Trang chủ

Đây là lần thứ hai liên tiếp Học viện Viettel đoạt giải thưởng Learning Elite - giải thưởng uy tín quốc tế được tổ chức hàng năm bởi Chief Learning Officer (CLO) thuộc Human Capital Media (Mỹ) nhằm vinh danh các đơn vị xuất sắc nhất trong lĩnh vực đào tạo và phát triển (L&D) trên toàn cầu.

Đ/c Nguyễn Thanh Dương đại diện Học viện Viettel nhận giải nhân chuyến công tác dự Hội nghị chuyên đề về L&D do CLO tổ chức.

Hiện nay, các tổ chức/doanh nghiệp đều cần nhanh chóng thay đổi tư duy - nhận thức trong quản trị, đặc biệt là về vai trò, năng lực đội ngũ, nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm trước xu thế chuyển đổi số diễn ra mạnh mẽ. Trên cơ sở đó, nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Lãnh đạo Tập đoàn, Học viện Viettel đã chủ động nghiên cứu, sáng tạo, đưa ra nhiều mô hình, phương pháp, cách thức, công cụ, nội dung mới, tìm ra hướng đi mới trong lĩnh vực L&D nói chung và công tác đào tạo, học tập nói riêng tại Viettel, đang tích cực đồng hành với các đơn vị trong hoạt động sản xuất kinh doanh và cùng Tập đoàn vươn ra toàn cầu.

Arie de Geus - một nhà nghiên cứu danh tiếng về tổ chức học tập từng cho rằng: “Khả năng học nhanh hơn đối thủ có thể là lợi thế cạnh tranh bền vững duy nhất của mọi tổ chức/doanh nghiệp”. Học viện Viettel nhận thức việc ứng dụng công nghệ số là chìa khóa giúp người Viettel tiếp cận tri thức một cách nhanh chóng, đồng thời có thể chủ động học tập mọi lúc, mọi nơi, nâng cao khả năng tự học và xây dựng văn hóa học tập, góp phần xây dựng Viettel trở thành một tổ chức học tập.

Học viện Viettel đã nghiên cứu, ứng dụng nhiều công nghệ đào tạo tiên tiến để tổ chức, quản lý các chương trình đào tạo, trong đó có nền tảng học tập By Day Learning được đánh giá mang lại hiệu quả và khác biệt của Viettel do đáp ứng được yêu cầu thực tế với hàng ngàn bài học ngắn (dưới 10 phút), hàng chục triệu lượt học sau hơn 2 năm đưa vào khai thác, giúp người Viettel duy trì thói quen học tập hàng ngày.

Để tham dự giải thưởng, Học viện Viettel đã phải chuẩn bị kỹ lưỡng hồ sơ với các thông tin chung về mô hình tổ chức, kết quả hoạt động và trả lời 17 câu hỏi do Tổ chức CLO đưa ra với 5 tiêu chí: (1) Chiến lược đào tạo; (2) Cam kết của lãnh đạo; (3) Triển khai hoạt động đào tạo; (4) Đóng góp của hoạt động đào tạo; (5) Quy mô doanh nghiệp. Hội đồng đánh giá có hàng trăm chuyên gia cao cấp, dày dạn kinh nghiệm trong lĩnh vực L&D đến từ các tổ chức uy tín trên thế giới tham gia đánh giá chéo với quy trình nghiêm ngặt.

Sự chuyển dịch mạnh mẽ về tư duy - nhận thức và hành động của Học viện Viettel nêu trên được kiểm nghiệm qua tổ chức quốc tế uy tín hàng đầu về lĩnh vực L&D khi 2 năm liền đăng ký tham gia và đoạt giải thưởng Learning Elite.

Giải thưởng này có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với Học viện Viettel nói riêng và hoạt động học tập, đào tạo của Viettel nói chung, sánh với nhiều tổ chức, doanh nghiệp uy tín như: IBM, KPMG, Siemens, Dell, SAP, v.v.. Kết quả này một lần nữa khẳng định chủ trương, chỉ đạo, hướng đi đúng đắn của Lãnh đạo Tập đoàn và những thành quả cụ thể của Học viện Viettel, qua đó cho thấy hoạt động đào tạo của Viettel bước đầu đã được các tổ chức uy tín quốc tế đánh giá, ghi nhận và sánh ngang với nhiều thương hiệu lớn trên thế giới.

Giải thưởng không chỉ là sự động viên cho những nỗ lực của toàn bộ CBNV Học viện trong thời gian qua, mà còn là sự tự tin trong việc tiếp tục lan tỏa, chia sẻ kinh nghiệm tổ chức môi trường học tập, đào tạo trong doanh nghiệp cho các tổ chức, doanh nghiệp khác là khách hàng, đối tác của Viettel, góp phần hiện thực hóa mục tiêu chiến lược đào tạo và phát triển của Tập đoàn giai đoạn 2020 - 2025: Đưa mô hình hoạt động đào tạo của Viettel trở thành hình mẫu trong các doanh nghiệp lớn tại Việt Nam.

Năm 2022, lần đầu tiên tham gia Giải thưởng Learning Elite, Học viện Viettel đã đoạt Giải Đồng và được Tổ chức CLO đánh giá cao về định hướng chiến lược đào tạo, ứng dụng công nghệ trong quy trình triển khai, đặc biệt tập trung vào đánh giá kết quả, tác động của hoạt động đào tạo vào thực tế công việc mà nhiều tổ chức/doanh nghiệp khác có thể học hỏi.