Ngày 8/7/2025, Tổng Công ty CP Công trình Viettel (VCC) đã tổ chức Đại hội Đảng bộ lần thứ V, nhiệm kỳ 2025-2030. Đại hội vinh dự đón tiếp Thiếu tướng Tào Đức Thắng, Chủ tịch - Tổng Giám đốc Tập đoàn đến dự và chỉ đạo. Bên cạnh đó là sự góp mặt của đại biểu lãnh đạo, chỉ huy Cơ quan đơn vị Tập đoàn cùng 120 đại biểu ưu tú đại diện 81 tổ chức Đảng trực thuộc Đảng bộ TCT.

Dấu ấn nhiệm kỳ 2020–2025: VCC tăng tốc, chuyển đổi số, vươn tầm cao mới

Theo báo cáo chính trị tại Đại hội, trong 5 năm qua, mặc dù đối mặt với bối cảnh toàn cầu đầy biến động, dịch bệnh, thiên tai ảnh hưởng rất lớn đến hoạt động sản xuất kinh doanh, nhưng Đảng bộ VCC đã lãnh đạo đơn vị không chỉ duy trì sự ổn định mà còn tạo ra những bước đột phá ấn tượng.

TCT đã hoàn thành xuất sắc, toàn diện các nhiệm vụ, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ lần thứ IV, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Hoàn thành mục tiêu đưa VCC trở thành TowerCo lớn nhất Việt Nam; TCT đã chuyển đổi số toàn diện trên tất cả các hoạt động quản lý, điều hành và sản xuất kinh doanh, điểm “Trưởng thành số” luôn nằm top đầu các đơn vị trong Tập đoàn; VCC đồng thời đẩy mạnh phong trào đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ hiện đại vào kinh doanh toàn trình từ tư vấn thiết kế đến xây lắp, tích hợp, vận hành.

Về doanh thu, duy trì tốc độ tăng trưởng cao, tăng trưởng doanh thu bình quân nhiệm kỳ đạt 17,9%, tăng 2,9% so với mục tiêu đề ra. Bên cạnh đó, các chỉ tiêu về lợi nhuận, năng suất lao động và thu nhập của người lao động cũng tăng trưởng và đều vượt kế hoạch.

Đặc biệt, TCT đã đẩy mạnh kinh doanh ngoài Tập đoàn, dự kiến hết năm 2025 doanh thu ngoài Tập đoàn chiếm tỷ trọng 45,6 % tổng doanh thu, tăng 15,6 % so với mục tiêu. Các lĩnh vực ngành nghề mới bước vào giai đoạn phát triển; đội ngũ CBNV đã được trải qua thực tiễn môi trường sản xuất kinh doanh có nhiều biến động của thị trường, trưởng thành cả về tri thức và kinh nghiệm, tạo được những tiền đề quan trọng sẵn sàng cho các mục tiêu mới trong giai đoạn 2025 - 2030.

Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn Tào Đức Thắng phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Đảng bộ VCC lần thứ V.

Phát biểu tại Đại hội, Chủ tịch – Tổng Giám đốc Tập đoàn ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà VCC đạt được. Đồng chí khẳng định: “VCC đã hoàn thành xuất sắc các mục tiêu, chỉ tiêu Đại hội nhiệm kỳ đề ra, với mức tăng trưởng doanh thu bình quân 5 năm đạt 18%, về đích sớm 02 năm so với mục tiêu của nhiệm kỳ. Đây là kết quả mà không phải đơn vị nào trong Tập đoàn cũng đạt được”.

Không chỉ đạt được những thành tựu trong sản xuất kinh doanh, theo Chủ tịch Tập đoàn, VCC cũng là một trong những đơn vị đi đầu của Tập đoàn trong việc duy trì nghiêm nề nếp hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị; xây dựng tổ chức Đảng trong sạch, vững mạnh; đơn vị vững mạnh toàn diện. Với những thành tích đã đạt được, VCC vinh dự được Đảng và Nhà nước trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động, trở thành đơn vị thứ ba trong Tập đoàn được phong tặng danh hiệu cao quý này.

VCC tiếp tục xây dựng khát vọng vươn xa trong nhiệm kỳ mới 2025 - 2030

Trong nhiệm kỳ 2025-2030, VCC kiên định chiến lược phát triển “Trở thành nhà đầu tư, vận hành, cung cấp công trình thông minh, hiệu quả cao nhất’’; Đồng thời, nâng cao tính chuyên nghiệp, chất lượng, thuận tiện, hiệu quả, làm sâu và gắn kết hệ sinh thái khép kín: Tư vấn - Thiết kế - Triển khai - Vận hành - Tối ưu - Đầu tư. Ngoài ra, mục tiêu của TCT còn là đạt Top 1-3 từng lĩnh vực mức toàn quốc và từng tỉnh với 4 trụ chính Vận hành khai thác, Đầu tư hạ tầng và Xây lắp viễn thông, Xây dựng, Giải pháp và Dịch vụ kỹ thuật.

Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT VCC Đỗ Mạnh Hùng khai mạc Đại hội Đại biểu Đảng bộ VCC nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đảng bộ VCC tiếp tục đặt mục tiêu tăng trưởng bình quân từ 15-20% mỗi năm, đặc biệt VCC xây dựng khát vọng đến năm 2030 tổng doanh thu đạt từ 28.000 - 35.000 tỷ đồng. Đồng thời đề ra những mục tiêu thách thức cả về lợi nhuận, năng suất lao động, thu nhập bình quân.

Xác định sẽ là một bộ phận quan trọng không thể tách rời trong hệ sinh thái, đóng góp vào sứ mệnh kiến tạo xã hội số của Tập đoàn, VCC đặt mục tiêu ứng dụng thành tựu KHCN của cuộc cách mạng 4.0, đẩy mạnh hoạt động đổi mới sáng tạo, nâng cao điểm trưởng thành số ở mức dẫn dắt để nâng cao hiệu quả SXKD.

Đơn vị xác định xây dựng đảng bộ TCT trong sạch vững mạnh, TCT vững mạnh toàn diện; 100% cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc TCT hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Trong bối cảnh đất nước ta đang chuyển mình mạnh mẽ với những thay đổi mang tính lịch sử. Việc triển khai thực hiện “bộ tứ chiến lược” của Bộ Chính trị, cùng với việc chính thức vận hành bộ máy chính quyền địa phương hai cấp tại 34 tỉnh, thành phố và hàng loạt thể chế, cơ chế, chính sách mới được ban hành, đang mở ra những thời cơ mới và không gian mới cho phát triển đất nước.

Tuy nhiên, thị trường cũng sẽ cạnh tranh khốc liệt hơn, đòi hỏi các doanh nghiệp phải ngày càng nâng cao năng lực và khả năng ứng biến trước những biến động của thị trường. Giai đoạn 2025–2030 sẽ là giai đoạn vừa có nhiều cơ hội, vừa có nhiều thách thức, đặc biệt đối với những doanh nghiệp mang trong mình khát vọng vươn mình cùng đất nước.

Chủ tịch Tào Đức Thắng chỉ đạo đại hội cùng thảo luận và đề ra các giải pháp đưa VCC phát triển nhanh và bền vững hơn trong giai đoạn 2025 – 2030. Chú trọng 06 nhiệm vụ trọng tâm trong đó Chủ tịch Tập đoàn chỉ đạo “VCC duy trì vị trí số một về xây lắp, vận hành khai thác và đầu tư hạ tầng mạng lưới viễn thông. Đồng thời, không ngừng phấn đấu vươn lên những mục tiêu cao hơn, qua đó khẳng định bản lĩnh và khát vọng của người Công trình Viettel”.

Giải pháp đột phá và các nhiệm vụ trọng tâm cho giai đoạn mới

Để hiện thực hóa các mục tiêu đề ra, Đảng ủy VCC đã xác định các giải pháp chủ yếu và các khâu đột phá cần tập trung thực hiện trong nhiệm kỳ tới.

TCT đã xác định nhiệm vụ cụ thể và vị thế của từng lĩnh vực kinh doanh. Chiến lược Go Global, VCC tiếp tục nâng cao chất lượng Vận hành khai thác tại Myanmar, Cambodia. Tập trung phát triển những lĩnh vực VCC có thế mạnh như vận hành khai thác, xây lắp viễn thông, xây dựng, thực hiện các dự án năng lượng, cơ điện. Đồng hành cùng Tập đoàn tại các thị trường Tập đoàn đầu tư mới và thị trường Tập đoàn mở văn phòng đại diện; chủ động nghiên cứu mở rộng thị trường phát triển mới.

TGĐ VCC Phạm Đình Trường thay mặt Đoàn Chủ tịch trình bày Dự thảo Báo cáo chính trị của Đảng bộ TCT; Báo cáo kiểm điểm của Đảng ủy.

Tổng Công ty sẽ đẩy mạnh kinh doanh ngoài Tập đoàn, thúc đẩy hợp tác với các doanh nghiệp trong và ngoài nước tham gia các dự án lớn, dự án trọng điểm của quốc gia như đường sắt cao tốc, điện gió, thủy điện, năng lượng tái tạo sân bay, cảng biển, kho logistics...Nghiên cứu phát triển ngành nghề kinh doanh bất động sản, nhà ở xã hội: Mục tiêu doanh thu ngoài Tập đoàn chiếm tỷ trọng tối thiểu 75% tổng doanh thu.

Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số: Mục tiêu trở thành đơn vị thuộc Top đầu trong nước về ứng dụng khoa học kỹ thuật, công nghệ, chuyển đổi số và chuyển đổi xanh vào các lĩnh vực hoạt động, ngành nghề sản xuất kinh doanh.

VCC cũng sẽ tập trung xây dựng và triển khai đồng bộ các cơ chế chính sách thu hút nguồn nhân lực có chất lượng cao: Mục tiêu đến năm 2030 mỗi lĩnh vực có từ 1 – 3 chuyên gia và nhân sự Key; đảm bảo lực lượng có chất lượng phục vụ cho lĩnh vực trọng yếu và nhiệm vụ Go Global.

Chủ tịch Tập đoàn nhất trí cao với phương hướng, mục tiêu và nhiệm vụ Đại hội đặt ra cho nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đồng chí phấn khởi khi VCC đề ra mục tiêu rất thách thức và không nằm ngoài dòng chảy mà Đảng, Nhà nước, Quân ủy trung ương, Bộ Quốc phòng cũng như của Tập đoàn định hướng. Người đứng đầu Tập đoàn đồng thời tin tưởng rằng Đảng bộ VCC sẽ tập trung lãnh đạo, chỉ đạo để hoàn thành xuất sắc và toàn diện mọi mục tiêu đã đề ra, xây dựng và phát triển TCT vươn lên tầm cao mới, trở thành doanh nghiệp “tỷ đô”, đóng góp thiết thực vào mục tiêu phát triển bền vững, trường tồn của của Viettel và đất nước trong nhiệm kỳ 2025 – 2030.