Chiều 24/9, Công ty Thể thao Viettel tổ chức chương trình đào tạo dưới sự chủ trì trực tiếp của Đại tá Đỗ Mạnh Dũng, Giám đốc Công ty Thể thao Viettel. Không chỉ dừng lại ở việc phổ biến lý thuyết, buổi đào tạo đi sâu vào bóc tách các nội dung trọng tâm và trao đổi cởi mở cùng đội ngũ cán bộ quản lý (CBQL).

resize_detail_content_image_2aobor0qccrxe7yacltane4hwn4vejlsauyg4tuk.jpg — Đại tá Đỗ Mạnh Dũng, Giám đốc Công ty Thể thao Viettel trực tiếp chủ trì buổi đào tạo

Điểm nhấn của chương trình là phần thực hành kỹ năng ứng xử và giao tiếp thông qua các tình huống thực tế thường gặp. Đồng thời, chương trình cũng làm rõ những yêu cầu cốt lõi đối với các cấp lãnh đạo khi đại diện phát biểu. Cụ thể, các tiêu chí từ khâu chọn lọc nội dung, sử dụng ngôn từ đến nghệ thuật truyền tải thông điệp linh hoạt, phù hợp với từng hoàn cảnh và đối tượng thính giả đều được phân tích chi tiết.

Tinh thần của buổi đào tạo không chỉ dừng lại ở cấp quản lý mà đang được lan tỏa đến từng phòng ban và toàn bộ hệ thống các tuyến. Đặc biệt, các thế hệ cầu thủ trẻ từ U13, U15, U17, U19, U21 đến các cầu thủ thuộc đội một Câu lạc bộ Thể Công - Viettel đều đã được tiếp cận và hướng dẫn thực hành các quy tắc này trước đây, đồng thời sẽ tiếp tục được phổ cập sau buổi đào tạo.

resize_detail_content_image_2aobor0qcg0fosohv42fzki0uxfcpmmz8hwkpb8k.jpg

Trong giai đoạn tiếp theo, đội ngũ CBQL sẽ đóng vai trò nòng cốt, là những “hạt nhân” trực tiếp tổ chức hướng dẫn, trao đổi và đồng hành thực hành cùng cán bộ, nhân viên (CBNV) cấp dưới.

Viettel Sport đặt mục tiêu 100% nhân sự của công ty được đào tạo bài bản. Qua đó, những chuẩn mực về văn hóa ứng xử sẽ không chỉ nằm trên giấy mà thực sự đi vào đời sống, được ứng dụng linh hoạt vào thực tiễn công việc và trên sân tập hằng ngày, góp phần củng cố hình ảnh đẹp của con người Viettel trong mắt người hâm mộ và cộng đồng.

resize_detail_content_image_2aobor0qce0zu27ephq0xclurb9qgxvmbwjmqlvo.jpg

resize_detail_content_image_2aobor0qcaaxcbnu7mb6nwv92ht1ymoskhah5twg.jpg