Trang chủ

Tại Lễ công bố vận hành chính thức Hệ thống quản trị nguồn lực Viettel, Trưởng ban Tổ chức nhân lực Vũ Thị Mai đã chia sẻ về hệ thống quản trị nguồn nhân lực và phát triển tài năng Successfactor (một phân hệ nằm trong hệ thống ERP thuộc V.I Project). Qua 11 phút, “Tư lệnh” ngành nhân lực đã chia sẻ cho chúng ta hiểu rõ về quy mô, tính chất, mức độ ảnh hưởng của hệ thống mang lại dành cho hơn 40.000 CBNV của Tập đoàn.

Theo trưởng ban Tổ chức nhân lực chia sẻ, trước khi tham gia vào V.I Project, ngành nhân lực luôn tự hào về mức độ trưởng thành số của ngành và coi việc chuyển sang hệ thống ERP chỉ là sự thay đổi phần mềm. Nhưng khi tham gia dự án, V.I Project đã khiến ngành Tổ chức nhân lực thay đổi góc nhìn về quản lý, từ đó chuyển đổi triết lý quản trị nhân sự. Trong sự chuyển đổi này, tư tưởng quản trị dựa trên nghiệp vụ về nhân sự trước đây đã được thay thế bằng tư tưởng lấy nhân viên làm trọng tâm trong việc phát triển. Từ góc độ này, ngành nhân lực và cán bộ quản lý sẽ cùng nhau xây dựng một lộ trình phát triển cho từng CBNV.

Trong hệ thống Successfactor, các quy trình và công cụ quản lý sẽ được hợp nhất trong một nền tảng duy nhất. Successfactor bao hàm hết các hệ thống cũ đang được sử dụng trong Tập đoàn bao gồm: Thông tin nhân sự (43.000 CBNV sử dụng), eLearning (12.000 CBNV sử dụng), V-Office (12.000 CBNV sử dụng),… Cùng với đó, Successfactor cũng trao quyền lớn hơn cho những quản lý trực tiếp của nhân sự. Hệ thống quản trị riêng của ngành Tổ chức nhân lực VHR cũng sẽ được chuyển sang hệ thống Successfactor mới và tăng số lượng người dùng từ 300 lên 6.000, giao quyền xuống đến những cán bộ quản lý trực tiếp của CBNV.

Hệ thống Successfactor là phân hệ đầu tiên của ERP được thử nghiệm rộng rãi tại Tập đoàn. Qua giai đoạn thử nghiệm, Đồng chí Vũ Thị Mai, thay mặt nhóm dự án, đã đưa ra 03 ưu điểm lớn và một số điểm cần cải thiện của hệ thống. Từ đó, Trưởng ban Tổ chức nhân lực mong muốn 43000 CBNV, ngành dọc nhân sự Tập đoàn và các cán bộ quản lý sẽ cùng nhau đóng góp, phản hồi để hệ thống có thể hoàn thiện hơn trong tương lai. Cùng với đó, đồng chí Mai cũng đề xuất các đối tác sẽ tiếp tục cùng Viettel nâng cấp, bổ sung công nghệ mới cho hệ thống Successfactor ngày càng tiện dụng và thông minh.