Sáng ngày 8/9/2025, tại Học viện Viettel, khóa “Phát triển kỹ năng sư phạm cơ bản cho giảng viên nội bộ năm 2025” đã chính thức khai giảng với sự tham gia của 25 học viên đến từ các cơ quan, đơn vị trong Tập đoàn. Đây là lớp đầu tiên trong tổng số 4 lớp của chương trình, mang ý nghĩa mở đầu, đặt nền móng cho việc hình thành đội ngũ giảng viên nội bộ – lực lượng nòng cốt lan tỏa tri thức Viettel.

Phát biểu tại buổi lễ, Thượng tá Đặng Tài Hân – Phó Giám đốc Học viện Viettel nhấn mạnh: “Giảng viên nội bộ chính là những người ‘giữ lửa’ tri thức, là cầu nối đưa văn hóa và chiến lược của Tập đoàn đến từng cán bộ, nhân viên. Với Viettel, đây không chỉ là nhiệm vụ giảng dạy, mà còn là sứ mệnh lan tỏa tinh thần người lính, khơi dậy năng lực đổi mới và tạo nền móng phát triển bền vững".

Chia sẻ tại buổi khai giảng, học viên Nguyễn Thị Như Hoa – Nhân viên Truyền thông nội bộ tại Tổng công ty Viễn thông Viettel, đại diện lớp học – bày tỏ: “Thay mặt cho 25 học viên, tôi xin chân thành cảm ơn Ban Lãnh đạo Tập đoàn, Học viện Viettel đã tạo cơ hội để chúng tôi được tham gia chương trình ý nghĩa này. Đây không chỉ là hành trình trau dồi kỹ năng giảng dạy, mà còn là dịp để mỗi chúng tôi học hỏi, hoàn thiện bản thân, sẵn sàng trở thành những người lan tỏa tri thức đến đồng đội và đơn vị mình.”

Trong tầm nhìn dài hạn, Viettel xác định tri thức và văn hóa học tập là nền tảng của phát triển bền vững trên hành trình đó, Học viện Viettel giữ vai trò quan trọng, đồng hành cùng Tập đoàn trong xây dựng đội ngũ, lan tỏa tinh thần học tập và khơi dậy năng lực đổi mới ở mỗi cán bộ, nhân viên.

Chương trình được thiết kế hai giai đoạn:

• Giai đoạn 1: Học trực tuyến trên hệ thống E-learning, trang bị kiến thức nền tảng.

• Giai đoạn 2: Học tập trung tại Học viện Viettel, kết hợp lý thuyết – thực hành – số hóa, giúp học viên rèn luyện kỹ năng qua trải nghiệm thực tế.

Các chuyên đề trọng tâm xuyên suốt khóa học gồm:

• Giảng viên nội bộ trong sứ mệnh truyền tiếp các giá trị văn hóa cốt lõi Viettel.

• Lịch sử phát triển ngành đào tạo của Tập đoàn.

• Kỹ năng dẫn giảng chuyên nghiệp.

• Ứng dụng, khai thác hiệu quả công nghệ, công cụ và kỹ thuật giảng dạy hiện đại.

Ý nghĩa chiến lược của khóa học:

• Chuẩn hóa và nâng cao chất lượng đào tạo nội bộ, xây dựng đội ngũ giảng viên đồng bộ, chuyên nghiệp.

• Lan tỏa tri thức Viettel, hình thành “vòng lặp tri thức” bền vững trong toàn Tập đoàn.

• Phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, yếu tố then chốt để Viettel khẳng định vị thế trong kỷ nguyên công nghệ và tri thức biến đổi không ngừng.

• Với 25 học viên của lớp khai giảng đầu tiên này, Viettel đặt niềm tin vào một đội ngũ giảng viên nội bộ chuyên nghiệp – những người truyền lửa tri thức, góp phần xây dựng môi trường học tập liên tục và bền vững. Khóa học không chỉ là một sự kiện đào tạo, mà còn là bước đi chiến lược hiện thực hóa tư tưởng “học tập suốt đời” theo lời Bác Hồ:
  “Học để làm việc, làm người, làm cán bộ. Học để phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân”.