Trang chủ

Mục tiêu của chiến dịch là huấn luyện hơn 2.500 lượt học viên thuộc nhiều cơ quan, đơn vị trong năm 2025, đồng thời triển khai hàng chục chương trình chiến lược xuyên suốt, giúp xây dựng một hệ thống đào tạo đồng bộ, quy chuẩn, với khung năng lực chuẩn ngành và quốc tế. Đây là một trong những chiến dịch đào tạo quy mô lớn nhất từ trước đến nay của Viettel, không chỉ về số lượng mà còn về chất lượng.

Với mục tiêu chuyên nghiệp hóa toàn diện hoạt động đào tạo nội bộ, từ tháng 8/2024, Học viện Viettel tiên phong áp dụng mô hình đào tạo theo cơ chế Profit Center. Mô hình này giúp hạch toán quản trị dựa trên hiệu quả, nâng cao tính chuyên nghiệp và hiệu quả trong công tác đào tạo, hỗ trợ phát triển năng lực đội ngũ toàn Tập đoàn.

Trong quý 2/2025, VTAca và VTNet đã triển khai thành công 7 khóa đào tạo chuyên môn nội bộ, với tổng cộng 1.842 học viên tham gia, chia thành 42 lớp. Tổng giá trị hợp tác cho giai đoạn này đạt gần 1 tỷ đồng. Đây là bước khởi động quan trọng, mở đầu cho chiến dịch đào tạo toàn diện, đồng bộ và dài hạn, đồng thời thúc đẩy sự phát triển mạnh mẽ của đội ngũ kỹ thuật Viettel.

Các chương trình đào tạo nổi bật đang và sẽ triển khai:

• Trung tâm Dữ liệu - Huấn luyện theo chuẩn quốc tế: 5 chương trình chuyên sâu (CDCP, CDCS, CDNCP, CDESS, CDFOM) giúp kỹ sư tại VTS, VTT, IDC, VAM,… làm chủ thiết kế và vận hành trung tâm dữ liệu theo tiêu chuẩn ANSI/TIA-942.

• Trí tuệ nhân tạo - Biến AI thành kỹ năng thiết yếu: Các khóa đào tạo từ “Chiến lược AI hiệu quả” cho lãnh đạo đến “Ứng dụng AI nâng cao hiệu suất lao động” cho CBNV, trang bị khả năng ứng dụng GenAI như ChatGPT, Gemini, DeepSeek vào công việc thực tế.

• An toàn điện - Chuẩn ngành, sát thực tế: Các khóa huấn luyện về sơ đồ điện, thao tác thực tế, xử lý sự cố và sơ cứu người bị điện giật, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho công tác vận hành kỹ thuật.

Ngoài việc đào tạo cho đội ngũ nội bộ, từ tháng 4 đến tháng 12/2025, VTAca và VTNet sẽ tiếp tục triển khai 11 chương trình đào tạo dành cho khách hàng và đối tác Viettel, với mục tiêu đào tạo 2.530 lượt học viên. Tổng giá trị hợp tác trong giai đoạn này ước tính hơn 5,42 tỷ đồng.

Không chỉ dừng lại ở đào tạo chuyên môn, Học viện còn cung cấp các dịch vụ trọn gói, bao gồm tổ chức hội thảo, lớp học, phòng nghỉ, phần mềm đào tạo, thư viện và các công cụ công nghệ hỗ trợ, nhằm tạo ra một môi trường học tập hiện đại, đồng bộ và hiệu quả.

Sự phối hợp chiến lược giữa VTAca và VTNet thể hiện rõ định hướng chuẩn hóa chương trình đào tạo, giảng viên và phương pháp giảng dạy. Đặc biệt, 2 đơn vị tận dụng tối đa cơ sở hạ tầng hiện đại tại Hòa Lạc và thúc đẩy văn hóa học tập nội sinh trong toàn hệ thống Viettel, với mục tiêu khuyến khích tự học và tự làm chủ.

Chiến dịch đào tạo giữa VTNet và VTAca không chỉ mang lại kiến thức mà còn khơi dậy tư duy đổi mới và sáng tạo, giúp đội ngũ nhân sự Viettel sẵn sàng bứt phá, làm chủ công nghệ và dẫn dắt tương lai số của Việt Nam.