Những ngày giáp Tết luôn là thời điểm áp lực nhất khi khối lượng công việc tăng cao. Viettel An Giang vừa phải chạy nước rút hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh quý, vừa chuẩn bị cho chiến dịch “Mang Tết về nhà” do đơn vị phát động. Nhiều đầu việc cùng lúc khiến không khí trong đơn vị trở nên căng thẳng hơn thường ngày.

Với vai trò là người đứng đầu đơn vị, đồng chí Đỗ Thanh Tuấn – nguyên Giám đốc Viettel An Giang – mang trong mình một áp lực vô hình: làm sao để chương trình diễn ra trọn vẹn, truyền tải đúng tinh thần sẻ chia của người Viettel tới toàn thể cán bộ, nhân viên trên địa bàn, đồng thời vẫn bảo đảm anh em trong đơn vị không bị quá tải.

Khoảnh khắc thức tỉnh của tôi đến vào một thời điểm rất đời thường, giữa những ngày cao điểm nhất.

Đó là một buổi tối muộn, khi tôi nhìn thấy những hình ảnh được chia sẻ trên nhóm “Tết Viettel AGG 2026”. Các đội vẫn miệt mài trang trí gian hàng Tết. Người dựng khung, người chuẩn bị vật dụng, người tìm sản vật địa phương, người lên ý tưởng trưng bày, người góp thêm một chi tiết nhỏ để gian hàng của đội mình mang bản sắc riêng.

Không ai phàn nàn. Không ai chờ được nhắc việc. Không ai đứng ngoài cuộc.

Mỗi đội một cách làm. Mỗi người một phần việc. Từ những vật dụng quen thuộc, từ sản vật địa phương, từ cách sắp đặt giản dị, anh em đã biến từng gian hàng thành một góc Tết riêng – có màu sắc, có câu chuyện và có tình cảm. Trong sự tất bật ấy, tinh thần “Sáng tạo là sức sống”, “Thích ứng nhanh là sức mạnh cạnh tranh”, “Truyền thống và cách làm người lính” hiện lên rất rõ.

Khoảnh khắc ấy, tôi chợt khựng lại và nhận ra: một tập thể vận hành trơn tru không phải nhờ những mệnh lệnh từ trên xuống, mà được dẫn dắt bằng nhiệt huyết và sự đồng lòng của tất cả mọi người.

Từ đó, tư duy của tôi thay đổi – từ “quản lý” sang “người truyền lửa”.

Tôi nhận ra rằng mọi thành công không bao giờ là câu chuyện của riêng một cá nhân xuất sắc hay một kế hoạch hoàn hảo trên giấy. Thành công thực sự luôn bắt nguồn từ hai yếu tố không thể tách rời: một người đứng đầu dám xông pha, định hướng đúng và quyết tâm thực hiện; cùng một tập thể gắn kết, sẵn sàng đồng hành vì mục tiêu chung.

Tôi quyết định thay đổi cách làm. Thay vì chờ đến thời hạn mới triển khai, chúng tôi cùng xắn tay chuẩn bị và phân công công việc ngay từ đầu. Tôi chuyển từ việc “giao việc” sang “hỏi han, tháo gỡ khó khăn” cùng anh em. Khi khoảng cách giữa các thành viên dần được xóa nhòa, năng lượng của cả đội ngũ cũng được khơi dậy. Những nút thắt trong quá trình tổ chức được anh em chủ động đề xuất sáng kiến và giải quyết nhanh gọn mà không cần chờ chỉ đạo.

Quả ngọt của sự đồng lòng là chương trình “Mang Tết về nhà” của Viettel An Giang khép lại bằng những nụ cười hạnh phúc của cán bộ, nhân viên tham gia và cả những giọt nước mắt xúc động của chính những người làm chương trình.

“Chúng tôi đã phải thốt lên rằng: từng ấy năm rồi, đây là năm đầu tiên chúng tôi có một trải nghiệm thật đặc biệt đến vậy.”

Qua chiến dịch này, tôi đã “đánh thức” cho chính mình một chân lý sâu sắc trên hành trình quản trị: người đứng đầu không phải là người đứng ở vị trí cao nhất để chỉ đạo, mà là người đứng ở trung tâm để kết nối, truyền lửa và khơi dậy sức mạnh tiềm ẩn của từng cá nhân. Một người thủ lĩnh giỏi là người biết tạo ra môi trường mà ở đó, mỗi thành viên đều cảm thấy mình là một phần không thể thiếu của tập thể.

Bởi ở Viettel, chúng tôi không đi một mình, chúng tôi đi cùng nhau.

Và tại Viettel An Giang năm 2026, chúng tôi đã mang Tết về nhà – không chỉ là ngôi nhà riêng của mỗi cá nhân, mà là ngôi nhà chung mang tên Viettel.

Viettel Family phát động cuộc thi “Đánh thức sáng tạo” từ nay đến 30/06/2026 dành cho toàn thể CBNV Viettel trên toàn cầu. Cuộc thi là dịp để mỗi người Viettel chia sẻ những kỷ niệm, câu chuyện có thật về khoảnh khắc hoặc tình huống đã khiến bản thân thay đổi tư duy, bật ra suy nghĩ mới, làm khác đi và tìm cách giải quyết mới hiệu quả hơn. Khuyến khích CBNV minh họa bằng video clip, tranh, âm nhạc, infographic hoặc các hình thức sáng tạo khác, CBNV có thể ứng dụng AI và các công cụ số. Mỗi CBNV được gửi nhiều bài dự thi về Ban Tổ chức qua địa chỉ email: viettelfamily@viettel.com.vn hoặc đăng tải trực tiếp bài dự thi trên website Viettel Family TẠI ĐÂY .

Mang Tết về nhà: khi một tập thể cùng chung nhịp đập

15:03 - 08.06.2026

Bài viết cùng chuyên mục

Bài viết cùng chuyên mục