Trong môi trường vận hành nhiều biến động, áp lực tốc độ ngày càng lớn, người quản lý không chỉ cần kinh nghiệm mà còn cần một nền tảng tư duy đủ sắc để nhìn đúng vấn đề, đủ sâu để hiểu bản chất, và đủ bản lĩnh để đưa ra quyết định có căn cứ. Từ yêu cầu đó, khóa học “Kỹ năng tư duy phân tích và phản biện” đã được Học viện Viettel thiết kế và triển khai cho CBQL cấp trung và cấp cơ sở trong Tập đoàn, tập trung vào các nội dung cốt lõi: tư duy phân tích, tư duy phản biện, giải quyết vấn đề và thực hành tình huống gắn với quá trình phân tích – phản biện – ra quyết định.

Khóa học được thiết kế cho CBQL cấp trung và cấp cơ sở trong Tập đoàn

Đồng hành cùng chương trình là TS. Hoàng Thị Bảo Thoa – Nguyên Giám đốc Đào tạo Quốc tế và ngắn hạn, giảng viên Trường Đại học Kinh tế, ĐHQGHN. Với cách dẫn dắt giàu tương tác, gắn lý thuyết với thực tiễn quản lý, giảng viên đã tạo nên không khí học tập cởi mở, tập trung và nhiều chiều trao đổi. Những nội dung tưởng chừng mang tính học thuật đã được chuyển hóa thành các tình huống gần với thực tế điều hành, giúp học viên không chỉ tiếp cận kiến thức một cách hệ thống mà còn hình dung rõ hơn cách vận dụng vào công việc hằng ngày.

Điểm nổi bật của khóa học nằm ở cách tiếp cận lấy người học làm trung tâm. Lớp học không dừng ở nghe giảng, mà liên tục đặt học viên vào các tình huống cần quan sát, phân tích, tranh luận, phản biện và bảo vệ lập luận của mình. Thông qua quá trình đó, mỗi học viên có cơ hội nhìn lại thói quen tư duy, nhận diện những điểm cần điều chỉnh trong cách tiếp cận vấn đề, đồng thời rèn luyện khả năng suy nghĩ logic, lập luận rõ ràng và ra quyết định trên cơ sở dữ liệu, dẫn chứng và góc nhìn đa chiều.

Học viên thực hành phản biện dựa trên các tình huống thực tiễn tại Viettel

Khóa học cũng gợi mở một thông điệp rõ ràng đối với đội ngũ Cán bộ quản lý: trong quản lý, quyết định đúng không đến từ cảm tính hay phản xạ quen thuộc, mà đến từ năng lực phân tích, khả năng phản biện và sự chủ động trong tư duy. Khi người quản lý biết đi từ hiện tượng đến bản chất, từ ý kiến đến lập luận, từ vấn đề đến giải pháp, chất lượng điều hành sẽ được nâng lên một bước.

Với giá trị đó, khóa học đã bổ sung thêm kiến thức và phương pháp tiếp cận cho đội ngũ cán bộ quản lý đồng thời góp phần rèn luyện tư duy có hệ thống, nâng cao năng lực phân tích, phản biện và chất lượng ra quyết định; từ đó củng cố bản lĩnh điều hành, giúp người quản lý nhìn vấn đề sâu hơn, xử lý tình huống chặt chẽ hơn và thích ứng tốt hơn trước những yêu cầu ngày càng cao của thực tiễn quản trị.

Thông qua khóa đào tạo “Kỹ năng tư duy phân tích và phản biện”, Học viện Viettel tiếp tục thể hiện vai trò đồng hành trong xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý có năng lực tư duy sắc bén, bản lĩnh vững vàng, đáp ứng yêu cầu phát triển mới của Tập đoàn.

CBQL cấp trung trong Tập đoàn được rèn kỹ năng, tư duy phân tích và phản biện

08:52 - 01.04.2026

Bài viết cùng chuyên mục

Bài viết cùng chuyên mục