Sự kiện khẳng định cam kết của TCT trong việc đồng hành cùng cộng đồng và là bước đi chiến lược ươm mầm nguồn nhân lực chất lượng cao cho ngành xây dựng.

Trong bối cảnh ngành xây dựng – hạ tầng đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng số hóa, xanh hóa và tối ưu hiệu quả, nguồn nhân lực chất lượng cao ngày càng trở thành yếu tố quyết định năng lực cạnh tranh. Giai đoạn 2026–2030, VCC xác định lĩnh vực xây dựng là trụ cột chiến lược, đóng vai trò mũi nhọn tăng trưởng, với mục tiêu trở thành Top 3 doanh nghiệp xây dựng B2B và số 1 về B2C, đồng thời mở rộng hoạt động ra thị trường quốc tế.

Từ định hướng đó, việc đầu tư cho giáo dục và phát triển nguồn nhân lực không chỉ là trách nhiệm xã hội mà còn là một phần trong chiến lược phát triển bền vững của TCT. Tham gia chương trình có PTGĐ Đặng Văn Chung cùng đại diện các phòng ban, trung tâm. Tại buổi lễ, PTGĐ Đặng Văn Chung đã trực tiếp trao học bổng cho các sinh viên tiêu biểu – những gương mặt đại diện cho thế hệ kỹ sư tương lai.

Phát biểu tại sự kiện, Thầy Phạm Thanh Tùng – Phó Hiệu trưởng Nhà trường đánh giá cao hiệu quả hợp tác giữa hai đơn vị. Trong thời gian ngắn, VCC và Nhà trường đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực, từ các lớp đào tạo chuyên sâu cho cán bộ quản lý đến các chương trình phối hợp nghiên cứu, hỗ trợ sinh viên. Với 25 sinh viên được lựa chọn, mỗi suất học bổng là sự ghi nhận xứng đáng cho hành trình nỗ lực không ngừng. Nhưng hơn cả giá trị vật chất, đó còn là sự tiếp sức về tinh thần.

Chia sẻ tại chương trình, PTGĐ Đặng Văn Chung nhấn mạnh: “Mỗi suất học bổng không đơn thuần là hỗ trợ tài chính, mà là ‘đòn bẩy tinh thần’ để các bạn sinh viên vững tin theo đuổi con đường đã chọn.”

Không dừng lại ở đó, đồng chí cũng cho thấy một bức tranh rộng mở về cơ hội phía trước. Với 34 chi nhánh trên toàn quốc và chiến lược “go global”, VCC mang đến môi trường làm việc linh hoạt, nơi sinh viên có thể lựa chọn làm việc tại quê hương hoặc tham gia các dự án trong và ngoài nước, với lộ trình phát triển rõ ràng và không giới hạn. Trong chiến lược tăng trưởng, lĩnh vực xây dựng được xác định là động lực chính với tốc độ phát triển cao, mở ra nhu cầu lớn về nguồn nhân lực. Điều này đồng nghĩa với việc cơ hội luôn rộng mở cho những người trẻ sẵn sàng dấn thân và phát triển.

resize_detail_content_image_z7728048175213-3d39fb5cf2aeb37a47de0bd1cc812d02-1536x865.jpg

Theo PTGĐ Đặng Văn Chung, đầu tư cho giáo dục chính là đầu tư cho sự phát triển bền vững lâu dài. Thông qua các chương trình học bổng, VCC mong muốn góp phần ươm mầm những kỹ sư, chuyên gia tương lai, không chỉ giỏi chuyên môn mà còn có ý thức trách nhiệm với xã hội.

Không dừng lại ở giá trị hỗ trợ, học bổng còn mang ý nghĩa kết nối giữa doanh nghiệp và nhà trường, giữa lý thuyết và thực tiễn. Đây là nền tảng để VCC từng bước xây dựng hệ sinh thái nhân lực bền vững, đồng thời tạo điều kiện để sinh viên tiếp cận sớm với môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại.

Trong nhiều năm qua, VCC đã triển khai hàng loạt hoạt động CSR thiết thực, từ hỗ trợ giáo dục, phát triển cộng đồng đến các dự án hạ tầng phục vụ đời sống dân sinh. Những chương trình này không chỉ thể hiện trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp, mà còn phản ánh triết lý phát triển SXKD gắn liền với lợi ích cộng đồng – một trong những giá trị cốt lõi mà VCC theo đuổi.

VCC 'chắp cánh' cho 25 nhân tài xây dựng tương lai

16:05 - 17.04.2026AI tóm lược

Bài viết cùng chuyên mục

Bài viết cùng chuyên mục

16:05 - 17.04.2026