Khi bắt đầu sự nghiệp, nên chọn làm việc vì lý tưởng hay vì vật chất, danh vọng?
- 09:18 - 05.11.2025
Đây là một trong những câu hỏi được gửi tới PTGĐ VTNet Lê Quang Hiếu, trong chương trình Viettel Vibes Livestream phát sóng số đầu tiên vào 16h ngày 6/11.
Chỉ còn một ngày nữa trước khi Viettel Vibes Livestream phát sóng số đầu tiên vào 16h ngày 6/11, hàng loạt câu hỏi đã được cán bộ, nhân viên Viettel gửi về cho Phó Tổng Giám đốc Tổng Công ty Mạng lưới Viettel (VTNet) Lê Quang Hiếu – nhân vật mở màn chuỗi phát sóng đặc biệt của chương trình.
Đồng chí Lê Quang Hiếu được biết đến với hành trình bứt phá từ một kỹ sư phần mềm trở thành lãnh đạo trẻ nhất của VTNet ở tuổi 36. Anh là hình ảnh tiêu biểu của tinh thần “Trưởng thành qua thách thức” – dám dấn thân, kiên định và không ngừng học hỏi để phát triển.

Ngay khi chương trình được công bố, Ban Tổ chức đã nhận được rất nhiều câu hỏi sâu sắc từ người Viettel. Một bạn trẻ chia sẻ:
“Có một sinh viên từng hỏi em vì sao các lãnh đạo cấp cao lại gắn bó với công ty lâu đến vậy, đồng thời sử dụng phần lớn thời gian và sức lực của mình cho công ty. Khi bắt đầu sự nghiệp, nên chọn làm việc vì lý tưởng hay vì vật chất, danh vọng? Em mong rằng qua Viettel Vibes, anh Hiếu có thể giúp các bạn trẻ hiểu rõ hơn cách tìm ra hướng đi đúng đắn cho mình.”
Một câu hỏi khác gửi đến đồng chí Lê Quang Hiếu tập trung vào quá trình chuyển đổi từ kỹ sư sang nhà quản lý:
“Quản lý, phân việc và hiểu rõ con người là một việc khó, đòi hỏi cao, trong khi không thể thực hiện ‘trial and error’ như các giải pháp kỹ thuật. Anh đã làm gì để chuẩn bị cho bản thân trong quá trình chuyển tiếp từ người làm chuyên môn lên quản lý, hoặc từ quản lý mảng này sang mảng khác?”
Một đồng nghiệp khác quan tâm đến góc nhìn của anh về vai trò của “lãnh đạo trẻ” trong một môi trường nhiều thế hệ:
“Chắc hẳn anh có những trải nghiệm đặc biệt khi đi từ chuyên viên lên quản lý và lãnh đạo. Dưới góc độ tâm lý, đâu là thách thức lớn nhất và cũng là lợi thế lớn nhất của một lãnh đạo trẻ khi làm việc và dung hòa với các thế hệ đi trước, vốn giàu kinh nghiệm hơn mình? Và anh đã dùng ‘chất trẻ’ của mình như thế nào để tạo ra sức bật cho VTNet?”
Nhiều câu hỏi khác cũng bày tỏ mong muốn được nghe anh chia sẻ về hành trình vượt qua khó khăn, triết lý lãnh đạo và cách truyền cảm hứng cho đồng đội. Những câu hỏi này phản ánh sự quan tâm của người Viettel đến câu chuyện trưởng thành, khát vọng cống hiến và hành trình tìm kiếm ý nghĩa công việc.

Câu chuyện của PTGĐ VTNet Lê Quang Hiếu sẽ mở ra góc nhìn về cách người Viettel học hỏi, dấn thân và tạo giá trị trong chính môi trường mà họ đang gắn bó. Đồng hành trong chương trình là nhà văn Hoàng Anh Tú (bút danh Chánh Văn) – người mang đến góc nhìn văn hóa, chia sẻ về lý tưởng, đam mê và sự trưởng thành trong nghề nghiệp. Cuộc trò chuyện giữa một người làm công nghệ và một người làm văn hóa hứa hẹn mang đến nhiều suy ngẫm cho người Viettel.
Nếu đồng chí đang băn khoăn giữa việc tiếp tục làm chuyên môn hay thử sức ở vai trò quản lý, nếu bạn muốn biết điều gì giúp một kỹ sư trẻ như đồng chí Lê Quang Hiếu trở thành lãnh đạo VTNet ở tuổi 36, hoặc chỉ đơn giản là muốn nghe lời khuyên từ người từng đi qua nhiều ngã rẽ trong sự nghiệp – thì đây là cơ hội để đồng chí chia sẻ với Viettel Vibes.
Kính mời đồng chí gửi câu hỏi của bạn ngay hôm nay tại phần bình luận trên Viettel Family để lắng nghe chia sẻ trực tiếp từ PTGĐ VTNet Lê Quang Hiếu trong Viettel Vibes Livestream – số đầu tiên, phát sóng 16h ngày 6/11/2025.
