Trang chủ

Cuộc thi thuyết trình Innovative-me: Tại ngày sáng tạo Viettel 2022, Chủ tịch Tào Đức Thắng nhấn nút khởi tranh Innovative-me, cuộc thi thuyết trình về sáng kiến ý tưởng cho CBNV. Qua cuộc thi, người Viettel có cơ hội trình bày những câu chuyện, ý tưởng sáng tạo của mình trước toàn thể CBNV Tập đoàn. Cuộc thi đã thu hút sự tham gia của đông đảo CBNV trên toàn cầu ở khắp các cơ quan đơn vị trong Tập đoàn. Các bài dự thi đã truyền cảm hứng, lan tỏa, thúc đẩy tinh thần sáng tạo của người Viettel. 10 thi xuất sắc nhất đã tham gia vòng chung kết đã diễn ra ngày 25/7/2022, tại hội trường Bao Báp, thu hút gần 50.000 lượt CBNV theo dõi trực tiếp. Giải nhất của cuộc thi trị giá 30.000.000 đồng đã được trao cho đồng chí Đặng Xuân Kiều, đại diện của TCT Giải pháp Doanh nghiệp Viettel.

Đối thoại với cựu Phó Thủ tướng Đức Philipp Rösler: “Trở về Việt Nam là sứ mệnh”, đó là lời khẳng định của cựu Phó Thủ tướng Đức Philipp Rösler. Trên hành trình thực hiện sứ mệnh đó, ông đã dừng chân ở Viettel và có buổi trò chuyện với CBNV Tập đoàn. Ông Philipp Rösler sinh ra tại Việt Nam, lớn lên tại Đức. Ông có sự nghiệp học tập xuất sắc lẫn chính trị thành công tại Đức. Trong buổi trò chuyện với chủ đề “Future is now” diễn ra ngày 12/8/2022, cựu Phó Thủ tướng Đức đã chia sẻ xu hướng phát triển kinh tế số trên thế giới, trọng trách của doanh nghiệp lớn như Viettel đối với kinh tế quốc gia và mục tiêu phát triển bền vững trong doanh nghiệp. Chương trình đã thu hút được đông đảo sự quan tâm, tham gia của CBNV tại hội trường Bao Báp và qua Viettel Family, đặc biệt là ở các cấp quản lý.

Cuộc thi “Dear Sếp”: Cuối năm 2022, lần đầu tiên, người Viettel có cơ hội chia sẻ công khai tâm tư, tình cảm của bản thân tới lãnh đạo của mình qua cuộc thi viết thư “Dear Sếp”. Để tham gia cuộc thi, người Viettel trên khắp thế giới chỉ cần viết 1 bức thư bày tỏ cảm xúc hoặc chia sẻ câu chuyện về một người Sếp ở cả quá khứ và hiện tại của mình. Chỉ trong gần 1 tháng, 176 bài thi hợp lệ đã được đăng tải trên trang Viettel Family đến từ các tác giả mang nhiều quốc tịch khác nhau, ở khắp các thị trường của Viettel. Những lá thư này không chỉ mô tả hình ảnh người Sếp Viettel quyết liệt trong công việc, tình cảm trong cuộc sống mà nó đã vẽ lên bức tranh sinh động, đầy màu sắc về Viettel. Tính đến khi công bố kết quả, cuộc thi đã thu hút 116.518 lượt đọc, hơn 20.000 lượt tương tác và để lại một kho tài liệu vô giá về người Sếp Viettel.

Đối thoại với Chủ tịch - Tổng Giám đốc Tập đoàn – Next Journey 2023: Ngày 15/2, chương trình Next Journey 2023 đã diễn ra và thu hút hơn 500 CBNV có mặt tại hội trường Bao Báp, hơn 600 điểm cầu trên toàn cầu, hơn 30.000 CBNV theo dõi trực tiếp trên Viettel Family. Điều này minh chứng cho sức hấp dẫn chưa bao giờ thay đổi của chương trình Đối thoại với Chủ tịch - Tổng Giám đốc Tập đoàn. Trong hơn 3 tiếng diễn ra chương trình, Chủ tịch Tào Đức Thắng đã trực tiếp trả lời hơn 20 câu hỏi trong số hơn 300 câu hỏi được CBNV gửi về. Những câu hỏi được về xoay quanh các vấn đề nổi bật như định hướng phát triển của Tập đoàn, chính sách phúc lợi cho CBNV. Bên cạnh đó còn có rất nhiều đề xuất, sáng kiến do CBNV gửi tới người đứng đầu Tập đoàn. Sau chương trình tất cả các câu hỏi sẽ được Chủ tịch giải đáp và đăng tải trên chuyên trang “Vì Viettel tốt lên”.

Ra mắt hệ thống quản trị nguồn lực Viettel: Chưa đầy 24h sau Next Journey 2023, ngày 16/2, Lễ công bố vận hành chính thức Hệ thống quản trị nguồn lực Viettel (thuộc V.I Project) đã diễn ra. Đây là dấu mốc khép lại 31 tháng của V.I Project, dự án công nghệ thông tin lớn nhất của Tập đoàn. Hệ thống ERP mới của Tập đoàn là thành phẩm của dự án do nỗ lực của hơn 600 CBNV và gần 200 chuyên gia đối tác. Dự án đã tối ưu được gần 300 quy trình nghiệp vụ, phát triển 52 hệ thống nằm trong 3 ngành dọc Tập đoàn gồm: Tài chính Kế toán, Tổ chức Nhân lực, Đầu tư Xây dựng. Từ dấu mốc này, hơn 40.000 CBNV Viettel sẽ có một hệ thống quản trị toàn diện, thuận tiện, tối ưu theo chuyên môn nghiệp vụ. Cán bộ quản lý sẽ có một bức tranh toàn cảnh, cập nhật liên tục về tình hình hoạt động của đơn vị mình.

Cuộc thi “My life, my choice”: Vào đúng 0h ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3/2023, cuộc thi “My life, my choice” chính thức nhận bài dự thi. “My life, my choice” là cuộc thi dành riêng cho phái đẹp Viettel thể hiện phong cách bản thân qua 1 video với 2 khung hình khi làm việc và trong cuộc sống. Trong 3 tuần diễn ra, cuộc thi đã thu hút gần 200 bài dự thi hợp lệ được đăng tải trên Viettel Family, hàng chục nghìn lượt tương tác. Trong lần đầu tiên được tổ chức, “My life, my choice” đã giúp CBNV nữ tại Viettel được nói lên những thành tích đáng tự hào của chính mình, vượt qua rào cản về giới tính, vượt qua định kiến của giới và được sống với đam mê, khát vọng của bản thân.

Giao lưu với đội U17 Viettel vô địch U17 Quốc gia: Mặc dù bước vào giải U17 Quốc gia với phần lớn cầu thủ ở độ tuổi 15-16, nhưng U17 Viettel đã viết lên 1 hành trình kỳ diệu để giành chức vô địch. 3 ngày sau chức vô địch, ngày 24/3, huấn luyện viên Nguyễn Văn Biển, đội trưởng Nguyễn Công Phương và thủ môn Lương Anh Chiến đã đại diện cho U17 Viettel giao lưu với CBNV Tập đoàn. Qua 25 câu hỏi được trả lời trực tiếp trong chương trình, 3 thầy trò hé lộ bí mật trong chiến thắng của đội bóng, những thử thách U17 Viettel phải đối mặt và câu chuyện xoay quanh chức vô địch này. Qua đó, chúng ta có thể hiểu rõ thêm quá trình luyện tập, thi đầu và cuộc sống của các mầm non bóng đá tương lai của Viettel.