Trang chủ

Viettel tổ chức Viettel Future Changemakers (VFC) 2024 chương trình để tìm kiếm các nhân sự xuất sắc cho vị trí quản lý sản phẩm. Các ứng viên sẽ được tham gia phát triển các sản phẩm trọng điểm của Tập đoàn, trải nghiệm môi trường làm việc hợp tác, sáng tạo dưới sự hướng dẫn của các cố vấn dày dặn kinh nghiệm.

Chỉ sau 1 tuần mở đơn, số lượng quản trị viên tập sự ứng tuyển đã đạt gần 100 hồ sơ, gần 500 lượt câu hỏi được gửi về Ban tổ chức và hàng nghìn lượt chia sẻ trên các mạng xã hội cho thấy sức hút của chương trình Viettel Future Changemakers ngay trong mùa đầu tiên.

Nhằm giúp các ứng viên hiểu rõ hơn về mục tiêu, nội dung đào tạo, giải đáp các thắc mắc về lĩnh vực Product Management cũng như truyền cảm hứng cho các bạn trẻ, 15h ngày 28/5 trên fanpage Viettel Careers, các trưởng sản phẩm số tại Viettel sẽ có buổi giao lưu, chia sẻ với các ứng viên. Nội dung xoay quanh những trải nghiệm thực tế, những bài học quý giá trong quá trình làm việc tại lĩnh vực Product Management.

Các sản phẩm xuất hiện tại buổi chia sẻ bao gồm TV360, Viettel Citizen, AI Platform, và nền tảng giải pháp tài chính- tín dụng số. Quy trình tuyển dụng, tiêu chí đánh giá, cơ hội được đào tạo và phát triển cũng sẽ được thảo luận trong khuôn khổ chương trình.

Từ tháng 5, VFC 2024 mở cổng nhận đăng ký hồ sơ và đánh giá năng lực. Chương trình khai giảng vào tháng 7 và sẽ đào tạo tập trung tập sự viên trong vòng 1 tháng. Sau 1 tháng, các tập sự viên xuất sắc nhất tiếp tục được luân chuyển vào các phòng ban, dự án sản phẩm đến tháng 12/2025.

Nội dung tập trung đào tạo bao gồm các kiến thức quản lý sản phẩm hiện đại như nghiên cứu khách hàng, tầm nhìn kinh doanh, thiết lập mục tiêu và các chỉ số đo lường, ứng dụng công nghệ, phân tích số liệu, xây dựng lộ trình đưa sản phẩm ra thị trường, xác định chiến lược marketing, phát triển và thử nghiệm sản phẩm.