Là một người thợ làm việc trực tiếp tại dây chuyền sản xuất, làm những công việc lặp đi lặp lại hàng ngày, anh Nguyễn Hải Anh (Xí nghiệp Linh kiện và Thiết bị điện tử, TCT Sản xuất thiết bị Viettel) thấu hiểu về việc phối hợp nhịp nhàng giữa các công đoạn sản xuất.

Nhưng để tăng hiệu suất, sản lượng thì chăm chỉ thôi là chưa đủ mà còn cần phải tích cực đổi mới, sáng tạo, bởi theo anh Hải Anh “Công việc yêu cầu tiến độ và sản lượng gắt gao, đáp ứng theo từng giờ. nhưng cũng yêu cầu sự chính xác và chất lượng sản phẩm đầu ra đạt tỉ lệ cao. Chỉ một thao tác dư thừa trong quá trình sản xuất cũng làm chậm đáng kể sản lượng của dây chuyền. Nhưng một cải tiến nhỏ giúp thao tác nhanh hơn vài giây thôi cũng góp phần tiết kiệm thời gian, tăng hiệu suất, tạo ra giá trị làm lợi lớn. Vì mỗi năm đơn vị sản xuất hàng triệu sản phẩm”.

Xuất phát từ thực tiễn đó, anh Hải Anh và các đồng nghiệp tại đơn vị đã nghĩ ra nhiều cải tiến hàng năm, từ đơn giản như việc nối tiếp 2 giá đựng để luân chuyển hàng loạt bảng mạch sau công đoạn SMT (tự động gắn linh kiện lên bề mặt) thay vì thủ công bằng tay dễ rủi va đập và xô lệch; đến việc tự tạo ra các công cụ để phục vụ cho việc sản xuất hiệu quả hơn như việc tự làm zig kết nối hàng loạt dây cắm (dây nguồn, dây mạng…) tại công đoạn kiểm soát chất lượng sản phẩm, giúp tiết kiệm gấp đôi thời gian xử lý, đẩy nhanh tốc độ dây chuyền sản xuất.

Tận dụng hiểu biết về quay dựng phim, anh Hải Anh đã tự mình ghi lại các hình ảnh tại các dây chuyền sản xuất, biên tập thành các video giới thiệu về công việc, phục vụ cho quá trình đào tạo nhân sự mới tăng cường cho các đợt sản xuất cao điểm hàng năm. “Trước đây toàn bộ hồ sơ hướng dẫn công việc đều sử dụng hình thức văn bản truyền thống, tuy có độ chi tiết và chính xác nhưng khả năng truyền đạt thông tin lại bị chậm. Hình thức mới bằng video được đưa vào song song cùng với văn bản truyền thống giúp các bạn nhân viên mới và sinh viên thực tập tiếp thu nhanh, có hình ảnh trực quan khi bắt đầu học tập tại xí nghiệp, giúp làm quen với công việc nhanh hơn khi bắt đầu tham gia sản xuất thực tế. Các bạn cũng có thể chỉ ra những bất cập hoặc sáng tạo ra cách làm mới ngay cả khi đang được đào tạo”, anh Hải Anh chia sẻ.

Để mỗi ngày có được nhiều ý tưởng sáng tạo, bản thân anh Hải Anh luôn tự chủ động học tập, nâng cao trình độ chuyên môn tay nghề, đồng thời tham khảo ý kiến của đồng nghiệp có nhiều kinh nghiệm trong sản xuất. Điều quan trọng nhất là bản thân anh luôn giữ được nhiệt huyết, niềm đam mê với công việc. Chính những niềm say mê và yêu thích công việc đó là động lực thúc đẩy anh nghĩ ra nhiều sáng kiến mới, những ý tưởng sáng tạo áp dụng vào thực tiễn.

Tuy chỉ là một người thợ sản xuất đơn thuần nhưng anh Hải Anh luôn cảm thấy tự hào vì mình đã góp một phần công sức của mình vào sự phát triển của Tổng Công ty và Tập đoàn. “Sáng tạo để mỗi người VMC luôn cảm thấy hạnh phúc, và lan tỏa tinh thần đó đến với đồng nghiệp, gia đình để xây dựng Tổng Công ty hạnh phúc, Viettel hạnh phúc và góp phần xây dựng một xã hội hạnh phúc" - Đó là thông điệp mà anh Hải Anh gửi đến các đồng nghiệp khi tham gia cuộc thi WOW Viettel 2024.

Vòng bình chọn cuộc thi WOW Viettel - The Inspirer đã chính thức bắt đầu từ ngày 6/1 đến hết ngày 16/1/2025. Đây là cơ hội để người Viettel khám phá tinh thần “WOW Viettel - The Inspirer” và bình chọn cho gương mặt yêu thích, qua đó tôn vinh những câu chuyện ý nghĩa, những ý tưởng mới thúc đẩy văn hóa Viettel.

Kính mời đồng chí tham gia bình chọn TẠI ĐÂY