Bản lĩnh rèn giũa trong môi trường Viettel

Hành trình của chị Vũ Thị Minh Thúy tại Viettel là một câu chuyện đầy cảm hứng về sự phát triển bản thân và lòng gắn bó. 21 năm cống hiến cho Tập đoàn là một con số đáng nể. Khi được hỏi về điều gì đã giữ chân chị lâu đến vậy, chị Minh Thúy không ngần ngại chia sẻ: "Tôi được là chính mình, được tôn trọng và trao quyền".

Dù là Á hậu 1 của cuộc thi Hoa hậu Việt Nam năm 1996, chị Vũ Thị Minh Thúy đã chọn con đường học vấn và sự nghiệp thay vì showbiz. Quyết định gắn bó với Viettel, bắt đầu từ những vị trí cơ bản và từng bước phát triển lên vị trí Phó Giám đốc Chi nhánh VTPost TP.HCM, đã chứng minh sự kiên định và bản lĩnh phi thường của chị.

Bản tính kiên cường, ý thức làm gương đã có từ nhỏ khi chị là chị cả trong gia đình, nhưng chính môi trường Viettel đã là nơi rèn giũa và phát huy tối đa những tố chất quý giá ấy. "Bản tính là một phần, khi vào Viettel tôi được rèn luyện và phát huy sở trưởng, sở đoản", chị nhấn mạnh.

Hơn cả một nơi làm việc, Viettel với chị Thúy còn là một ngôi nhà, nơi chị tự nguyện cống hiến bằng tất cả tâm huyết. Chị Thúy là một tấm gương sáng về tinh thần trách nhiệm và sự cống hiến. Chị kể lại những ngày đầu khi làm Cửa hàng trưởng: “Cọ toilet hay rửa ấm chén đấy là tôi lựa chọn làm cùng với nhân viên của mình, không ai bắt tôi phải làm việc đó. Khi thấy rác mình sẽ nhặt, cho vào thùng rác. Khi coi công ty là nhà của mình, mức độ nỗ lực trong công việc sẽ cao hơn nhiều một nơi đơn thuần làm để được trả lương”.

Chị Thúy tự nhận mình là người thẳng thắn và bộc trực. “Tôi hay nói những điều không “dễ nghe”, nhưng tôi thấy điều đúng là tôi sẽ nói và tôi làm”, chị chia sẻ. Điều đáng quý là trong môi trường Viettel, sự thẳng thắn ấy không bị kìm hãm mà còn được chấp nhận và tôn trọng. Chị tìm thấy ở đây "những người lãnh đạo tốt để học tập và một tổ chức lành mạnh để làm việc và vui vẻ". Chính sự tin tưởng và trao quyền này đã tạo điều kiện để chị Minh Thúy không chỉ hoàn thành tốt công việc mà còn liên tục phát triển bản thân, biến những sở trường thành ưu thế và khắc phục cả những sở đoản.

Telstra là ước mơ, Viettel là điểm tựa

Sự ảnh hưởng của chị Minh Thúy lan tỏa sâu sắc đến gia đình, đặc biệt là cô con gái, người đã ký hợp đồng làm việc ở Telstra - một tập đoàn viễn thông hàng đầu của Úc. Đây là thành quả đáng tự hào, bởi Telstra từng có duyên với Viettel, ảnh hưởng lớn đến quyết định tự làm di động và tạo tiền đề cho tự chủ công nghệ của Viettel sau này. Thành công của con gái chị không ngẫu nhiên, mà là kết quả của quá trình được nuôi dưỡng bởi tinh thần Viettel từ mẹ.

Chị Thúy khẳng định con gái "nhiễm" những câu chuyện của mẹ ở Viettel là "chắc chắn". “Tôi vào Viettel khi con 19 tháng tuổi. Về nhà, tôi hay kể chuyện công việc, mà công việc thì có tình huống rồi bình luận, mà bình luận là sẽ có quan điểm và chia sẻ. Rất tự nhiên, có khi tôi mang cả "Viettel" về nhà mà tôi không hay. Nên việc hiểu và "ngấm" là có", chị chia sẻ.

Con gái chị đã vượt qua hành trình tuyển dụng đầy cạnh tranh: 10.250 hồ sơ được nộp. Sau các vòng thi căng thẳng, cô gái trẻ bước vào vòng cuối cùng với chỉ 79 ứng viên xuất sắc nhất. Hội đồng tuyển dụng thậm chí đã đặc biệt chúc mừng bạn.

Trong vòng phỏng vấn cuối, con gái chị nhận đề, có 25 phút để chuẩn bị, 5 phút trình bày, sau đó là phỏng vấn trực tiếp. Câu hỏi cuối cùng đã trở thành điểm nhấn: "Tại sao bạn chọn Telstra?".

"Có hai lý do tôi chọn Telstra," con gái chị Minh Thúy tự tin trình bày. "Thứ nhất, đây là công ty viễn thông hàng đầu tại Úc và sẵn lòng tuyển dụng sinh viên quốc tế. Quan trọng hơn, tôi có được nguồn cảm hứng đặc biệt từ mẹ mình - người đã gắn bó 21 năm với Viettel từ khi tôi còn rất nhỏ. Suốt những năm tháng trưởng thành, tôi luôn được nghe mẹ kể về công việc, từ những thuật ngữ chuyên ngành đến tinh thần trách nhiệm và đồng đội. Chứng kiến sự lạc quan, nhiệt huyết của mẹ ở nhiều vị trí khác nhau đã trở thành động lực mạnh mẽ để tôi nộp hồ sơ vào Telstra".

Khi chị Minh Thúy hỏi về cách con trả lời, con gái chị giải thích sắc sảo: “Việc nói "muốn thử thách" hay “cống hiến” thì quá phổ biến và thiếu chân thành. Con tin một câu trả lời khác biệt sẽ gây ấn tượng và thuyết phục hơn". Tư duy "khác biệt" của Viettel với giá trị cốt lõi “Sáng tạo là sức sống” đã được truyền sang con gái chị.

"Tôi hay dạy các con tự chủ và kỷ luật. Khi mình tự chủ được thì mình sẽ độc lập trong suy nghĩ, hành động, tự chủ thì mới dám làm và dám chịu trách nhiệm. Kỷ luật thì sẽ giúp mình sắp xếp được công việc và cuộc sống hài hòa.

Thậm chí, có những lúc tôi thả lỏng để bê trễ một vài việc gì đó, thấy con kỷ luật và nghiêm túc thì tôi lại nhìn con để có động lực quay về guồng quay đã set up của mình”, chị Thúy bộc bạch. Tính kỷ luật ở Viettel, “Truyền thống và cách làm người lính” ở Viettel giờ đây không chỉ từ chị Thúy truyền sang con gái, mà còn tạo động lực ở chiều ngược lại.

Về tấm ảnh "mẹ bế con lúc 10 tháng" được con gái chuyển thành tranh vẽ, chị Thúy chọn vì nó phù hợp với nội dung chị viết và đặc biệt mang hàm ý: “Tôi luôn bên cạnh và cùng con trên mọi hành trình”. Hình ảnh đó còn gợi nhớ đến bài hát "Đi về nhà" mà chị hay gửi cho con với những lời nhắn nhủ: "Hạnh phúc - đi về nhà, cô đơn - đi về nhà, thành công - đi về nhà, thất bại - đi về nhà ... " để nhắc nhớ con luôn có điểm tựa là gia đình.

Câu chuyện của chị Vũ Thị Minh Thúy và con gái không chỉ là một câu chuyện cá nhân. Đó là minh chứng chân thật và sống động cho cách bộ gene Viettel, DNA Viettel được truyền qua các thế hệ - không chỉ từ người Viettel này sang người Viettel khác trong tổ chức, mà còn từ bố mẹ sang con cái trong gia đình.

Khi được ghi nhớ và thực hành một cách tự nhiên, những giá trị này có sức lan tỏa mạnh mẽ, vượt ra ngoài mọi giới hạn của một tổ chức hay ngành nghề, chạm đến và làm phong phú thêm cuộc sống của mọi cá nhân, trong gia đình và cả cộng đồng. Và khi đó Viettel lại tạo nên những giá trị mới, không chỉ cho Viettel.