Trung tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn, chủ trì buổi lễ, trực tiếp trao đổi với CBNV nhận học bổng về mục tiêu học tập và trách nhiệm đóng góp sau đào tạo.

Triển khai từ năm 2023, chương trình Viettel Excellence Scholarship bước sang mùa thứ tư với 218 hồ sơ đăng ký, cao nhất từ trước tới nay. Chính sách học bổng năm nay được điều chỉnh theo hướng ưu tiên nhân sự có năng lực nghiên cứu, làm chủ công nghệ lõi, chuyển hóa tri thức thành sản phẩm, giải pháp thực tiễn; đồng thời phát triển đội ngũ quản trị và vận hành xuất sắc.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch Tập đoàn nhấn mạnh việc đào tạo nhân tài phải gắn với yêu cầu phát triển của Viettel, tạo điều kiện để CBNV nâng cao năng lực, phát huy tiềm năng và trưởng thành thông qua những nhiệm vụ thực tiễn. “Nhân tài đang ở trong chính đội ngũ của chúng ta và cần được đào tạo bài bản, tích lũy trải nghiệm và làm việc trong môi trường phát huy được năng lực. Chúng ta giao những bài toán khó, thách thức lớn để CBNV tạo ra sản phẩm và trưởng thành qua công việc", Chủ tịch Tào Đức Thắng nhấn mạnh.

Đối với 68 CBNV nhận học bổng, Chủ tịch yêu cầu chủ động liên hệ với cơ sở đào tạo, lựa chọn chương trình phù hợp, hoàn thiện hồ sơ và chuẩn bị đầy đủ điều kiện ngoại ngữ, đặc biệt với nhóm học tập tại nước ngoài. Đồng chí lưu ý, giá trị của học bổng không chỉ nằm ở tấm bằng mà quan trọng hơn là những kiến thức, kinh nghiệm và năng lực mới có thể ứng dụng vào công việc.

“Các đồng chí cần tận dụng thời gian đi học để tiếp thu kiến thức, trải nghiệm và mở rộng quan hệ. Ngoài chương trình đào tạo, cần chủ động học hỏi thêm, tránh bỏ phí cơ hội học tập trong nước và quốc tế. Đã đi học phải nghiêm túc, sẵn sàng dành thêm thời gian ngoài giờ, ngày nghỉ để hoàn thành cả công việc và chương trình học”, Trung tướng Tào Đức Thắng căn dặn.

Với Ban Tổ chức Nhân lực, Chủ tịch giao nhiệm vụ hỗ trợ CBNV kết nối với các cơ sở đào tạo, hoàn thiện hồ sơ, theo dõi và đánh giá tiến độ học tập; đồng thời đôn đốc các trường hợp chậm triển khai. Các cơ quan, đơn vị có CBNV nhận học bổng cần tạo điều kiện, duy trì kết nối và bố trí công việc phù hợp trong thời gian đào tạo. Các văn phòng Viettel tại nước ngoài được giao hỗ trợ địa điểm làm việc khi có điều kiện, giúp CBNV kết hợp hiệu quả giữa học tập và thực hiện nhiệm vụ.

Tại buổi lễ, đại diện các CBNV nhận học bổng cam kết hoàn thành chương trình đào tạo, ứng dụng kiến thức vào giải quyết các bài toán thực tiễn của đơn vị và chia sẻ kinh nghiệm với đồng nghiệp. Chủ tịch Tập đoàn kỳ vọng mỗi người sẽ nỗ lực đạt kết quả học tập xuất sắc, chuyển hóa kiến thức thành những đóng góp cụ thể, xứng đáng với sự tin tưởng và đầu tư của Viettel.