Sáng 18/8, Tổng Công ty Mạng lưới Viettel (VTNet) tiếp nhận 103 thực tập sinh tài năng thuộc chương trình Viettel Digital Talent (VDT) 2026. Sau giai đoạn 1 với quy trình sàng lọc khắt khe, các thực tập sinh được phân công về các phòng, ban, trung tâm để tham gia chương trình đào tạo kéo dài 3 tháng.

Thay vì chỉ quan sát hoặc thực hiện các bài tập mô phỏng, thực tập sinh sẽ cùng chuyên gia tham gia quy trình sản xuất, kinh doanh, phát triển sản phẩm và tối ưu hạ tầng. Các bài toán tập trung vào những lĩnh vực trọng yếu gồm trí tuệ nhân tạo, an toàn thông tin, điện toán đám mây, mạng di động 5G, kỹ thuật phần mềm và kỹ thuật dữ liệu.

Trung tâm Nền tảng Công nghệ và Chuyển đổi số tiếp nhận đông nhất với 73 thực tập sinh. Phòng Công nghệ Thông tin khối cơ quan tiếp nhận 11 thực tập sinh trong lĩnh vực an toàn thông tin và kỹ thuật dữ liệu. Trung tâm Vận hành Khai thác Toàn cầu tiếp nhận 10 thực tập sinh thuộc các lĩnh vực điện toán đám mây, an toàn thông tin, khoa học dữ liệu và AI.

Các thực tập sinh còn lại được phân công về Trung tâm Kỹ thuật Toàn cầu và Trung tâm Kỹ thuật Khu vực 3.

Mỗi đơn vị đã phân công chuyên gia giàu kinh nghiệm làm người hướng dẫn theo mô hình một người hướng dẫn đồng hành cùng 1–2 thực tập sinh. Các đề tài, định hướng thực hiện và điều kiện về hạ tầng, máy tính làm việc được chuẩn bị ngay từ ngày đầu.

Gặp gỡ các thực tập sinh, Trưởng phòng Công nghệ Thông tin VTNet Trần Văn Thành nhấn mạnh giai đoạn từ 23 đến 30 tuổi là “độ tuổi vàng” để kỹ sư trẻ học tập, bứt phá và hướng tới trở thành chuyên gia.

“Thực tập tại một tập đoàn lớn như Viettel là mơ ước của thế hệ các anh đi trước. Các bạn đã chạm tới cơ hội đó sớm hơn rất nhiều. Vì vậy, mỗi người cần chủ động thay đổi hành vi, chuyển từ tư duy đi học sang đi làm và xây dựng lộ trình phát triển cụ thể trong 2–5 năm tới”, Trưởng phòng Công nghệ Thông tin chia sẻ.

Lãnh đạo đơn vị cũng khuyến khích thực tập sinh chinh phục các chứng chỉ quốc tế, đặt mục tiêu có thể đo lường, chủ động rèn luyện kỹ năng mềm và học hỏi kinh nghiệm từ người đi trước, qua đó chuyển kiến thức được đào tạo thành năng lực thực tế.

Sau 90 ngày, những sáng kiến và đề tài xuất sắc có cơ hội tham gia cuộc thi Sáng kiến Công nghệ cấp Tập đoàn. Các thực tập sinh có kết quả nổi bật cũng có cơ hội trở thành nhân sự chính thức của VTNet.