Với hàng ngàn Voucher quà tặng từ Viettel ++, các bậc phụ huynh không chỉ mua sắm đồ dùng học tập, quần áo… mà còn mang đến cho con những giây phút vui chơi để chuẩn bị chào đón năm học mới.
Tháng 07/2023, chương trình “Trái tim cho em” đã đến với 3 tỉnh: Tuyên Quang, Đắk Nông, Sơn La với những kết quả ấn tượng. 4.200 em nhỏ với 115 em phát hiện bệnh, chi phí hỗ trợ mổ gần 5 tỷ đồng.
Mạng lưới được coi mạch máu của Viettel. Đảm bảo chất lượng mạng lưới là nhiệm vụ tiên quyết trong mọi hoàn cảnh. Nhiệm vụ này được hoàn thành tốt hơn khi có sự đồng hành của mỗi người Viettel.
Đứng trước làn sóng sa thải nhân sự trên thế giới và tại Việt Nam, Viettel khẳng định sẽ không có "Layoff" và luôn nỗ lực đảm bảo công việc, cải thiện đời sống của CBNV.
Sản phẩm CNTT dùng trong nội bộ gặp nhiều cản trở khi mang ra kinh doanh thử nghiệm. Chủ tịch Tập đoàn đã chỉ đạo VTS và VTNet đưa ra phương án giải quyết kịp thời.
Với chủ đề năm được lấy cảm hứng từ lời bài hát Cảm Ơn Vẻ Đẹp Em, thay cho lời muốn nói gửi tới chị em VTT trong ngày 8/3.
Qua những ý kiến đóng góp trên chuyên mục Vì Viettel tốt lên và kết luận cuộc họp Chủ tịch Tập đoàn làm việc với các đơn vị trên địa bàn 7 tỉnh miền Tây về tầm quan trọng của việc đi bám nắm tình hình thực tế tại tuyến đầu, năm 2023, Văn phòng Tập đoàn sẽ tham mưu cho Ban Tổng giám đốc và các cơ...
Trong cuộc cách mạng 4.0, khi mọi việc phụ thuộc vào các giải pháp số, nguy cơ số sẽ xuất hiện. Kế hoạch chuyển đổi số trong doanh nghiệp luôn song hành cùng các giải pháp bảo mật thông tin. Những tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới đã cũng đã trang bị những biện pháp kiểm soát an toàn thông tin...
Thông thường, chúng ta có xu hướng bỏ qua những thay đổi nhỏ hằng ngày vì cho rằng chúng không đáng kể, hiệu quả cũng không rõ ràng. Tuy nhiên ở Viettel, chúng ta luôn trân trọng những ý tưởng dù là nhỏ nhất. Hai ý kiến được trao thưởng trên Vì Viettel tốt lên tháng 10 là một ví dụ.
Môi trường làm việc cởi mở là yếu tố quan trọng hàng đầu để thúc đẩy sự sáng tạo trong công việc. Chuyên mục Vì Viettel tốt lên đã ghi nhận rất nhiều ý tưởng để cải thiện môi trường, trải nghiệm làm việc để mang đến hiệu suất làm việc tốt hơn tại Tập đoàn.