Trang chủ

Trong podcast "Đừng đo mình bằng thước đo của người khác" thuộc chuyên mục Viettel Vibes, chúng ta đã cùng tìm hiểu về vấn đề so sánh bản thân với người khác. Chúng ta nhận ra rằng việc so sánh là không công bằng, vì thường so sánh hậu trường cuộc sống của mình với đoạn "trailer hoàn hảo" của người khác, điều này tạo ra áp lực và cảm giác thiếu thốn.

Mặc dù vậy, khi cảm thấy áp lực hay ghen tị với thành công của người khác, bạn có thể tự hỏi: "Có tình huống nào mà thành công của người khác không tạo áp lực cho tôi?" Đó chính là khi đọc sách về những người thành công, khi chúng ta không cảm thấy ghen tị mà chỉ học hỏi từ họ.

Điều này xảy ra vì những người trong sách thường xa lạ, còn người ngoài đời gần gũi và dễ tạo áp lực hơn. Tuy nhiên, nếu nghĩ theo cách khác, những người thành công ngoài đời là cơ hội để học hỏi từ câu chuyện thực tế và có thể giao lưu trực tiếp với họ. Họ chính là những "quyển sách sống" minh chứng rằng bạn cũng có thể thành công.

Vậy lần tới khi gặp người thành công, bạn hãy xem đó là cơ hội học hỏi và không so sánh.

Chúng ta nên học từ người thành công như thế nào?

Khi bạn đã bắt đầu có một tâm thế nhìn những người thành công xung quanh như những "ví dụ sống động" để học tập, tâm trí bạn sẽ rộng mở và sẵn sàng để đón nhận các bài học. Đây là 2 bài học quý giá bạn có thể học được từ những người thành công.

Bước 1: Phẩm chất đặc biệt nào giúp người đó thành công?

Khi nhìn thấy người bạn ngưỡng mộ hoặc người đang đứng ở vị trí bạn muốn đạt được thì hãy tìm hiểu những phẩm chất, kỹ năng, và thành tựu của họ và tự hỏi: “Họ đã làm gì để đạt được thành công này? Điều gì mình có thể học hỏi và áp dụng?”

Nếu bạn muốn trở thành nhân viên bán hàng giỏi nhất công ty, bạn có thể quan sát cách đồng nghiệp xuất sắc nhất hiện tại làm việc: Họ giao tiếp với khách hàng như thế nào? Họ đặt mục tiêu ra sao và sử dụng chiến lược gì? Họ quản lý thời gian và giữ động lực làm việc ra sao?...Qua đó, bạn không chỉ xác định rõ những kỹ năng cụ thể mình cần học hỏi, mà còn hiểu được những bước cần thiết để đạt được điều đó.

Bước 2: Bản thân có thể làm gì để tiến gần hơn đến thành công một chút?

Sau khi đã xác định được phẩm chất mục tiêu của mình, thì bạn lại tự đặt ra câu hỏi "Mình nên làm gì, để tiến đến gần những phẩm chất và mục tiêu đó?". Không có đường tắt, không có thành công sau một lần may mắn, đó đều là một hành trình, vì vậy bạn cần duy trì sự cải thiện liên tục bằng cách chia nhỏ mục tiêu lớn thành các bước nhỏ, dễ thực hiện và theo dõi tiến trình của bạn so với mục tiêu đã đặt ra.

Ví dụ, sau khi xác định KPI (như doanh số bán hàng, số lượng khách hàng, hoặc khả năng xử lý phản đối), nhân sự bán hàng sẽ tập trung cải thiện từng ngày:

• Hôm nay chốt được 2 khách hàng, ngày mai đặt mục tiêu 3 khách.
• Hôm nay chưa thuyết phục tốt, ngày mai tập luyện cách phản hồi những câu hỏi khó của khách hàng.

Thực hiện từng bước nhỏ sẽ giúp bản thân bạn không bị choáng ngợp. Trên hành trình đó, nếu có khó khăn, hãy luôn giữ câu chuyện thành công của người khác như một niềm cảm hứng, chứ không phải như một áp lực, như vậy bạn có thể tiến về phía trước.

Bạn không cần phải thành công giống như người khác

Bạn không cần phải trở thành người khác, nhưng bạn luôn có thể nhìn thành công của người khác như một niềm cảm hứng để đặt mục tiêu cho chính mình. Đọc những quyển sách thành công của những người bạn chưa bao giờ gặp mặt là một cách để được truyền cảm hứng. Vậy thì, nhìn những người thành công gần gũi quanh ta là một cách để biến cảm hứng trở nên gần với hiện thực hơn.

Nếu những câu chuyện về áp lực so sánh vẫn còn đang khiến bạn cảm thấy áp lực hoặc lạc lối, Viettel Vibes luôn sẵn sàng là nơi bạn tìm thấy sự đồng cảm. Hãy gửi về chương trình những vấn đề mà bạn đang gặp phải và cùng chuyên gia tháo gỡ những khúc mắc để bạn có thể tìm lại sự cân bằng và bình yên trên hành trình của mình, bạn nhé!