Sau hơn một tuần mở cổng tiếp nhận, Viettel Innovation Awards 2026 (VIA 2026) đã ghi nhận hơn 70 ý tưởng gửi về vòng thi cấp Tập đoàn. Con số này vẫn đang tiếp tục được cập nhật khi các đơn vị tiếp tục hoàn thiện và gửi ý tưởng.

Đây là những ý tưởng đã được lãnh đạo các đơn vị trực tiếp lựa chọn, định hướng và hướng dẫn tác giả hoàn thiện trước khi bước vào vòng tranh tài cấp Tập đoàn. Từ đây, các ý tưởng sẽ tiếp tục được nhìn nhận ở một cấp độ rộng hơn, với sự tham gia của Hội đồng Ban Giám khảo cấp Tập đoàn.

Hội đồng quy tụ những góc nhìn từ nhiều lĩnh vực

Hội đồng Ban Giám khảo cấp Tập đoàn do đồng chí Tào Đức Thắng, Chủ tịch kiêm Tổng Giám đốc Tập đoàn, làm Chủ tịch Hội đồng và đồng chí Đỗ Minh Phương, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn, làm Phó Chủ tịch Hội đồng.

Tham gia Hội đồng còn nhiều trưởng ngành như: Trưởng Ban Chiến lược, Chánh Văn phòng, Trưởng ban Tài chính Kế toán, Trưởng Ban Công nghiệp Công nghệ cao, Trưởng Ban Tổ chức Nhân lực, Trưởng Ban Kỹ thuật, Trưởng Ban Công nghệ Thông tin và Trưởng Ban Thương hiệu và Truyền thông.

Với sự tham gia của lãnh đạo phụ trách nhiều lĩnh vực, các ý tưởng được đặt dưới những góc nhìn khác nhau, từ chiến lược, công nghệ, kỹ thuật, tài chính, nhân lực đến vận hành và truyền thông. Điều này giúp việc nhìn nhận ý tưởng không dừng ở câu hỏi đơn giản, mà hướng tới những câu hỏi lớn hơn: ý tưởng có phù hợp với định hướng phát triển của Viettel, tạo ra giá trị gì và khả năng đi vào thực tế đến đâu?

Bốn tiêu chí để nhìn nhận một ý tưởng

Để bảo đảm việc đánh giá được thống nhất và thực chất, VIA 2026 xây dựng phương pháp đánh giá dựa trên nghiên cứu, tham khảo tài liệu Oslo Manual của OECD và Eurostat về đổi mới sáng tạo, đồng thời phù hợp với Quy định hoạt động sáng kiến, ý tưởng của Tập đoàn và định vị của chương trình.

Theo đó, các ý tưởng được nhìn nhận trên 4 phương diện.

Tác động đến chiến lược: Ý tưởng phải gắn trực tiếp với các chuyển dịch, chiến lược và mục tiêu phát triển đã được phê duyệt của Tập đoàn hoặc đơn vị. Đây là tiêu chí bắt buộc.
Tính mới, sáng tạo và khác biệt: Ý tưởng phải có điểm mới trong phạm vi toàn Viettel, chưa được triển khai rộng rãi hoặc đã được công nhận tại Viettel.
Khả năng mang lại lợi ích thiết thực: Ý tưởng cần cho thấy khả năng tạo ra giá trị như doanh thu mới, tăng năng suất, giảm chi phí, nâng cao năng lực cạnh tranh, chất lượng sản phẩm, dịch vụ hoặc tạo ra những lợi ích xã hội tích cực.
Tính khả thi: Ý tưởng cần có khả năng triển khai trong điều kiện thực tế của Viettel hoặc thông qua hợp tác bên ngoài, đồng thời có tiềm năng nhân rộng hoặc phát triển thành sản phẩm, mô hình mới.

Trong thang điểm chung, Tác động chiến lược chiếm 40%, Tính mới, Tính hiệu quả và Tính khả thi chiếm 20%/ trọng số

Từ “tầm ngắm” đến vòng chung kết

Trong vòng 2, Ban Thương hiệu và Truyền thông đã đăng tải video giới thiệu các ý tưởng trên chuyên trang Viettel Innovation Awards để CBCNV có thể khám phá v bình chọn để lan tỏa các ý tưởng trong toàn Tập đoàn.

Song song với đó, Hội đồng Ban Giám khảo cấp Tập đoàn sẽ thẩm định, chấm điểm sơ loại các ý tưởng theo bộ tiêu chí của chương trình và lựa chọn 15 ý tưởng có kết quả cao nhất để báo cáo Ban Tổng Giám đốc Tập đoàn.

Bình chọn online là cơ hội để CBCNV khám phá những ý tưởng mới từ các đơn vị và trực tiếp thể hiện sự yêu thích đối với các đội thi. Kết quả bình chọn có vai trò lan tỏa, cổ vũ các ý tưởng và không thay thế kết quả chấm chuyên môn của Hội đồng Ban Giám khảo.

Đến thời điểm hiện tại ý tưởng của Viettel Post đang dẫn đầu bảng xếp hạng

Từ những ý tưởng gửi về từ các đơn vị , những ý tưởng vượt qua vòng sơ loại sẽ tiếp tục bước vào vòng chung kết cấp Tập đoàn. Phía sau mỗi ý tưởng là một bài toán thực tế, một cách tiếp cận mới và kỳ vọng tạo ra những giá trị mới cho Viettel.

Kính mời đồng chí khám phá các ý tưởng đang tham gia VIA 2026 và bình chọn cho ý tưởng ấn tượng nhất trên chuyên trang của chương trình TẠI ĐÂY.