Lần đầu tiên, Viettel có một giải thưởng được thiết kế riêng để tìm kiếm những sáng kiến có khả năng tạo ra chuyển dịch chiến lược cho toàn Tập đoàn.

Viettel Innovation Awards 2026 (VIA) là chương trình đổi mới sáng tạo quy mô toàn Tập đoàn, mở ra cơ hội để mỗi cán bộ, nhân viên (CBNV) biến những ý tưởng đột phá thành sản phẩm, mô hình và giá trị mới cho Viettel trong giai đoạn phát triển tiếp theo.

Trong nhiều năm qua, Viettel duy trì tinh thần đổi mới sáng tạo thông qua các chương trình, phong trào và sáng kiến ở nhiều cấp. Tuy nhiên, khi Tập đoàn bước vào giai đoạn phát triển mới với những mục tiêu lớn về công nghệ, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo và mở rộng thị trường, yêu cầu không còn dừng lại ở những cải tiến đơn lẻ.

Viettel cần những ý tưởng có khả năng tạo ra sản phẩm, phương thức quản trị, mô hình kinh doanh mới và trực tiếp thúc đẩy các chuyển dịch chiến lược của Tập đoàn. Đây cũng là mục tiêu Viettel Innovation Awards 2026 hướng tới.

resize_detail_content_image_1786072832572-9207872282598754546-9207872282598754546-a2d3b9d4c70e3f87c744a0d864940344.jpg

Tìm kiếm những ý tưởng có khả năng tạo tác động lớn

Khác với Innovative-me, chương trình khuyến khích sáng tạo theo nhiều hướng, VIA được định vị là giải thưởng chuyên biệt dành cho các ý tưởng đột phá, gắn trực tiếp với chiến lược phát triển của đơn vị và Tập đoàn.

Ý tưởng tham gia không chỉ cần có tính mới mà còn phải chứng minh khả năng tạo ra giá trị và tác động thực tiễn trong tương lai.

VIA không giới hạn ở những sản phẩm hoặc dự án đã hoàn thành. Các ý tưởng mới hình thành, đang trong quá trình nghiên cứu hoặc thử nghiệm ở quy mô nhỏ vẫn có thể tham gia nếu đáp ứng 4 yếu tố cốt lõi: tác động chiến lược, tính mới, hiệu quả và tính khả thi.

Chương trình gồm 4 hạng mục: Ý tưởng về Sản phẩm, dịch vụ; Ý tưởng về Quản trị tổ chức; Ý tưởng về Mô hình kinh doanh và Giải Đặc biệt dành cho ý tưởng có tác động chiến lược toàn diện, đáp ứng nổi bật các tiêu chí ở nhiều hạng mục.

Qua đó, VIA hướng tới tìm kiếm những sáng kiến không chỉ giải quyết bài toán của một phòng, ban hay đơn vị mà có khả năng tạo ra giá trị ở quy mô lớn hơn, thậm chí trên toàn Tập đoàn.

480 triệu đồng dành cho các ý tưởng xuất sắc

VIA không chỉ dừng lại ở việc phát hiện và tôn vinh mà còn hướng tới đưa những ý tưởng tiềm năng vào quá trình nghiên cứu, hoàn thiện, thử nghiệm và triển khai thực tế.

Giải thưởng vì vậy không khép lại ở lễ trao giải mà có thể trở thành điểm khởi đầu cho hành trình biến sáng kiến thành giá trị, trong đó tác động thực tế là một trong những thước đo quan trọng.

Tổng giá trị giải thưởng của chương trình lên tới 480 triệu đồng. Trong đó, Giải Đặc biệt dành cho ý tưởng toàn diện nhất có giá trị 100 triệu đồng.

Bên cạnh phần thưởng, VIA còn tạo cơ hội để CBNV trực tiếp đóng góp vào quá trình định hình tương lai của Viettel thông qua những đề xuất xuất phát từ chính công việc, chuyên môn và trải nghiệm thực tế.

Một sản phẩm mới, một mô hình kinh doanh mới hay thậm chí một chuyển dịch chiến lược đều có thể bắt đầu từ một câu hỏi: ‘Liệu chúng ta có thể làm khác đi?’.

Viettel Innovation Awards 2026 kỳ vọng những câu hỏi như vậy sẽ được chuyển hóa thành các ý tưởng đủ mới, đủ khả thi và đủ sức tạo ra những thay đổi lớn cho Viettel.

Tập đoàn lần đầu tổ chức cuộc thi tìm kiếm ý tưởng tạo chuyển dịch chiến lược

10:27 - 10.08.2026

Bài viết cùng chuyên mục

Bài viết cùng chuyên mục