Phụ trách đoàn là đồng chí Nguyễn Tích Việt - Phó Chủ nhiệm Chính trị Tập đoàn. Đoàn đã gặp gỡ, giao lưu với cán bộ, nhân viên Mytel, Viettel Post Myanmar, Viettel Công trình Myanmar; đồng thời tham gia các hoạt động chia sẻ kinh nghiệm, CSR, giao lưu thể thao và tìm hiểu văn hóa địa phương.

Hành trình không chỉ là phần thưởng dành cho những cá nhân, tập thể xuất sắc, mà còn giúp các thành viên Viettel’s Stars hiểu hơn về những đồng đội đang làm việc tại một trong những thị trường đặc biệt, còn nhiều khó khăn và biến động của Viettel. Từ đó, những “ngôi sao” được tiếp thêm cảm hứng để tiếp tục dấn thân, nhận những nhiệm vụ mới và lan tỏa tinh thần Viettel đến đồng đội.

Hằng năm, từ hàng chục nghìn CBNV trên toàn cầu, Viettel lựa chọn và tôn vinh 10 tập thể, 10 cá nhân xuất sắc, tiêu biểu trên các lĩnh vực. Viettel’s Stars vì thế là một danh hiệu đặc biệt, là sự ghi nhận của Tập đoàn dành cho những con người tạo ra những giá trị nổi bật bằng trí tuệ, nỗ lực, tinh thần trách nhiệm và sự cống hiến.

Nhưng Viettel’s Stars không chỉ dừng lại ở sự tôn vinh. Những “ngôi sao” còn mang trong mình một sứ mệnh khác: tiếp tục lan tỏa những câu chuyện đẹp, những cách làm hay và tinh thần Viettel đến đồng đội.

Và tại Myanmar, hành trình ấy đã được tiếp nối theo một cách đặc biệt.

resize_detail_content_image_2aobor41efmmormaw3kqshiyz2icwkjfcnnc8zgc.jpg

Đi để hiểu hơn những đồng đội nơi xa Tổ quốc

Yangon, Nay Pyi Taw và Mandalay là ba địa điểm đoàn đặt chân đến. Những hoạt động và cuộc gặp gỡ với CBNV Mytel, Viettel Post Myanmar, Viettel Công trình Myanmar đã đưa các thành viên Viettel’s Stars đến gần hơn với cuộc sống của những người Viettel đang ngày ngày làm nhiệm vụ tại một thị trường còn nhiều khó khăn và biến động.

Đó là những buổi trao đổi công việc, hội thảo chia sẻ kinh nghiệm; những cuộc trò chuyện về cuộc sống tại thị trường; hoạt động CSR tại trường học, giao lưu thể thao và những phút giây cùng nhau khám phá văn hóa, con người Myanmar.

Nhưng điều đọng lại sâu nhất sau hành trình không chỉ nằm ở những nơi đoàn đã đi qua, mà còn ở những con người đoàn đã gặp.

Ở một thị trường nhiều thử thách, những người Viettel vẫn đang bám trụ, thích ứng, tìm cách giải quyết từng khó khăn và cùng nhau giữ vững hoạt động sản xuất kinh doanh. Qua những câu chuyện rất đời thường ấy, hai chữ “dấn thân” không còn là một khái niệm.

Đó là lựa chọn rời xa gia đình để nhận nhiệm vụ ở một đất nước khác; là sự kiên trì tìm lời giải khi điều kiện thị trường thay đổi; là tinh thần hỗ trợ đồng đội khi khó khăn xuất hiện; và là trách nhiệm giữ cho công việc tiếp tục tiến về phía trước, dù hoàn cảnh không phải lúc nào cũng thuận lợi.

Các thành viên Viettel’s Stars đến Myanmar để chia sẻ những câu chuyện của mình. Nhưng chính tại đây, họ lại được truyền cảm hứng bởi những đồng đội đang ngày đêm ở tuyến đầu.

Có một Việt Nam trong những người Viettel ở Myanmar

Đi qua các đơn vị của Viettel tại Myanmar, các thành viên trong đoàn càng cảm nhận rõ hơn một điều: người Viettel ra nước ngoài không chỉ mang theo một công việc. Họ mang theo hình ảnh của Viettel, của Việt Nam và những phẩm chất được hun đúc từ truyền thống người lính.

Ở đó có sự kiên định trước khó khăn, tinh thần đồng đội, khả năng thích ứng với những điều kiện mới, sự tôn trọng văn hóa bản địa và trên hết là khát vọng tạo ra những giá trị tốt đẹp cho đất nước mà Viettel đầu tư.

Vì thế, những gì Mytel và các đơn vị Viettel tại Myanmar đang làm không chỉ được đo bằng kết quả kinh doanh. Đó còn là những giá trị được tạo ra cho xã hội Myanmar, là việc làm, hạ tầng, kết nối và những hoạt động trách nhiệm xã hội dành cho cộng đồng.

Cũng chính ở nơi cách Việt Nam hàng nghìn kilômét, giá trị cốt lõi “Viettel là ngôi nhà chung” được cảm nhận theo một cách rất đặc biệt.

Một trong những khoảnh khắc đáng nhớ của chuyến đi là hội thảo chia sẻ giữa Viettel’s Stars với CBNV các đơn vị tại Myanmar.

Không có khoảng cách giữa “người được tôn vinh” và “người đến lắng nghe”.

Ở đó chỉ có những người Viettel kể cho nhau nghe về công việc, những lần đối mặt với bài toán khó, những thất bại, những cách làm mới và những điều đã giúp họ đi đến cùng với mục tiêu.

Những câu chuyện của Stars mang đến kinh nghiệm và cảm hứng cho CBNV tại thị trường. Nhưng chiều ngược lại, câu chuyện của những người đang bám trụ tại Myanmar cũng khiến chính các Stars nhìn lại mình.

Những “ngôi sao” nhìn lại chính mình

Đồng chí Vũ Văn Tuân, người đã có 19 năm làm việc tại Viettel và từng trải qua hai thị trường Unitel tại Lào và Natcom tại Haiti, chia sẻ rằng chuyến đi một lần nữa khiến anh cảm nhận sâu sắc giá trị ấy: “Tôi càng thấy tự hào vì được làm việc tại Viettel, càng thêm yêu và trân trọng những đồng đội của mình ở tuyến đầu. Tôi mong muốn tiếp tục cống hiến thật nhiều công sức, tạo ra nhiều giá trị và ý nghĩa hơn nữa cho Viettel.”

Đồng chí Đỗ Mạnh Dũng, Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Dịch vụ Tài chính số Viettel, thì chia sẻ rằng anh cảm thấy mình vẫn “còn nhỏ bé”: “Những câu chuyện của các Viettel Stars và chia sẻ từ các đồng chí CEO Mytel, Bưu chính Myanmar, Công trình Myanmar khiến tôi thực sự xúc động, khâm phục và thấy mình còn nhỏ bé.”

Và có lẽ đó cũng là một trong những giá trị lớn nhất của hành trình. Một danh hiệu cao quý không khiến người nhận dừng lại để nhìn về thành tích đã có, mà khiến họ nhìn xa hơn về những điều mình còn có thể làm cho Viettel.

Với đồng chí Đỗ Mạnh Dũng, chuyến đi còn gieo thêm một suy nghĩ mới: sẵn sàng bước ra khỏi vùng quen thuộc, nhận những nhiệm vụ khó hơn và chuẩn bị cho khả năng một ngày nào đó trở thành một người “lính chiến”, “lính tiên phong” tại thị trường nước ngoài.

resize_detail_content_image_2aobor41c8xsv3weh3vrciar5ade4meyxjrjaxjy.jpg

Đó cũng chính là cách một Viettel Star tiếp tục tỏa sáng: không phải bằng hào quang của thành tích cũ, mà bằng sự dấn thân cho những thử thách mới.

Với đồng chí Vũ Xuân Hùng, Phó Giám đốc Nhà máy S5, Tổng Công ty Hàng không Vũ trụ Viettel, hành trình Myanmar đem đến những bài học thực tế về kinh doanh, quản trị và trách nhiệm xã hội. Điều để lại ấn tượng đặc biệt với anh là tinh thần đột phá trong cách tiếp cận thị trường của Mytel để từng bước vươn lên vị trí dẫn đầu.

Với đồng chí Nguyễn Văn Cung, nhân viên kỹ thuật dây máy, Chi nhánh Công trình Đắk Lắk, niềm tự hào khi được tham gia hành trình Viettel’s Stars trở thành một động lực rất giản dị: trở về đơn vị và tiếp tục cố gắng hơn trong chính công việc hằng ngày của mình.

Viettel’s Stars cũng không chỉ có những người Việt Nam. Zay Mg Mg Naing, Trưởng phòng Kỹ thuật, Chi nhánh North Shan, Mytel, một Viettel Star người Myanmar, đã được gặp những Stars khác ngay trên quê hương mình:

“Tôi vô cùng tự hào vì mình là thành viên Viettel Stars và là người Myanmar. Được gặp gỡ, giao lưu trên chính quê hương mình, tôi rất hãnh diện và mong muốn được cống hiến, đóng góp nhiều hơn nữa cho Mytel.”

Các thành viên Viettel’s Stars 2025 có người Việt Nam, có người Myanmar; người làm tài chính số, người làm kỹ thuật; người từng trải qua nhiều năm ở thị trường nước ngoài... Với những vị trí, quốc tịch và hành trình nghề nghiệp khác nhau, nhưng khi đứng trong ngôi nhà chung Viettel, họ gặp nhau ở một điểm: khát vọng tạo ra giá trị và mong muốn được làm nhiều hơn cho tổ chức của mình.

Stars không phải đích đến

Ngày 05/10, hành trình tại Myanmar khép lại.

Các thành viên trở về Việt Nam, trở về đơn vị, trở lại với những công việc thường ngày. Nhưng hành trang họ mang về không chỉ là những bức ảnh hay kỷ niệm về Yangon, Nay Pyi Taw, Mandalay.

Đó là câu chuyện về những đồng đội vẫn đang kiên cường ở một thị trường khó; những bài học về thích ứng, quản trị và kinh doanh; niềm tự hào khi chứng kiến thương hiệu Việt Nam được gây dựng bằng trí tuệ và sự bền bỉ của những người Viettel.

Và hơn hết, đó là một câu hỏi mà có lẽ mỗi Star đều mang về cho chính mình:

Sau khi được Viettel ghi nhận, mình sẽ tiếp tục làm gì để xứng đáng với sự ghi nhận ấy?

Bởi Viettel’s Stars chưa bao giờ chỉ là câu chuyện của 10 cá nhân xuất sắc.

Đằng sau mỗi Star là một tập thể, những người đồng đội và một môi trường đã cùng tạo nên thành công. Khi câu chuyện của một Star được kể lại, điều quan trọng nhất không phải để chúng ta ngước nhìn một “ngôi sao”, mà để mỗi người Viettel có thể tìm thấy trong đó một phần động lực cho hành trình của chính mình.

Có thể chúng ta đang ở Việt Nam hay một thị trường cách Tổ quốc hàng nghìn kilômét.

Có thể chúng ta là một CEO, một cán bộ quản lý, một kỹ sư hay một nhân viên kỹ thuật đang thực hiện công việc bình dị mỗi ngày.

Ở bất cứ vị trí nào, mỗi người đều có thể trở thành một “ngôi sao” theo cách của mình – khi làm tốt hơn công việc hôm qua, dám nhận việc khó, tạo ra giá trị cho tập thể và sẵn sàng đi đến những nơi Viettel cần mình.

Hành trình Viettel’s Stars 2025 tại Myanmar đã khép lại.

Nhưng hành trình lan tỏa tinh thần Viettel vẫn đang tiếp tục – từ những người đã được gọi tên hôm nay đến những “ngôi sao” của ngày mai.