Chương trình dành cho cán bộ, nhân viên đang đảm nhiệm vị trí phát triển phần mềm, phân tích nghiệp vụ, kiểm thử phần mềm hoặc các vị trí tương đương trong lĩnh vực công nghệ thông tin, nghiên cứu phát triển và kỹ thuật viễn thông.

Người tham gia được lựa chọn theo một trong ba lộ trình nghề nghiệp, gồm Project Manager (PM) - quản trị dự án, Product Owner (PO) - quản lý sản phẩm và Solution Architect (SA) - kiến trúc sư giải pháp.

Viettel LeadX 2026 được xây dựng trong bối cảnh Tập đoàn đẩy mạnh phát triển sản phẩm số, nền tảng công nghệ và các dự án chuyển đổi số quy mô lớn. Chương trình hướng tới hình thành đội ngũ không chỉ có năng lực chuyên môn mà còn có khả năng quản trị dự án, định hướng sản phẩm và thiết kế giải pháp công nghệ.

Ứng viên tham gia chương trình cần có ít nhất 2 năm công tác tại Viettel và 4 năm kinh nghiệm nghề; tốt nghiệp đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, kỹ thuật hoặc công nghệ; có kết quả đánh giá KI năm 2025 từ mức B trở lên và chứng chỉ TOEIC từ 550 điểm hoặc tương đương.

Chương trình đào tạo kéo dài 6 tháng, kết hợp giữa kiến thức theo chuẩn quốc tế, hoạt động hướng dẫn trực tiếp và trải nghiệm tại các dự án thực tế.

Học viên theo định hướng PM được đào tạo theo chuẩn Project Management Professional (PMP). Nhân sự theo định hướng PO tiếp cận các chương trình Certified Scrum Product Owner (CSPO) hoặc Professional Scrum Product Owner (PSPO). Lộ trình SA áp dụng nội dung theo chuẩn AWS Solutions Architect.

Bên cạnh chương trình đào tạo, học viên được hướng dẫn trực tiếp theo hình thức một kèm một bởi đội ngũ PM, PO và SA có kinh nghiệm trong Tập đoàn. Người học cũng được tham gia các dự án, sản phẩm thực tế với vai trò tập sự để tích lũy kinh nghiệm và phát triển năng lực dẫn dắt.

Sau chương trình, học viên được ưu tiên xem xét tham gia các dự án, sản phẩm trọng điểm. Khi phát sinh nhu cầu, các cơ quan, đơn vị có thể xem xét bố trí học viên vào vị trí PM, PO, SA hoặc các chức danh tương đương.

Học viên đồng thời được cấp tài khoản học tập trực tuyến và các công cụ hỗ trợ để chủ động nghiên cứu, bổ sung kiến thức chuyên môn.

Đối với cán bộ, nhân viên thuộc các đơn vị hạch toán phụ thuộc, học viên được hưởng bổ sung phụ cấp thu hút dành cho nhân sự xuất sắc ở mức 5 triệu đồng/người/tháng. Khoản hỗ trợ này được tính ngoài quỹ phụ cấp thu hút đã phân bổ cho đơn vị.

Trường hợp học viên đang hưởng phụ cấp thu hút nhân sự xuất sắc của ngành vẫn được nhận thêm khoản hỗ trợ của chương trình. Đối với đơn vị hạch toán độc lập, chế độ hỗ trợ được thực hiện theo quy định và điều kiện thực tế của từng đơn vị.

Học viên tham gia Viettel LeadX 2026 cam kết tiếp tục làm việc tại Viettel ít nhất 2 năm kể từ khi hoàn thành chương trình, đồng thời tham gia phát triển các sản phẩm, nền tảng và giải pháp công nghệ của Tập đoàn.

Cán bộ, nhân viên có nhu cầu đăng ký hoặc tìm hiểu chương trình có thể liên hệ:
Ban Tổ chức Nhân lực Tập đoàn: đồng chí Nguyễn Thanh Tùng, email Tungnt780@viettel.com.vn .
Học viện Viettel: đồng chí Đào Anh Tuấn, email Tuanda60@viettel.com.vn .
Đầu mối phụ trách đào tạo tại cơ quan, đơn vị.