Đã gần 12 năm kể từ khi còn là một sinh viên vừa ra trường, tôi có cơ hội đặt chân đến mảnh đất châu Phi xa xôi. Và đến nay những kỷ niệm về quãng thời gian ấy, những người đồng đội, đồng nghiệp và con người Burundi hiền lành, dễ mến vẫn luôn in đậm trong ký ức của tôi như một phần thanh xuân đầy tự hào.

Tôi muốn kể cho bạn, đặc biệt là các bạn trẻ nghe về hành trình bắt đầu từ những ngày đầu chân ướt chân ráo đến Burundi- một quốc gia nhỏ nằm bên bờ hồ Tanganyika, cũng như những trải nghiệm thực tế tại đất nước đó gần sáu năm để trả lời cho câu hỏi: “Đi thị trường châu Phi có đáng sợ hay khó khăn không?”.

Sáu năm ấy cũng chính là hành trình Viettel Burundi (VTB) đặt những viên gạch xây nền móng vững chắc cho sự hình thành và phát triển cùng với những mốc son lịch sử sau này. Và tôi tin rằng sau khi nghe tôi kể xong, các bạn sẽ có thêm hứng khởi để xách balo lên và khám phá vùng đất đặc biệt này!

Cơ duyên với Burundi nhỏ xinh bên hồ Tanganyika

Burundi là thị trường thứ 9 mà Tập Đoàn đầu tư, được cấp giấy phép viễn thông từ tháng 12/2013. Đất nước nhỏ với dân số hơn 10 triệu người này là một phần thanh xuân trong cuộc đời tôi.

Một góc ngã tư yên bình tại thủ đô Bujumbura

Trước một tháng đặt chân lên đất nước ấy, tôi vẫn là một chàng trai đang làm việc tại Phòng OCS (Online Charging System) - Trung tâm CNTT - VTNet. Lúc đó, phòng tôi có rất nhiều bạn trẻ, cũng giống như tôi, mới vừa được nhận vào làm việc chính thức. Là một phòng có truyền thống đi thị trường vì phụ trách một hệ thống đặc biệt- trái tim của hệ thống tính cước, nên ai cũng xác định sẵn sàng nhận nhiệm vụ đi thị trường.

Hôm ấy tôi nhớ như in, anh Thanh - Trưởng phòng OCS và anh Hổ - Giám đốc trung tâm có gọi tôi vào phòng có việc gấp. Hai anh bảo tôi thị trường Burundi đã ký được giấy phép đầu tư và chuẩn bị dựng mạng, cần người đi sau 1 tháng nữa, nên hỏi tôi: “Em có vướng bận gia đình gì không, có sẵn sàng nhận nhiệm vụ này luôn không?”. Lúc đó, dù đã sẵn sàng tâm thức đi thị trường bất cứ lúc nào, tôi vẫn có chút hồi hộp. Suy nghĩ một lát và định hình lại câu hỏi đầy trọng trách của hai anh, tôi mạnh mẽ đáp: “Em sẵn sàng ạ!”.

Và từ đó tôi tự hào là chàng trai xung phong đi thị trường trong lứa 9X đầu tiên của phòng OCS với niềm háo hức thật khó diễn tả. Được biết thị trường một tháng nữa mà tôi sẽ đến là Burundi, tôi liền lên mạng tìm hiểu về đất nước này. “Chính trị bất ổn” và “nghèo đói” là hai cụm từ khoá hiện lên đầu tiên, làm tôi có chút do dự và lo lắng: có nên suy nghĩ lại hay không? Nhưng rồi tôi nghĩ các anh đi được thì mình cũng đi được. Dù khó khăn thế nào cũng phải đến đó với mục tiêu chính là học hỏi kinh nghiệm, tích lũy kiến thức, và trên hết là hoàn thành nhiệm vụ được các anh tin tưởng giao phó để chứng tỏ rằng 9X cũng không thua kém về bản lĩnh.

Xách balo lên và hành trình bắt đầu…

2-2 — Hành trang là một vali mang đầy “hương vị quê nhà”

Lần đầu tiên đi thị trường, tôi gói gọn hành trang trong chiếc vali là hương vị của quê hương- những gói café, trà, hạt giống rau xanh, vài chục gói mì tôm, lương khô, vài trăm đô đi đường và đặc biệt là niềm tin của gia đình và anh em đồng nghiệp. Qua hơn 18 giờ bay và chờ đợi quá cảnh, cuối cùng tôi cũng đến được đất nước này vào một buổi tối muộn ngày 2/5/2014, cùng với một anh đồng nghiệp - mà sau này tôi mới biết anh tên là Minh - phụ trách mảng tài chính của công ty. May mắn là khi đến làm thủ tục nhập cảnh, chúng tôi đã được anh Huân - trưởng phòng nhân sự làm thủ tục sẵn và chở chúng tôi về “đại bản doanh” đầu tiên của công ty - là một ngôi nhà thuê tạm vừa đủ hơn 30 người ở và làm việc tại thủ đô Bujumbura.

Một góc khu vườn phía sau đại bản doanh là nơi anh em chúng tôi cuốc đất trồng thêm rau xanh

Ấn tượng đầu tiên của tôi khi vừa đến “đại bản doanh” là phải ngủ trong điều kiện không có điện và nước. Vài ngày sau, tôi mới biết việc cắt điện cắt nước là thường xuyên ở đất nước này, anh em phải thay phiên nhau xách nước tích trữ ở cách đấy gần một cây số. Thế là, một phần mệt mỏi do chuyến đi dài, tôi đành chui ngay vào giường của một ông anh ngủ tới sáng mà chưa kịp làm lễ chào hỏi với anh em nào trong phòng cả! Sáng dậy khi tỉnh giấc, tôi mới kịp làm quen bạn cùng giường tối qua là anh Mãnh - phụ trách Tổng trạm - người mà sau này trở thành người anh gắn bó nhất với tôi.

Giai đoạn đầu là xây dựng hạ tầng và setup văn phòng, nên hầu hết anh em kỹ thuật chưa có nhiều việc chuyên môn đều tham gia hỗ trợ các anh em khối Văn phòng, Hành chính: từ việc quản lý xuất nhập tài sản cho chi nhánh, hỗ trợ tuyển nhân sự, setup văn phòng, đến tham gia việc nấu ăn, bếp núc, trồng trọt… Đó cũng là những công việc đầu tiên tôi được tham gia, giúp tôi nhanh chóng làm quen với các anh chị và dần hòa nhập vào ngôi nhà chung Lumitel.

3-2 — Cùng nhau nấu ăn sau những giờ làm việc

Dân kỹ thuật đi thuê đất đặt trạm có chốt được deal không?

Sau 3 tháng khi mọi công tác văn phòng, tuyển dụng nhân viên sở tại ở các tỉnh đã dần ổn định, chúng tôi lại có thêm nhiệm vụ mới là thuê đất đặt những trạm phát sóng (BTS) đầu tiên tại thủ đô. Do lúc này hầu như anh em văn phòng ở thủ đô đều làm kỹ thuật nên còn bỡ ngỡ với công việc này. Vì vậy, anh Chiến - Phó Giám đốc Kỹ thuật khi đó họp tất cả các anh em lại nhằm đưa ra các bài chiến thuật, hướng dẫn nắm bắt các chính sách đối với người cho thuê, học cách trả giá, đào tạo về cách dùng la bàn để tìm vị trí thích hợp.

Chụp ảnh lưu niệm với các em nhỏ khi đi thuê đất tại một trường tiểu học

Với tôi, những ngày đầu tiên là những ngày rong rủi khắp các vị trí được chọn, một phần do chưa giải thích được cho chủ nhà về điều khoản, còn gọi về anh Dũng – phòng Pháp chế để hỏi nên họ có chút hoài nghi, một phần nữa là họ chưa biết gì về một nhà mạng mới Lumitel nên chưa đàm phán được deal nào. Từ đó, nhóm tôi liệt kê ra các điều khoản mà chủ nhà hay thắc mắc để tổng hợp gửi phòng Pháp chế giải thích, đồng thời tìm những hình ảnh về các nhà mạng của chúng ta đã đầu tư ở các thị trường khác để họ tin tưởng hơn.

Khi đi lần đầu mình thấy các bạn nhỏ rất dễ gần và thân thiện nên những lần sau mình thường đem rất nhiều bánh kẹo để làm quà đấy!

Tôi nhớ nhất là một trạm mà tôi mất thời gian và công sức nhiều nhất. Đấy là một vị trí gần như tối ưu nhất, nằm trong một khu vườn của một gia đình. Lần đầu tiếp xúc, ông chủ nhà tỏ ra là người khó tính, kiên quyết không cho thuê vì có nghe nhiều người bảo sóng viễn thông gây hại nếu đặt gần nhà, mặc khác chủ nhà lại thường xuyên vắng nhà nên chúng tôi rất khó tiếp cận. Tuy nhiên, do xung quanh vị trí chọn trạm là khu dân cư đông đúc, không còn những mảnh đất trống như khu vườn kia nên đội tôi quyết tâm phải thuê bằng được.

Vậy là, chúng tôi kiên trì chờ đợi trước cổng, tới lui nhiều lần thậm chí canh xuyên trưa để khi cánh cổng mở ra là chúng tôi lại xin vào thuyết phục. Không gặp được ông chủ, chúng tôi thuyết phục bà chủ và may mắn lần thứ 5 đến nhà, chúng tôi gặp được cậu chủ. Chúng tôi tìm hiểu ra cậu chủ là sinh viên nghành IT của một trường đại học mà trước đó chúng tôi đã đến trường để đăng tuyển dụng. Nhờ vậy, qua lần gặp đó, bạn cũng đã biết đến công ty cũng như mục tiêu của công ty khi vào đầu tư tại nước bạn. Thế là, chúng tôi trao đổi và mong muốn bạn ý giải thích thêm và động viên bố mẹ.

Và sau gần 2 tuần kể từ hôm đó, đến lần thứ 6, chúng tôi đã nhận được cái gật đầu của cả nhà. Tôi tin rằng sự kiên nhẫn của chúng tôi và triết lý đầu tư vì con người của Tập đoàn đã khiến bạn ý có động lực và tin tưởng để thuyết phục gia đình đồng ý.

6-1 — Lễ động thổ khởi công xây dựng trạm BTS đầu tiên tại thủ đô-BME0007

Qua công việc này, tôi cũng như anh em khối kỹ thuật học được tính kiên nhẫn, kỹ năng giao tiếp, ứng xử với người dân sở tại, cũng như giúp chúng tôi thông thạo địa hình nơi chúng tôi làm việc. Và không có gì vui hơn bằng những cái gật đầu đồng ý của chủ nhà, bởi mỗi trạm được xây dựng sẽ lan toả “cánh sóng” của Lumitel khắp mọi nơi.

Tìm cách học nhiều thứ tiếng để giao tiếp tốt hơn

Để chuẩn bị tốt cho việc giao tiếp với các bạn nhân viên sở tại trong văn phòng, một sáng kiến đã được đưa ra: “Câu lạc bộ giao tiếp tiếng Anh buổi đêm” sinh hoạt sau 8 giờ tối hằng ngày, do đích thân anh Chiến- Phó giám đốc kỹ thuật phụ trách. Khi nghe đến câu lạc bộ này, ai nấy cũng đều hào hứng tham gia học tập nhằm khắc phục các lỗi giao tiếp cũng như nâng cao trình độ tiếng Anh của mình.

Với phương châm của câu lạc bộ là người học tốt thì hướng dẫn người chưa tốt, mỗi ngày một chủ đề giao tiếp khác nhau, có hôm anh Chiến còn trực tiếp chuẩn hóa phát âm cho anh em… giúp anh em tiến bộ rõ rệt hơn. Không chỉ học tiếng Anh chúng tôi còn chủ động học thêm tiếng Pháp - ngôn ngữ hành chính, và thậm chí cả tiếng Kirundi - tiếng mẹ đẻ của người Burundi, để giao tiếp tốt hơn với nhân viên sở tại, đồng thời giúp ích cho việc đào tạo sau này.

À! Mách cho bạn một từ ngay khi bạn đến Burundi, hãy nói “Amahoro” nhé! Đây là từ Kirundi đầu tiên tôi được học, có nghĩa là "Chúc bạn một ngày bình an!" hay "Hòa bình muôn năm!" – một lời chào rất ý nghĩa phải không nào!

Sau vài tháng luyện tập theo câu lạc bộ và chủ động giao tiếp với nhân viên sở tại, khả năng giao tiếp của tôi cũng như anh em đã cải thiện rất nhiều. Nếu trước đây còn e dè, thì sau đó ai cũng tự tin khi làm việc với đồng nghiệp sở tại và cả đối tác. Còn với tôi, cải thiện được giao tiếp tiếng Anh đã giúp hỗ trợ hiệu quả cho việc đi thuê đất dựng trạm, đào tạo nhân sự, cũng như giúp tôi vượt qua những kỳ thi kiểm tra tiếng Anh định kỳ của Trung tâm đào tạo nữa đấy!

Cùng cải tạo và sắp xếp trụ sở văn phòng mới – ngôi nhà làm việc chung của chúng tôi

Sau thời gian tìm và khảo sát nhiều toà nhà, chúng tôi cũng thuê được một vị trí phù hợp để làm toà nhà văn phòng và đặt tổng trạm, toà nhà ấy nằm sát toà nhà chính phủ nên rất an ninh. Vậy là, chúng tôi ai nấy cũng háo hức chung tay tham gia chỉnh trang, cải tạo tòa nhà cũ kỹ để trở nên gọn gàng, sạch sẽ, rộng rãi và đầy đủ trang thiết bị. Từ lắp trần la-phông đến đi dây điện, dây mạng, sắp xếp bàn ghế, tủ đồ… không ai là không hồ hởi làm việc để tạo ra nơi làm việc chính thức cho anh em các phòng ban sau này. Việc được chính tay trang trí cho ngôi nhà chung, dù chỉ là những việc nhỏ nhất ấy, cũng khiến tôi và anh em cảm thấy hạnh phúc và hân hoan như đang xây dựng chính ngôi nhà của mình vậy!

Nhân viên sở tại đều là những sinh viên ưu tú, hoà đồng và tiếp cận kiến thức rất nhanh

Miệt mài lắp đặt, tích hợp thiết bị Core- quên cả thời khắc giao thừa

Cùng thời điểm đó, khi văn phòng đã đi vào hoạt động ổn định, các thiết bị core cũng được tập kết đầy đủ về kho hàng vào nhưng ngày cuối tháng 12/2014. Tôi và các anh em kỹ thuật nhanh chóng bắt tay vào công việc kỹ thuật quen thuộc của chúng tôi: lắp đặt, tích hợp các thiết bị Core- trái tim của hệ thống mạng viễn thông.

Do một phần thiết bị về trễ, nên chúng tôi đã cùng anh em setup của VTG và đối tác dốc toàn lực để triển khai. Ban ngày chúng tôi lắp đặt, chủ động làm những phần việc có thể; ban đêm -cũng là lúc ở Việt Nam là ban ngày, chúng tôi tiếp tục miệt mài phối hợp với đội ngũ chuyên gia ở nhà để khai báo, fix bug, thử nghiệm từng cấu hình thiết bị sao cho các dịch vụ thoại, tin nhắn, data…thông suốt để sẵn sàng cho sự kiện “first call” đầu tiên của mạng Lumitel trước ngày khai trương 15/3/2015.

Không chỉ vậy, để kịp tiến độ, tôi và anh em còn tranh thủ làm cả cuối tuần. Và vì mải mê hăng say như vậy mà đến lúc chào đón giao thừa Tết của năm ấy, công ty có tổ chức tiệc liên hoan nhưng phải đến lúc có người vào tận tổng trạm báo thì mọi người mới nhớ ra hôm đó là giao thừa. Thế nhưng, tranh thủ tham gia liên hoan chào đón giao thừa xong là anh em lại tiếp tục quay lại tổng trạm để tiếp tục công việc.

Kết quả sau gần 3 tháng làm việc liên tục ngày đêm với sự hỗ trợ chuyên nghiệp từ đội setup Viettel Global, VTTEK và các đối tác Ericson, Huawei, ZTE, Elcom… VTB đã thực hiện “first call” thành công sớm hơn dự kiến trong niềm vui vỡ òa của anh em chúng tôi.

Kiên định lựa chọn ở lại “thắp sóng” phục vụ người dân

Thời điểm kinh doanh lan tỏa cũng đến sau bao ngày vất vả xây dựng mạng lưới, nhưng lại trùng với giai đoạn nhạy cảm của đất nước Burundi. Ngày 26/3/2015, công ty chính thức triển khai kinh doanh thử nghiệm, cũng là lúc tình hình chính trị bắt đầu xấu đi do gần đến kỳ bầu cử Tổng thống.

Khói đen bốc lên ở một điểm giao tranh giữa chính phủ với lực lượng bạo động

Tuy nhiên, với nhận thức rằng giai đoạn khai trương sẽ ảnh hưởng rất lớn đến tương lai của Lumitel, anh Nguyễn Anh Sơn – Giám đốc VTB – đã tổ chức lấy ý kiến toàn thể anh em. Cuối cùng, tất cả thống nhất một quyết tâm kiên định:

“Đối với người dân Burundi, có sóng viễn thông để liên lạc cũng như có cơm để ăn, có nước để uống. Vì vậy, Lumitel vẫn phải hoạt động, chúng ta vẫn ở lại để phục vụ người dân Burundi, dù trong bất cứ hoàn cảnh khó khăn nào!”

Một vài chiếc xe bị đốt cháy ở một cuộc biểu tình

Quyết định này nhận được sự ủng hộ mạnh mẽ từ chính các nhân viên sở tại. Đúng như dự đoán, chỉ sau gần 2 tháng sau khai trương, tình hình Burundi xấu đi do âm mưu đảo chính. Và trong suốt giai đoạn bất ổn đó, khi nhiều nhà mạng khác tìm cách rút lui hoặc không duy trì dịch vụ ổn định, VTB vẫn là công ty viễn thông duy nhất đảm bảo mạng lưới hoạt động liên tục, thậm chí còn mở rộng thêm điểm bán và điểm sạc điện thoại lưu động giúp người dân có thể liên lạc. Điều này thể hiện rõ tinh thần nhân văn, trách nhiệm và tinh thần người lính Viettel kiên cường, dũng cảm, quyết đoán khi “mang chuông đi đánh xứ người” với sứ mệnh nhân văn.

Một mảng kính vỡ do đạn lạc tại văn phòng làm việc

Và không phụ lòng người, sự nhân văn khi lựa chọn ở lại cùng người dân Burundi để “thắp sóng”, thắp lên hy vọng, niềm tin cho chính người dân giữa lúc bất ổn đã đem lại “trái ngọt” đầu tiên cho Lumitel. Trong những tháng đầu tiên, Lumitel đã lập được kỷ lục vô tiền trong nghành viễn thông: “là nhà mạng có doanh thu bù chi phí chỉ trong một tháng kinh doanh đầu tiên”, được Tập Đoàn ghi nhận và khen ngợi.

Dũng cảm trong kinh doanh, đích thân TGĐ Tập đoàn đã trao bằng khen cho đại diện tập thể VTB

Và đặc biệt, sau những mốc son đáng nhớ ấy, với tinh thần của người lính, anh em trong gia đình VTB đã cùng nhau đoàn kết, sẻ chia, đồng lòng, sát cánh vượt qua những giai đoạn khó khăn trong các chiến dịch hỗ trợ kinh doanh để góp phần xây dựng Lumitel vượt qua cả hai nhà mạng lớn, lâu đời nhất là Smart và Leo, để xứng đáng vươn lên thành nhà mạng dẫn đầu về chất lượng dịch vụ và số lượng thuê bao tại Burundi chỉ sau hai năm triển khai kinh doanh.

Tham gia chiến dịch hỗ trợ kinh doanh trong giai đoạn khó khăn

Ngoài nhiệm vụ chính, trong giai đoạn kinh doanh, tôi và anh em còn tích cực nhiều lần tham gia đi bán sim, thẻ nạp, dịch vụ cùng với anh em người sở tại trong các giai đoạn khó khăn đó. Đây vừa là sự đồng cảm, vừa thể hiện tinh thần đoàn kết của tất cả anh em cùng quyết tâm vượt qua giai đoạn cam go và khó khăn.

Đặc biệt, sau khi khai trương được hơn 6 tháng, tình hình chính trị bất ổn kéo dài dẫn đến suy thoái kinh tế, ảnh hưởng gián tiếp đến khả năng chi tiêu viễn thông của người dân. Thuê bao toàn thị trường tăng trưởng chậm lại. Trước tình hình đó, vào đầu tháng 10/2015, Ban Giám đốc Công ty đã phát động một chiến dịch để hỗ trợ khối kinh doanh bán sim, thẻ cào...

Nhóm bán hàng chúng tôi quyết tâm và cố gắng hoàn thành mục tiêu từng ngày

Hưởng ứng chiến dịch ấy, chúng tôi nhanh chóng bắt đầu tỏa đi khắp các tuyến đường để đi bán hàng cùng với nhau. Mỗi đội từ một đến hai anh em người Việt cùng với các bạn sở tại đi đến các văn phòng công ty, khu dân cư, khu chợ để bán thẻ cào, sim... Nhờ có kinh nghiệm từ đợt đi thuê trạm lần trước mà chúng tôi nhanh chóng nắm được các vị trí có nhu cầu cao để ưu tiên đi trước. Đây không chỉ là cơ hội thu thập ý kiến, nhu cầu, đặc tính, thói quen của khách hàng để góp ý cho kinh doanh điều chỉnh sản phẩm “may đo” cho phù hợp, mà còn là cơ hội giúp anh em chúng tôi hiểu thêm văn hóa đời sống của người dân Burundi để hoà nhập tốt hơn nữa.

Một “chiếc deal” mở hàng vừa lòng người bán, vừa lòng người mua

Anh em chúng tôi lập “chốt” tại các ngã tư đông người và làm sẵn một bảng quáng cáo để bán sim hiệu quả hơn

Đặc biệt với tôi, đợt chiến dịch đó có một kỷ niệm vui mà tôi nhớ mãi. Đó là có một lần nhóm của tôi đến một góc chợ, sau lần đầu tiên nghe giới thiệu của nhóm tôi về chiếc sim phù hợp với hộ kinh doanh, mà còn nhiều ưu đãi hơn đối thủ, một cô bán trái cây đã tỏ ra rất thích mua để dùng thử. Nhưng do mới dọn hàng đến bán nên trong túi lúc đó chỉ có một số tiền lẻ hơn, không đủ để mua sim và kèm thẻ nạp với tổng số tiền 2.000 BIF. Nhanh trí, đội chúng tôi quyết định mua lấy 2kg cam của cô để vừa mở hàng cho cô vừa khấu trừ đi số tiền mua sim thẻ. Thế là cả người mua và bán đều vui vẻ chốt “chiếc deal” này.

Đoàn thanh niên khi ấy do tôi dẫn dắt đã gặt hái được nhiều thành tích trong các chiến dịch hỗ trợ kinh doanh cũng như tích cực tham gia các phong trào ý nghĩa do VTG phát động

Mái nhà Lumitel hơn cả một gia đình

Và với tôi, Lumitel là một ngôi nhà thứ hai, nơi đầy ắp sự yêu thương và gắn kết như anh em một nhà, luôn giúp đỡ, đùm bọc nhau lúc ốm đau giữa đất khách quê người và nơi giúp tôi trưởng thành hơn mỗi ngày. Dưới mái nhà ấy, chúng tôi cùng chia sẻ những câu chuyện gia đình, chia sẻ vui buồn, cùng nhau ca hát, cùng nhau làm việc và vẫn gắn kết với nhau ngay cả khi đã trở về Việt Nam.

Cùng nhau hát vang bài hát Viettel ca "triệu trái tim mang tinh thần Viettel"

Tặng quà cho bố mẹ thân nhân cán bộ người sở tại dịp Tết hàng năm

Những chuyến đi lưu giữ kỷ niệm thanh xuân cùng anh em đồng nghiệp

Còn nhiều kỉ niệm mà tôi chưa kể hết. Nhưng chắc chừng đó thôi cũng đủ để thế hệ trẻ ở nhà háo hức, ao ước được một lần xách balo lên và đi, đi để thử sức, để cống hiến hết mình cho Tập đoàn và cho hình ảnh đất nước Việt Nam trên trường quốc tế, và đặc biệt tô đẹp cho thanh xuân thêm rực rỡ và ý nghĩa nhất.

Anh em gặp mặt hàng năm để ôn lại những kỷ niệm không bao giờ quên

Và sau cùng, tôi muốn gửi đến các bạn trẻ một thông điệp rằng: Thanh xuân không phải là quãng thời gian dễ dàng nhất, mà là quãng thời gian bạn dám đi xa nhất, làm những điều khó nhất, và sống hết mình nhất – với tinh thần YOLO (You Only Live Once). Và với tôi, hành trình tại đất nước Burundi với gia đình Lumitel chính là một chiếc thanh xuân như thế!

Nhân dịp kỷ niệm 20 năm kinh doanh toàn cầu, Viettel Family phát động cuộc thi “LIFETIME STORIES – BEYOND BORDERS” dành cho CBNV nhằm lắng nghe những câu chuyện người Viettel làm việc trong môi trường quốc tế. Mỗi câu chuyện CBNV kể không chỉ là ký ức cá nhân mà còn góp phần hình thành kho tư liệu văn hóa Viettel ở nước ngoài. Cuộc thi nhận bài từ nay đến hết 05/04/2026. Bài dự thi gửi về: viettelfamily@viettel.com.vn .

6 năm thanh xuân của lính trẻ Viettel tại Burundi

09:35 - 30.03.2026AI tóm lược

Bài viết cùng chuyên mục

Bài viết cùng chuyên mục

09:35 - 30.03.2026