thông) cùng sự đồng hành của các đồng nghiệp Phòng Thương hiệu và Truyền thông đã giúp anh kiên trì chỉnh sửa, luyện tập trong suốt 2 ngày sơ duyệt. "Tôi đã được tiếp thêm tinh thần mạnh mẽ, quyết tâm làm tốt nhất có thể để không phụ lòng tin tưởng của mọi người" - Anh Thuận chia sẻ.

Tinh thần “làm hết sức, chơi hết mình”

Bước lên sân khấu WOW Viettel với tâm thế cống hiến trọn vẹn, anh Thuận không nghĩ đến giải thưởng. Bởi 12 câu chuyện truyền lửa trong cuộc thi đều xuất sắc và đầy cảm hứng. Nhưng chính tinh thần “làm hết sức, chơi hết mình” của người Công trình Viettel đã đưa câu chuyện chân thật ấy chạm đến trái tim khán giả trong và ngoài nước, giúp anh giành ngôi vị Quán quân mùa 2 WOW Viettel – The Inspirer.

Anh cho biết bản thân cũng cảm thấy hồi hộp và cũng khá lo lắng, nhưng cũng rất háo hức cho phần thi chung kết. Tuy nhiên PTGĐ Đào Thu Hiền cùng các đồng nghiệp đã luôn cổ vũ, động viên và cho anh nhiều lời khuyên khi trình bày. Trong quá trình luyện tập, nhất là những ngày cận kề diễn ra sự kiện anh cũng luyện cho mình khả năng làm chủ cảm xúc để trau dồi bản lĩnh và tự tin bước ra sân khấu.

Tại chung kết cuộc thi, anh cũng chia sẻ cảm thấy xúc động khi nhận được sự cổ vũ động viên nhiệt tình của các Cổ động viên "sân nhà". Chính các đồng nghiệp cũng đã tiếp lửa tinh thần "làm hết sức, chơi hết mình" giúp anh trình bày bài thi được tốt hơn.

WOW Viettel mới đi đến mùa thứ 2, và ở cả hai mùa ấy, VCC đều giành được ngôi vị cao nhất - điều này mang tới quá nhiều bất ngờ như chính cái tên "WOW Viettel". Và liên tiếp trở thành Quán quân - thành tích này không chỉ là niềm tự hào mà còn khẳng định vị thế của VCC luôn tiên phong trong việc gìn giữ và phát huy văn hóa doanh nghiệp và một tinh thần chung "làm hết sức chơi hết mình" của người Công trình Viettel.

4 điều làm nên quán quân WOW Viettel 2025

10:13 - 15.09.2025

Bài viết cùng chuyên mục

Bài viết cùng chuyên mục