Thu Hiền (TCT Bưu chính Viettel) đã đăng lúc 09:31 - 10.10.2024
Văn hóa Viettel là tập hợp những giá trị, niềm tin và nguyên tắc đã được hình thành duy trì trong nhiều năm, được coi là kim chỉ nam định hướng hành vi và cách làm việc hàng ngày của từng thành viên Viettel. Văn hóa Viettel trong mỗi người sẽ mang một câu chuyện, một cảm xúc riêng biệt. Và với các thế hệ người VTPost, văn hóa trong họ gắn với một kỉ niệm, chặng đường trưởng thành tại Viettel chẳng thể nào quên.
Với chị Nguyễn Thị Mai Hương, người đã gắn bó gần 18 năm với VTPost, dấu ấn Viettel trong chị là tinh thần đoàn kết, là “chất lính” sáng ngời, là hình ảnh người Viettel tương thân tương ái, san sẻ lúc khó khăn.
Trải qua nhiều chức danh, nhiều vị trí ở Viettel, chứng kiến hành trình vươn mình đáng ngưỡng mộ của Viettel nhưng dấu ấn về “chất lính” trong chị vẫn chưa từng thay đổi.Chị Hương luôn nhớ về chuyến đi công tác tại tỉnh Cao Bằng, khi chứng kiến hoàn cảnh khó khăn của các bệnh nhân nghèo tại bệnh viện Đa khoa Tỉnh, chị cùng đồng nghiệp đã đề xuất chương trình “Cháo dinh dưỡng vì bệnh nhân nghèo” với mong muốn san sẻ, tạo niềm tin cho người dân vượt qua bạo bệnh.
Chị Hương kể lại: “Tôi cùng đồng nghiệp đã cùng nhau dậy từ 4h sáng vo gạo, nấu từng nồi cháo, mang vào bệnh viện phát cho từng bệnh nhân. Vừa mệt nhưng cũng hạnh phúc khi chúng tôi giúp đỡ được mọi người".
Những kỉ niệm ấy đã ghi sâu trong chị Hương hình ảnh người Viettel với phẩm chất bộ đội cụ Hồ, luôn giúp đỡ đồng bào khi khó khăn cho tới tận bây giờ.Là một trong những người làm lâu năm tại VTPost, mong ước lớn nhất của chị Hương hiện tại là luôn “gieo mầm" văn hóa Viettel đoàn kết, gắn bó keo sơn cho các thế hệ sau.
Anh Nguyễn Văn Ban, Phó BU của BU WMS thuộc khối phát triển sản phẩm tại Trung tâm Công nghệ thông tin Viettel Post, chia sẻ rằng: “6 năm làm việc tại VTPost, sáng tạo trong mọi công việc được giao là văn hóa Viettel tôi thấm nhuần sâu sắc nhất".
Được phân công phụ trách xây dựng hệ thống quản lý kho WMS, anh Ban cùng các thành viên trong team của mình thay vì đi theo lối mòn thử nghiệm các thuật toán thông thường, đội ngũ của anh đã ứng dụng, đề xuất các tính năng mới trong việc vận hành hệ thống, như là: tích hợp công nghệ RFID trong luồng quản lý hàng hóa.
“Việc ứng dụng công nghệ này hỗ trợ việc theo dõi và quản lý hàng hóa trong kho trở nên chính xác và tự động hơn. Nhờ đó, hệ thống có thể cập nhật số liệu hàng tồn kho theo thời gian thực nhanh chóng và chính xác hơn” – Anh Ban chia sẻ.
Để trau dồi và nâng tầm khả năng sáng tạo không ngừng, "tôi cùng đồng đội thường dành 5-6 tiếng mỗi ngày nghiên cứu tài liệu nước ngoài nhằm nắm vững luồng vận hành hệ thống, đồng thời, có những ngày thâu đêm tại văn phòng để lập trình, thử nghiệm, đưa ra giải pháp khi hệ thống gặp vấn đề" - Anh Ban chia sẻ thêm.
Với một kĩ sư công nghệ thông tin như anh Ban, sáng tạo chính là cốt lõi để thành công, anh thường xuyên nâng cao tri thức, nghiệp vụ chuyên môn thông qua tự giác nghiên cứu tài liệu nghiệp vụ, trao đổi kiến thức với đồng nghiệp. Đó là nền tảng để anh và đội ngũ của mình xây dựng những sản phẩm công nghệ hiện đại hơn, hướng tới hiện thực hóa mục tiêu làm chủ công nghệ logistics toàn cầu của VTPost.
Còn với chàng thanh niên sinh năm 1998 Nguyễn Hải Long - hiện là trợ lý Thanh niên phòng Chính trị VTPost, dù chỉ mới bắt đầu hành trình ở VTPost hơn 2 tháng, ấn tượng về Viettel đậm sâu trong anh là tinh thần đoàn kết, đồng nghiệp luôn hỗ trợ nhau hết sức mình.
Nhớ lại những ngày đầu mới đi làm, anh Long tâm sự: “Tôi được giao nhiệm vụ huy động 50 người tham gia cổ vũ cho chương trình sáng tạo của Tập đoàn. Lúc đó, tôi khá bối rối vì chưa quen ai và chưa từng làm công việc này trước đây. Là người mới, tôi cũng ngại khi chủ động hỏi mọi người trong phòng.”
Giữa lúc đang loay hoay, “May mắn, tôi đã nhận được sự hỗ trợ từ các đồng nghiệp. Các anh chị chủ động hướng dẫn từng bước, từ cách kết nối với các phòng ban trong TCT đến việc chuẩn bị tờ trình kế hoạch, soạn thảo công văn triệu tập, tất cả đều rất chi tiết. Tôi vô cùng cảm kích vì điều đó” – Anh Long nói thêm.
Chỉ sau 2 tháng làm việc, anh Long nhận ra rằng Viettel không chỉ là nơi làm việc mà còn là một gia đình lớn, nơi mọi người sẵn sàng chỉ bảo tận tình, cùng nhau vượt qua khó khăn trong công việc. Tinh thần đoàn kết và hỗ trợ hết mình giữa các đồng nghiệp chính là yếu tố làm nên sức mạnh của ngôi nhà chung ViettelVới mỗi thế hệ người VTPost, văn hóa Viettel mang một cảm nhận riêng, một màu sắc riêng nhưng tất cả đều cùng chung một nhịp đập, một tình yêu với ngôi nhà Viettel. Tất cả họ dù là người lâu năm hay người mới đều mong muốn đóng góp công sức của bản thân mình để xây dựng một Viettel bứt phá, trường tồn vững mạnh trong tương lai.
© Copyright 2020 Viettelfamily.com, All rights reserved!
Contact: viettelfamily@viettel.com.vn / 096 5844 824
| Đ/c: | Lô D26, KĐTM Cầu giấy, Yên Hoà, Hà Nội |
| SĐT: | 096 5844 824 |
| Email: | viettelfamily@viettel.com.vn |
