Các nhân sự sẽ hướng tới tham gia định hình và dẫn dắt chiến lược phát triển trung và dài hạn của Tập đoàn, thiết lập mục tiêu chiến lược cho các đơn vị trực thuộc; đồng thời nghiên cứu, dự báo xu thế công nghệ, thị trường để đề xuất các lĩnh vực kinh doanh mới và không gian tăng trưởng mới.

CBNV được tuyển dụng sẽ tham gia xây dựng, thẩm định, phản biện chiến lược của các đơn vị; theo dõi, đánh giá việc triển khai chiến lược trong toàn Tập đoàn và quản lý các dự án chiến lược được giao. Bên cạnh đó, vị trí này cũng tham gia tham mưu, đề xuất chính sách phát triển dịch vụ cho các lĩnh vực kinh doanh mới với các cơ quan quản lý, tổ chức trong nước và quốc tế.

Các nhiệm vụ chính gồm:

Nghiên cứu, phân tích thông tin kinh tế vĩ mô, vi mô và thị trường, bao gồm đối thủ, khách hàng, xu thế ngành... trong các lĩnh vực kinh doanh được giao.
Nghiên cứu chuyên sâu các chuyên đề, đề tài theo phân công.
Tham gia xây dựng chiến lược phát triển cho Tập đoàn.
Hướng dẫn các đơn vị xây dựng chiến lược.
Thẩm định chiến lược kinh doanh của các đơn vị trực thuộc.
Quản lý các dự án chiến lược được giao.

Ứng viên cần có nền tảng chuyên môn về kỹ thuật công nghệ, quản trị chiến lược, quản trị kinh doanh, kinh tế, tài chính hoặc các ngành liên quan; có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong các vai trò liên quan đến kỹ thuật công nghệ, chiến lược, kinh doanh, kinh tế hoặc tài chính.

Bên cạnh chuyên môn, vị trí yêu cầu khả năng phân tích, tổng hợp và lập kế hoạch tốt, cùng năng lực sử dụng tiếng Anh với TOEIC từ 650 trở lên và tự tin phỏng vấn bằng tiếng Anh.

Thông tin tuyển dụng
Số lượng: 05
Phạm vi: Tuyển dụng nội bộ
Đầu mối liên hệ: Đồng chí Nguyễn Thị Dung, Ban Chiến lược
Điện thoại: 0971912799
Email: dungnt1545@viettel.com.vn

CBNV quan tâm và đáp ứng các yêu cầu của vị trí có thể liên hệ đầu mối Ban Chiến lược để được trao đổi và hướng dẫn.

Ban Chiến lược Tập đoàn tuyển dụng 5 nhân sự

17:47 - 30.09.2026AI tóm lược

Bài viết cùng chuyên mục

Bài viết cùng chuyên mục

17:47 - 30.09.2026