Dựa vào tình hình thực tế và nhu cầu sản xuất kinh doanh, trong năm 2023, Tập đoàn tiếp tục duy trì thời gian làm việc của CBNV thuộc Công ty mẹ tương tự như năm 2022. Các đơn vị hạch toán độc lập xem xét, quyết định về thời gian làm việc cho phù hợp trên cơ sở tuân thủ quy định của pháp luật và tham khảo phương án của Công ty mẹ.