Thanh Bình (Ban Pháp chế) đã đăng lúc 21:21 - 08.11.2024
Với vị thế là Tập đoàn tiên phong trong nhiều lĩnh vực, Viettel luôn không ngừng vươn mình mạnh mẽ, đạt được nhiều thành tựu trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Bên cạnh đó, Tập đoàn cũng luôn chú trọng các yếu tố mang tính bền vững. Tinh thần “thượng tôn pháp luật”, đảm bảo tuân thủ pháp lý chính là một yếu tố quan trọng góp phần đảm bảo tính bền vững trong toàn bộ hoạt động của Tập đoàn.
Ngày Pháp luật Việt Nam 9/11 là một dịp để khẳng định và lan tỏa tinh thần thượng tôn pháp luật trong mỗi người tại Viettel.
Tại Viettel, lãnh đạo Tập đoàn luôn cam kết và chỉ đạo tinh thần thượng tôn pháp luật trong toàn hệ thống, ở cả trong nước và các thị trường nước ngoài. Bởi vậy, Ban TGĐ Tập đoàn cũng lãnh đạo, chỉ huy các cơ quan, đơn vị luôn quan tâm đến yếu tố pháp lý, đặt ra các yêu cầu về tuân thủ pháp luật trong tất cả các hoạt động đầu tư, sản xuất kinh doanh trong toàn Tập đoàn. Mọi chiến lược, chính sách của Tập đoàn đều luôn được soi chiếu bởi ý thức tuân thủ, thực thi luật pháp từ chính những người lãnh đạo đứng đầu đến toàn thể cán bộ nhân viên.
Viettel luôn tích cực xây dựng, đóng góp vào hoạt động xây dựng pháp luật của đất nước. Trong những năm qua, Viettel luôn tích cực đóng góp nhiều phương án, sáng kiến nhằm thúc đẩy sản xuất kinh doanh cho các doanh nghiệp thông qua nhiều dự án luật quan trọng, đề xuất góp ý cho nhiều dự thảo Luật, nghị định. Những đóng góp tích cực của Viettel vào các dự thảo luật không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội mà còn góp phần hoàn thiện khung pháp lý, thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế Việt Nam.
Thông điệp "Sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật" không chỉ là một khẩu hiệu mà còn là nguyên tắc dẫn dắt mọi hành động trong cuộc sống và công việc của mỗi cá nhân tại Viettel. Từ việc bảo vệ quyền lợi khách hàng, đảm bảo tính an toàn và bảo mật thông tin đến thực hiện trách nhiệm xã hội… tất cả đều được mọi CBNV của Viettel đặt trên nền tảng tuân thủ pháp luật. Chính từ những hành động này đã giúp Viettel luôn duy trì sự uy tín, phát triển bền vững trên thị trường cạnh tranh khốc liệt.
Tuân thủ pháp luật - nền tảng vững chắc thúc đẩy Viettel vươn ra biển lớn
Trong hành trình gần 20 năm vươn ra thế giới để khai phá những thị trường đầu tư nhiều tiềm năng, Viettel thường phải đối mặt với nhiều thách thức, sự khác biệt về văn hóa, hệ thống pháp luật. Mỗi quốc gia nơi Viettel đặt chân đến lại có các hệ thống pháp luật, thể chế chính trị - pháp lý khác nhau. Thậm chí, tại nhiều đất nước khắc nghiệt về mặt chính sách đã xảy ra một số sự việc pháp lý khó lường trước được. Điều này đặt ra những thách thức lớn hơn cho Tập đoàn và các ngành, các đơn vị có hoạt động ở nước ngoài.
Tuy nhiên, với tinh thần tuân thủ, lãnh đạo Tập đoàn luôn chỉ đạo để các đơn vị tại nước ngoài, các cơ quan chịu trách nhiệm về pháp lý nghiên cứu, tìm hiểu các quy định pháp luật trong nước và quốc tế để kịp thời tham mưu trong những quyết định then chốt. Việc đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh luôn tuân thủ pháp luật Việt Nam và quốc tế luôn là yếu tố quan trọng giúp Viettel phát triển mạnh mẽ, bền vững, là nền tảng giúp Viettel tiến xa hơn trong hành trình trở thành Tập đoàn viễn thông và công nghệ toàn cầu.
Dấu ấn Ngày Pháp luật Việt Nam tại Viettel
Ngày Pháp luật Việt Nam được chọn là ngày 09/11 để kỷ niệm ngày ban hành Hiến pháp năm 1946 - bản Hiến pháp đầu tiên của nước Việt Nam Dân chủ Cộng hòa. Bên cạnh đó, ý nghĩa sâu xa của Ngày Pháp luật Việt Nam không chỉ nằm ở việc tôn vinh giá trị của Hiến pháp và pháp luật mà còn là một thông điệp mạnh mẽ gửi đến mỗi người dân về ý thức trách nhiệm trong việc tuân thủ, thực thi pháp luật để cùng nhau xây dựng một xã hội an toàn, văn minh và bình đẳng.
Tại Viettel, ngày Pháp luật Việt Nam là dịp quan trọng để thể hiện cam kết mạnh mẽ, củng cố tinh thần thượng tôn pháp luật, đồng thời khẳng định quyết tâm xây dựng một môi trường làm việc minh bạch và tuân thủ. Một xã hội chỉ thực sự phát triển bền vững khi mỗi người dân đều nhận thức rõ vai trò của mình trong việc tuân thủ và bảo vệ pháp luật. Một doanh nghiệp chỉ thực sự phát triển bền vững khi mỗi cán bộ nhân viên đều được phổ biến nâng cao nhận thức pháp luật để từ đó xây dựng uy tín và niềm tin từ phía đối tác, khách hàng và cộng đồng.