Đây là một trong những định hướng quan trọng được Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn đưa ra tại buổi làm việc với Tổng Công ty Giải pháp Doanh nghiệp Viettel về tình hình thực thi chiến lược giai đoạn 2026–2030.

Theo Phó Tổng Giám đốc Đỗ Minh Phương, VTS cần tiếp tục triển khai chiến lược một cách bài bản, đồng bộ, bám sát định hướng của Tập đoàn, trong đó trọng tâm là tạo đột phá ở các lĩnh vực công nghệ chiến lược mới. Cùng với đó, đơn vị cần rà soát lại danh mục sản phẩm lõi, xác định rõ những sản phẩm có tiềm năng tăng trưởng, có khả năng chiếm lĩnh thị trường và mang lại giá trị dài hạn cho Viettel.

resize_detail_content_image_resize-detail-content-image-805a21231111.jpg

Đồng chí cũng yêu cầu VTS xây dựng chiến lược nhân lực dài hạn, phát triển đội ngũ chuyên gia công nghệ chất lượng cao, hoàn thiện các năng lực lõi về công nghệ, dữ liệu và AI. Đây là nền tảng quan trọng để đơn vị đủ năng lực thực hiện các mục tiêu chiến lược đến năm 2030.

Tại buổi làm việc, Tổng Giám đốc VTS Nguyễn Mạnh Hổ đã báo cáo kết quả triển khai chiến lược 2026–2030, các chuyển dịch trọng tâm và tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị trong 6 tháng đầu năm.

Theo báo cáo, VTS đang bám sát các mục tiêu chiến lược đã được phê duyệt đến năm 2030, với tốc độ tăng trưởng trung bình hằng năm khoảng 20%. Đơn vị đã cụ thể hóa chiến lược thành các chương trình hành động trọng điểm, hệ thống KPI điều hành và 10 nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.

Các nhiệm vụ này tập trung vào phát triển sản phẩm lõi, xây dựng năng lực kinh doanh AI, triển khai các dự án trọng điểm quốc gia, cung cấp giải pháp công nghệ thông tin ra thị trường quốc tế và duy trì tốc độ tăng trưởng dẫn đầu thị trường.

Hoạt động sản xuất kinh doanh của VTS ghi nhận nhiều tín hiệu tích cực. Trong 6 tháng đầu năm 2026, lĩnh vực giải pháp công nghệ thông tin tăng trưởng 55%. Tỷ suất lợi nhuận tiếp tục được cải thiện.

Song song với kết quả kinh doanh, VTS tiếp tục củng cố năng lực tổ chức và nguồn nhân lực phục vụ chiến lược dài hạn. Trong 5 tháng đầu năm 2026, đơn vị thu hút 27 nhân sự chất lượng cao, gần gấp đôi so với cùng kỳ năm trước; đồng thời duy trì tỷ lệ nghỉ việc thấp hơn mức trung bình của ngành công nghệ thông tin.

Đánh giá kết quả thực thi chiến lược, VTS cơ bản hoàn thành và vượt nhiều mục tiêu chuyển dịch. Đơn vị tiếp tục được các cơ quan Đảng, Quốc hội, Chính phủ, Bộ Quốc phòng và địa phương tin tưởng giao thực hiện nhiều dự án trọng điểm cấp quốc gia. Đặc biệt, VTS đã từng bước hình thành năng lực triển khai các siêu dự án có quy mô hàng nghìn tỷ đồng.

Đại diện các cơ quan Tập đoàn cũng trao đổi, góp ý nhiều nội dung liên quan đến định hướng phát triển của VTS, tập trung vào Cloud, AI, sản phẩm lõi, thị trường quốc tế, năng lực công nghệ và nguồn nhân lực chất lượng cao.

Những định hướng tại buổi làm việc là cơ sở để VTS tiếp tục hoàn thiện chiến lược phát triển, tạo đột phá trong các lĩnh vực công nghệ chiến lược, đóng góp vào mục tiêu tăng trưởng bền vững và nâng cao vị thế của Viettel trong giai đoạn mới.