Chương trình tuyển dụng dành cho cả nhân sự đang làm việc tại Viettel và ứng viên bên ngoài Tập đoàn.

Nhiệm vụ chính

Giám đốc Viettel Russia chịu trách nhiệm trước Tập đoàn về kết quả sản xuất kinh doanh, hiệu quả đầu tư và việc thực hiện các mục tiêu được giao; đồng thời xây dựng, tổ chức triển khai chiến lược phát triển thị trường, kế hoạch kinh doanh và đầu tư tại Nga và các quốc gia trong khu vực.

Ứng viên được lựa chọn sẽ đại diện đơn vị làm việc với cơ quan quản lý nhà nước, khách hàng, đối tác và doanh nghiệp tại nước sở tại; xây dựng mạng lưới quan hệ phục vụ hoạt động kinh doanh; chủ trì đàm phán, ký kết và triển khai các hợp đồng kinh tế, thỏa thuận hợp tác, dự án đầu tư và giao dịch thương mại theo thẩm quyền.

Một nhiệm vụ trọng tâm khác là tìm kiếm, phát triển khách hàng và đối tác; trực tiếp thúc đẩy hoạt động bán hàng, cung cấp sản phẩm, dịch vụ và giải pháp của Viettel tại thị trường Nga và khu vực.

Giám đốc Viettel Russia cũng sẽ nghiên cứu, đánh giá thị trường; đề xuất và triển khai các cơ hội hợp tác, đầu tư, mua bán và sáp nhập, liên doanh, liên kết hoặc các hình thức hợp tác kinh doanh phù hợp với chiến lược phát triển quốc tế của Tập đoàn.

hap00212-16x9

Bên cạnh đó, vị trí này có trách nhiệm điều phối các dự án hợp tác giữa các đơn vị trong Tập đoàn với đối tác tại Nga; hỗ trợ hoạt động xúc tiến thương mại, xuất khẩu sản phẩm, chuyển giao công nghệ và mở rộng thị trường.

Ứng viên cần thường xuyên theo dõi, phân tích và dự báo xu hướng kinh tế, công nghệ, chính sách, môi trường pháp lý tại nước sở tại; tham mưu cho Tập đoàn về cơ hội đầu tư, rủi ro và giải pháp phát triển kinh doanh.

Vị trí Giám đốc Viettel Russia còn phụ trách xây dựng hệ sinh thái đối tác gồm doanh nghiệp, viện nghiên cứu, trường đại học, quỹ đầu tư và chuyên gia; quản lý nhân sự, tài chính, tài sản và hệ thống quản trị, bảo đảm hoạt động tuân thủ pháp luật nước sở tại, quy định của Tập đoàn và các cam kết với đối tác.

Tiêu chuẩn ứng viên

Ứng viên cần tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, thuộc một trong các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Điện tử - Viễn thông, Công nghệ thông tin hoặc ngành liên quan.

Đối với nhân sự nội bộ, ứng viên cần có tối thiểu 3 năm làm việc tại Viettel. Đối với ứng viên bên ngoài, yêu cầu tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến các trụ chiến lược của Viettel, gồm viễn thông; giải pháp công nghệ thông tin và dịch vụ số; nghiên cứu sản xuất - công nghiệp công nghệ cao; trí tuệ nhân tạo; chuyển phát - logistics - thương mại.

Viettel ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại thị trường quốc tế; có kỹ năng phân tích, giao tiếp và đàm phán tốt; có khả năng tìm hiểu, tư vấn các sản phẩm, dịch vụ của Tập đoàn.

Ứng viên cần sử dụng được tiếng Nga trong giao tiếp, đồng thời có chứng chỉ tiếng Anh TOEIC từ 800 điểm trở lên hoặc chứng chỉ tương đương.

Ứng viên quan tâm có thể liên hệ đồng chí Nguyễn Thị Dung, Ban Chiến lược, qua số điện thoại 0971912799 hoặc email dungnt1545@viettel.com.vn để được cung cấp thêm thông tin.

Cơ hội để trở thành Giám đốc Viettel Russia

13:44 - 07.08.2026AI tóm lược

Bài viết cùng chuyên mục

Bài viết cùng chuyên mục

13:44 - 07.08.2026