'One Viettel' - Bản tin Văn hóa số đầu tiên ra mắt CBNV

Thùy Dương (Ban Thương hiệu & Truyền thông) đã đăng lúc 16:36 - 19.09.2023

Đây sẽ là "món ăn" tinh thần, cung cấp những thông tin đầy đủ, đa chiều, giúp mỗi CBNV hiểu sâu sắc hơn về các giá trị cốt lõi của Viettel.

Bản tin sẽ được phát hành định kỳ hàng tháng với tên gọi "One Viettel". Trong số đầu tiên, Bản tin sẽ giải thích lý do cần phát triển văn hóa Viettel và nguyên tắc phát triển bộ giá trị cốt lõi; những thông tin mới nhất về cuộc thi WOW Viettel, các cách ứng dụng văn hóa đầy mới mẻ tại VCC và VCS.

Bản tin cũng trình bày chi tiết điểm mới trong nội dung phát triển giá trị “Thực tiễn là tiêu chuẩn kiểm nghiệm chân lý” từ năm 2006 đến năm 2023; những quan điểm về việc xây dựng văn hóa tại Viettel như: Xây dựng văn hóa và việc của người đứng đầu; ở Viettel không có người giỏi nhất, chỉ có người phù hợp nhất.

Ngoài ra, câu chuyện phỏng vấn quán quân Innovative-me 2023 sẽ bật mí cho CBNV “Bệ phóng” sáng tạo của người Viettel. Phong trào sáng kiến, ý tưởng hay sự đổi mới sáng tạo cũng là lực đẩy để Viettel liên tục phát triển.

Hãy cùng theo dõi, chia sẻ và lan tỏa những thông tin, câu chuyện về văn hóa Viettel trong số đầu tiên - tháng 9/2023 ngay TẠI ĐÂY.

Ban biên tập rất mong nhận được sự ủng hộ, đóng góp nội dung của đồng chí để cùng xây dựng “One Viettel” ngày càng tốt hơn. Mọi thông tin xin gửi về:

BAN THƯƠNG HIỆU VÀ TRUYỀN THÔNG

Địa chỉ: Lô D26, KĐTM Cầu giấy, Yên Hoà, Hà Nội

Website: https://viettelfamily.com

Điện thoại: 096 5844 824

Email: viettelfamily@viettel.com.vn

Group FB: https://www.facebook.com/groups/viettelfamily

  • 3006
  • 1

'Văn hóa Viettel soi đường, còn muốn phát triển thì phải tiến lên'

  • 5283
  • 6

Thêm sức sống mới cho 8 giá trị cốt lõi Viettel

  • 6067
  • 3

Viettel Discovery - Minigame giải ‘khủng’ kỷ niệm 35 năm truyền thống Tập đoàn

  • 175

Những người hùng đằng sau dự án cáp quang 1A

  • 620

Thanh niên VTK 'về nguồn' trong dịp sinh nhật Bác

  • 2068

Ý tưởng 'siêu độc lạ' và 8 thắc mắc nóng nhất về Innovative-me 2024

  • 568
CBNV vui lòng đăng nhập để đọc nhiều nội dung hơn
Bỏ qua