Bên cạnh niềm vui nhận lương thì những khoản chăm lo, phúc lợi từ công ty luôn là nguồn động viên tinh thần rất lớn cho cán bộ công nhân viên trong cuộc sống hàng ngày. Thế nhưng, xoay quanh các khoản phúc lợi này cũng có không ít băn khoăn về thuế TNCN.

Để chúng ta cùng dễ dàng hình dung, hãy thử trả lời nhanh hai câu hỏi nhỏ dưới đây nhé:

- CBNV: "Khoản chi từ Quỹ phúc lợi của công ty thì mặc định được miễn thuế TNCN đúng không?"

Chuyên gia: Chưa hẳn! Thuế TNCN được tính toán dựa trên bản chất khoản lợi ích bạn thực nhận chứ không phụ thuộc hoàn toàn vào nguồn tiền được chi từ quỹ nào!

- CBNV: "Vậy tiền mừng đám cưới hay hỗ trợ khám chữa bệnh hiểm nghèo thì có bị tính thuế không?"

Chuyên gia: Tin vui là những khoản chăm sóc ấm áp này đều nằm trong diện được loại trừ thuế, bạn chỉ cần chứng minh chuẩn bị đủ chứng từ phù hợp và đầy đủ theo quy chế, quy định thôi!

Để bảo vệ quyền lợi của chính mình và hiểu rõ hơn về bảng lương, hãy cùng VSS điểm nhanh qua 4 lưu ý quan trọng từ bộ infographic dưới đây nhé:

Trong quá trình tìm hiểu, nếu cần tư vấn hay giải đáp thêm, anh chị em vui lòng liên hệ Bộ phận Thuế qua email vss.ktthue@viettel.com.vn để được hỗ trợ kịp thời.
Hoặc đặt câu hỏi cho trường hợp cụ thể để VSS giải đáp thông qua Cổng dịch vụ VSS Portal : https://vssportal.viettel.vn/

VSS mong rằng những nút thắt về thuế đối với các khoản phúc lợi đã được gỡ bỏ, giúp bạn thêm phần an tâm khi đón nhận sự chăm sóc chu đáo từ công ty. Khi chúng mình thấu hiểu trọn vẹn từng quyền lợi sát sườn, mỗi ngày cống hiến sẽ thực sự trọn vẹn niềm vui.

Hành trình cập nhật các sắc thuế 2026 vẫn còn nhiều thông tin hữu ích phía trước. Hãy cùng chờ đón những chuyên đề tiếp theo để luôn chủ động trong kế hoạch tài chính cá nhân nhé. Hẹn gặp lại bạn sớm!