Trang chủ

Nhấn mạnh quyết tâm “Tạo dựng tương lai” của thế hệ trẻ Viettel, Nguyễn Mai Anh đưa đến sân khấu buổi gặp mặt phiên bản Nguyễn Mai Anh đặc biệt - nhân sự Robot AI đến từ năm 2035. Theo nữ kỹ sư sinh năm 2003, sự hiện diện của người bạn đồng hành này bày tỏ niềm tin mãnh liệt về sự phát triển của công nghệ trong tương lai và sự kết nối giữa con người - AI trong xã hội đó.

Theo Mai Anh, OpenAI - cha đẻ của ChatGPT - đã đề xuất thang đo 5 cấp độ phát triển của trí tuệ nhân tạo AGI (Artificial General Intelligence). Ở cấp độ cao nhất, AI có thể đảm nhận toàn bộ công việc của một con người trong tổ chức, với khả năng tư duy, sáng tạo và giải quyết vấn đề độc lập như một nhân viên thực thụ. Người đồng nghiệp AI nói trên không chỉ giúp tối ưu thời gian, nâng cao hiệu quả công việc, mà còn mở ra cơ hội đột phá trong việc giải quyết các bài toán phức tạp, góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của Tập đoàn. 

Tầm nhìn của Viettel là trở thành tập đoàn công nghệ toàn cầu, là hạt nhân của nền công nghiệp quốc phòng hiện đại, tiên phong trong việc kiến tạo xã hội số, trở thành biểu tượng của doanh nghiệp Việt Nam vươn mình trong kỷ nguyên mới. 

Mai Anh khẳng định bản thân và các nhân sự Gen Z Viettel đang kế thừa những di sản vô giá từ các thế hệ đi trước và có trách nhiệm phát huy, đổi mới để tiếp tục khẳng định vị thế của Viettel. Nữ kỹ sư Gen Z tin tưởng rằng, với tinh thần đoàn kết và khát vọng mãnh liệt, lớp nhân sự trẻ của Viettel sẽ cùng Tập đoàn biến tầm nhìn đó trở thành hiện thực. 

“Để làm được điều đó, thế hệ trẻ chúng tôi cam kết bật mode tiên phong trong việc nghiên cứu, ứng dụng và phát triển công nghệ AI, để không chỉ xây dựng một tương lai công nghệ vượt bậc mà còn kiến tạo một xã hội nơi con người và AI song hành, bổ trợ lẫn nhau”, Mai Anh khẳng định. 

Đặc biệt, tại Hội nghị Quân chính năm 2024 và ra quân sản xuất kinh doanh năm 2025 của Tập đoàn, Chủ tịch - TGĐ Tào Đức Thắng đã chỉ đạo định hướng về việc đưa AI trở thành trụ chiến lược thứ 5 của Tập đoàn.

Trong bối cảnh công nghệ AI đã có những bước phát triển đột phá cùng với khả năng ứng dụng triển khai diện rộng, việc nâng tầm AI trở thành trụ chiến lược mới nhằm thúc đẩy lĩnh vực đặc biệt tiềm năng này tăng tốc phát triển nhanh hơn, ứng dụng và phát huy sức mạnh lớn hơn ở tất cả các lĩnh vực, bao gồm cả 4 trụ đã có để tạo không gian kinh doanh mới và tăng cường khả năng cạnh tranh lâu dài cho Viettel.

Chia sẻ sau sự kiện, Mai Anh hào hứng bày tỏ: "Khi biết bản thân được lựa chọn phát biểu tại buổi gặp mặt đầu xuân, mình rất bất ngờ, vinh dự, xúc động và tự hào. Đây không chỉ là cơ hội để khẳng định bản thân mà còn là trách nhiệm lớn lao khi mình được đại diện cho hàng ngàn bạn trẻ đang cống hiến và phấn đấu tại Viettel. Tuy có chút lo lắng nhưng mình đã chuẩn bị kỹ lưỡng để có thể truyền tải mọi thông điệp mà mình mong muốn gửi tới các anh chị trong ngôi nhà chung Viettel". 

Theo nữ kỹ sư, Viettel không chỉ mang đến những sản phẩm, dịch vụ công nghệ tiên tiến mà còn luôn đi đầu trong việc đóng góp cho xã hội và phát triển đất nước. Đặc biệt, môi trường làm việc tại Viettel luôn khuyến khích sự sáng tạo, đổi mới và tinh thần học hỏi không ngừng. Điều này giúp Mai Anh và các đồng nghiệp trẻ có cơ hội phát triển bản thân.

Bước sang năm 2025, được tiếp tục cống hiến tại Viettel là một niềm tự hào lớn của Mai Anh. Cô gái kỹ sư Công nghệ Dữ liệu lớn quyết tâm dành gấp đôi thời gian so với năm trước để nghiên cứu các mô hình AI và đặt mục tiêu ứng dụng thành công các công nghệ đó vào chính hoạt động phân tích dữ liệu kinh doanh tại đơn vị.

"Nhờ ngọn lửa đam mê, tinh thần sẵn sàng đón nhận thử thách mình học được ở Viettel và sự giúp đỡ quý giá từ các đồng nghiệp đi trước, bây giờ bản thân mình tự tin hơn khi chinh phục những bài toán mới, bài toán khó tại Viettel", Quán quân Viettel Digital Talent 2024 bộc bạch.

Tháng 11/2024, tại lễ bế giảng Chương trình Viettel Digital Talent 2024, Nguyễn Mai Anh - Thực tập sinh ngành Kỹ sư dữ liệu (Data Engineering) đã xuất sắc giành giải Nhất chung cuộc. Hiện Mai Anh đang đảm nhiệm vị trí Kỹ sư Công nghệ Dữ liệu lớn tại TCT Viễn thông Viettel. 

Sau khi Viettel Digital Talent 2024 kết thúc, 101 sinh viên xuất sắc đã được tuyển dụng chính thức tại Viettel trong 9 lĩnh vực công nghệ chủ chốt, trọng yếu phục vụ chiến lược quốc gia về phát triển kinh tế số và xã hội số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030. Đây chính là thế hệ tài năng sẽ viết nên tương lai của Viettel và đất nước trong thời đại mới.