Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn chia sẻ niềm phấn khởi khi nhìn thấy tinh thần, khát vọng của những nhân sự được chọn đi học, thể hiện rõ tinh thần “đi học để phụng sự Tổ quốc, phụng sự Tập đoàn”. Theo Chủ tịch Tào Đức Thắng, năm nay tổng số tiền Tập đoàn chi cho các suất học bổng gần gấp đôi so với năm 2024 và gấp hơn ba lần so với năm 2023. Số lượng học bổng nước ngoài cũng tăng mạnh, từ 5 suất năm 2023 lên 14 suất năm 2025.

resize_detail_content_image_20251013-trao-hoc-bong-ves-35.jpg

Chủ tịch Tập đoàn nhấn mạnh, sự thay đổi này đến từ yêu cầu thực tiễn: Viettel đang bước vào chu kỳ phát triển khoa học – công nghệ mới, trong đó nguồn nhân lực chất lượng cao đóng vai trò then chốt. Nhiều lĩnh vực chiến lược như robotics, hàng không, vũ trụ, chip bán dẫn, 5G/6G, trí tuệ nhân tạo, vật liệu mới… đang cần đội ngũ làm chủ công nghệ.

resize_detail_content_image_20251013-trao-hoc-bong-ves-15.jpg “Chúng ta không thể trông chờ vào việc thu hút nhân tài từ bên ngoài mà phải chủ động đào tạo và tự tạo ra lực lượng của chính mình”, Chủ tịch Tập đoàn nêu rõ. Từ đó, chương trình VES được xác định là một phần trong chiến lược nhân lực Viettel đến năm 2030, tầm nhìn 2035, kết hợp giữa đào tạo, đào tạo lại và thu hút nguồn lực. Các nhân sự được cử đi học đều là những người đã có nền tảng chuyên môn vững, kinh nghiệm thực tiễn và tinh thần làm việc đặc trưng của người Viettel – kỷ luật, trách nhiệm, sáng tạo và cống hiến.

Chủ tịch Tập đoàn cũng gửi gắm tới các nhân sự nhận học bổng 5 kỳ vọng:

Giữ tinh thần học tập nghiêm túc, cường độ cao, như khi làm việc tại Viettel.
Duy trì kết nối thường xuyên với đơn vị, chia sẻ kinh nghiệm, thông tin và kiến thức học được.
Giữ sức khỏe, kỷ luật, bí mật quân đội và hình ảnh người Viettel khi học tập tại nước ngoài.
Chủ động mở rộng quan hệ, học hỏi từ giảng viên, doanh nghiệp và chuyên gia quốc tế.
Lan tỏa tinh thần phụng sự Tổ quốc và Viettel, học để cống hiến và nâng cao vị thế công nghệ Việt Nam.

Trong phần chia sẻ của người nhận học bổng, kỹ sư Hà Minh Sơn – thuộc Phòng Trí tuệ nhân tạo và Xử lý tín hiệu, Trung tâm Nghiên cứu Bán dẫn VSI – bày tỏ: “Ba năm làm việc tại Viettel giúp tôi nhận ra rằng khát vọng làm chủ công nghệ không chỉ của một tập thể kỹ sư mà là khát vọng của cả dân tộc. Cơ hội học tập ở nước ngoài là niềm tự hào, nhưng đồng thời cũng là trọng trách để trở về đóng góp cho ngành công nghiệp công nghệ cao của Việt Nam".

resize_detail_content_image_20251013-trao-hoc-bong-ves-21.jpg

Đại diện nhóm cán bộ quản lý nhận học bổng, đồng chí Trần Minh Quảng, Giám đốc Trung tâm Phân tích Chia sẻ Nguy cơ An ninh mạng (VCS), chia sẻ: “Học bổng này không chỉ là phần thưởng mà là niềm tin từ lãnh đạo Tập đoàn. Chúng tôi sẽ học tập hết mình, trở về đóng góp cho sự phát triển của Tập đoàn trong các lĩnh vực mới, đặc biệt là an ninh mạng – mũi nhọn của kinh tế số".

Chương trình Viettel Excellence Scholarship (VES) năm 2025 được triển khai với 14 suất học bổng quốc tế (tối đa 100.000 USD/người), 55 suất học bổng trong nước (tối đa 300 triệu đồng cho chương trình quản lý, 100 triệu đồng đối với chương trình chuyên môn). Đối tượng ưu tiên là các nhân sự trong 9 lĩnh vực công nghệ chiến lược gồm: trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn, mạng thế hệ mới 5G/6G, chip bán dẫn, robot – tự động hóa, năng lượng và vật liệu mới, an ninh mạng, hàng không – vũ trụ, và điện toán đám mây.

resize_detail_content_image_20251013-trao-hoc-bong-ves-07.jpg

Chủ tịch Tập đoàn kết luận, chương trình học bổng là một bước đi thiết thực trong chiến lược phát triển nhân lực công nghệ, khẳng định cam kết của Viettel trong việc bồi dưỡng thế hệ chuyên gia Việt Nam đủ năng lực làm chủ các công nghệ mũi nhọn, đưa Viettel trở thành lực lượng tiên phong của đất nước trong kỷ nguyên số.

Tập đoàn đầu tư gấp đôi cho nhân sự tham gia các chương trình đào tạo

06:29 - 14.10.2025

Bài viết cùng chuyên mục

Bài viết cùng chuyên mục