Trang chủ

Giải thưởng là sự ghi nhận cho nỗ lực không ngừng của Viettel trong việc xây dựng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, khẳng định vị thế là môi trường làm việc lý tưởng - nơi nhân tài được trân trọng, nuôi dưỡng và phát triển toàn diện.

Ở hạng mục “Thu hút nhân tài”, Viettel đã chứng minh sức hút mạnh mẽ với nguồn lực chất lượng cao trong và ngoài nước. Tập đoàn hoạt động ở nhiều lĩnh vực gồm viễn thông, công nghệ thông tin và dịch vụ số, công nghiệp công nghệ cao, logistics, thương mại và trí tuệ nhân tạo.

Với 2 chương trình trọng điểm là “Viettel Digital Talent” và “Viettel Future Changemakers”, Viettel hướng đến việc xây dựng bệ phóng cho tài năng trẻ, đồng thời đóng góp vào mục tiêu quốc gia về đột phá khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Từ năm 2021, gần 1.200 sinh viên đã được đào tạo trong môi trường làm việc thực tế, chuyên nghiệp. Gần 40% sáng kiến công nghệ từ các chương trình đã được ứng dụng vào các dự án thực tế trên 9 lĩnh vực, bao gồm cả các ngành mới như 5G, AI, hàng không vũ trụ và bán dẫn.

Bên cạnh thu hút, Viettel còn chú trọng xây dựng môi trường làm việc năng động, sáng tạo, đề cao hợp tác và tinh thần đồng đội. Chính sách phúc lợi cạnh tranh như bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho CBNV và gia đình, cùng văn hóa doanh nghiệp gắn với trách nhiệm xã hội, là lực hút giúp giữ chân nhân sự gắn bó lâu dài. Việc đạt giải thưởng “Thu hút nhân tài” đã khẳng định nỗ lực chiến lược này.

Đối với hạng mục “Đào tạo và Phát triển”, Viettel được đánh giá cao nhờ hệ thống đào tạo bài bản, kết hợp lý thuyết và thực hành, đáp ứng đa dạng nhu cầu phát triển năng lực cho từng vị trí, cấp bậc. Hơn 90% CBNV có phản hồi tích cực về các chương trình đào tạo. Tập đoàn khuyến khích tinh thần tự học, liên tục tổ chức các hội thảo, chương trình chia sẻ từ chuyên gia trong và ngoài nước. Các nền tảng học tập số như Viettel E-learning giúp nhân viên tiếp cận công nghệ mới, nâng cao kỹ năng và thích nghi với thay đổi.

Phát biểu tại lễ trao giải, đồng chí Cấn Long Giang, Phó Trưởng Ban Tổ chức nhân lực chia sẻ: “Với Viettel, con người không chỉ là nguồn lực quan trọng mà còn là tài sản quý giá nhất. Tập đoàn luôn chú trọng xây dựng môi trường lý tưởng, không chỉ để thu hút nhân tài mà còn để rèn giũa, phát triển thành nhân tài thực thụ phụng sự cho đất nước".

Hiện tại, Viettel là Tập đoàn duy nhất có vốn Nhà nước đạt chứng nhận “Great Place To Work - Nơi làm việc xuất sắc tại Việt Nam năm 2024 - 2025”. Thành công tại HR Excellence Awards 2025 không chỉ là niềm tự hào của riêng Viettel mà còn truyền cảm hứng cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam về chiến lược nhân sự bền vững - lấy con người làm trung tâm, làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.