Trang chủ

Chị Hồ Thị Thu Hà, PGĐ Trung tâm Điều hành bán hàng của VTT đã gắn bó với Viettel được 24 năm. Theo chị Hồ Thị Thu Hà, trong suốt quá trình làm việc tại Viettel, chị luôn vô cùng tự hào vì là một phần tử tạo nên sự phát triển của Tập đoàn. Mỗi lần tham dự các sự kiện bên ngoài, chị luôn đứng trên vai trò là người Viettel và luôn bảo vệ cho thành tựu, đóng góp của Viettel với xã hội. 

“Việc được nhận học bổng thực sự là vinh dự của bản thân tôi. Mặc dù đã ở “tuổi mầm non của tổ hưu”, nhưng khi nhận được học bổng VES, tôi cảm thấy hãnh diện và luôn sẵn sàng đi học. Đây là một áp lực nhưng cũng là động lực để tôi nỗ lực học tập, làm sao bắt kịp trình độ và kiến thức, kỹ năng như các bạn trẻ”, PGĐ Trung tâm Điều hành bán hàng của VTT khẳng định.

Chị Thu Hà cho biết chị sẽ tiếp tục nỗ lực để không phụ lòng tin tưởng của Lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo VTT và để góp phần vào sự phát triển vững mạnh của Tập đoàn.

Anh Ngô Quang Việt, Giám đốc Trung tâm Vận hành khai thác toàn cầu của VTNet lại khẳng định việc học tập với anh ở thời điểm hiện tại là vô cùng cấp thiết. Anh Việt đã làm việc tại Viettel được 20 năm và hiện đã lên vị trí quản lý nhưng cơ bản các phương pháp điều phối quản lý được anh học tập từ các anh chị đi trước và tự rút kinh nghiệm trong quá trình làm việc. 

“Trong bối cảnh, VTNet đang ngày càng mở rộng lĩnh vực và phát triển cùng Tập đoàn, người làm quản lý như tôi nhận thấy mình cần trang bị những kỹ năng cần thiết để thực hiện tốt nhiệm vụ này. Đi học là để bổ sung tri thức, từ đó luôn sẵn sàng nhận mọi nhiệm vụ Tập đoàn giao phó và hoàn thành tốt nhất có thể”, Giám đốc Trung tâm Vận hành khai thác toàn cầu VTNet nói. 

Với PGĐ Viettel Media Lê Anh Ngọc, việc đăng ký học bổng và quyết tâm đi học với anh không phải vì bằng cấp. Anh tâm sự: “Tôi thực sự mong đợi Viettel Media sẽ lớn mạnh hơn nữa trong tương lai. Điều này đòi hỏi năng lực từ đội ngũ và cả bản thân tôi. Thực tế, tôi tốt nghiệp đại học chuyên ngành báo chí chứ không phải chuyên ngành điện ảnh. Đó là lý do còn nhiều kiến thức tôi cần bồi đắp thêm để đáp ứng nhu cầu”.

Anh Lê Anh Ngọc nhấn mạnh mục tiêu lớn nhất thôi thúc anh đi học là để trở về phát triển Viettel Media và đóng góp nhiều hơn cho Tập đoàn. Tuy thời gian tới anh cần dành thời gian cho khóa học tại nước ngoài, không thể “chung lưng đấu cật” cùng các anh em Viettel Media nhưng anh tin đó là điều cần thiết. 

Đăng ký học bổng để nâng cao kiến thức cho bản thân và đóng góp cho Tập đoàn là những lý do thôi thúc nhiều CBNV trở lại với học tập. Nhưng chị Hoàng Thị Việt Hà, Trưởng phòng Nhân sự của VDS còn có thêm một lý do nữa - truyền cảm hứng học tập cho các thành viên khác.

“Tại Viettel, tôi chứng kiến nhiều anh chị lãnh đạo Tập đoàn, lãnh đạo Công ty dù rất bận rộn nhưng vẫn không ngừng học tập lên các bậc Thạc sĩ, Tiến sĩ… Điều này đã truyền cảm hứng rất lớn cho tôi về tinh thần học tập không ngừng của Tập đoàn”, chị Việt Hà nhớ lại. Nhận thức bản thân là một cán bộ quản lý, là tấm gương cho cấp dưới noi theo, chị tự nhủ mình cũng phải học tập, tìm tòi nhiều hơn nữa. 

Ngoài ra, chị Hoàng Thị Việt Hà cũng thực sự cảm kích với tầm nhìn “Sáng tạo vì con người” của Viettel. Theo chị, “con người” ở đây không chỉ là khách hàng, mà chính những nhân sự nội bộ như chị cũng nhận được sự quan tâm, tạo điều kiện rất lớn từ Tập đoàn. 

Nhân sự VDS nhận học bổng đợt này cùng chị Hoàng Thị Việt Hà còn có anh Nguyễn Văn Khánh, Trưởng phòng Quản lý ứng dụng, Trung tâm Thanh toán số của VDS. Khát khao được đi học Thạc sĩ của anh Khánh cũng xuất phát từ chính những đồng nghiệp, cấp dưới của anh.

Tại buổi lễ trao học bổng, anh Khánh bộc bạch: “Ngành Thiết kế trải nghiệm khách hàng của tôi và các đồng nghiệp đang làm việc là ngành rất mới, hiện chưa có trường đại học chính quy nào tại Việt Nam tổ chức giảng dạy. Các nhân sự chủ yếu tự làm, tự rút kinh nghiệm và học hỏi từ nhau. Đây là điều tôi rất trăn trở. Đó cũng là lý do tuy tôi không còn trẻ nhưng tôi vẫn sẵn sàng đi học thêm để mong rằng có thể mang những kiến thức bài bản nhất, về truyền lại cho các lứa nhân sự tiếp theo”.

Theo anh Khánh, học tập là con đường bền vững để anh nuôi dưỡng các thế hệ kế cận tại Viettel có đủ cả kiến thức lý luận và kinh nghiệm thực tiễn để phát triển sản phẩm một cách hiệu quả, giúp tăng khả năng cạnh tranh của VDS với các đơn vị trong nước và quốc tế. 

Với anh Lê Sơn Hải, Kỹ sư Dữ liệu lớn - Phòng Sản phẩm Phân tích Dữ liệu của Trung tâm Chuyển đổi số (VTNet), điều đầu tiên thôi thúc anh trở lại với học tập chính là mong muốn được thử thách và bứt phá giới hạn của bản thân. 

Là một người yêu thích chạy bộ, anh Lê Sơn Hải ví việc trở lại con đường học tập cũng giống việc xuống đường chạy bộ. Trước đây, anh là người khá ngại vận động, nhưng chỉ cần dám bước xuống đường chạy, anh đã làm quen được nhiều người bạn mới và học hỏi được rất nhiều kiến thức có ích cho việc chạy bộ. Theo anh Hải giải thích, việc quay trở lại học tập cũng như vậy, chỉ cần dám quyết định đi học và cố gắng hết sức, những thành quả thu về sẽ rất bất ngờ. 

“Ban đầu tôi đăng ký học bổng chỉ để thử sức mình. Nhưng ngay khi được nhận, tôi đã xác định tâm thế học tập hết sức nghiêm túc để vượt qua giới hạn bản thân và tiếp cận những đỉnh cao mới trong công nghệ. Cũng như chạy bộ phải chuẩn bị giày và phụ kiện, tôi đã chuẩn bị sẵn sàng các điều kiện cần thiết để quá trình học tập diễn ra hiệu quả nhất”, anh Hải quả quyết. 

Anh Nguyễn Việt Anh, Kỹ sư vận hành và Phát triển hệ thống - Phòng Ứng dụng CNTT của Trung tâm Vận hành Khai thác toàn cầu (VTNet) là kỹ sư Viettel duy nhất được lựa chọn nhận học bổng Thạc sĩ tại nước ngoài trong mùa này. Anh Việt Anh chia sẻ: “Tôi thật sự bất ngờ vì thường chỉ những anh chị quản lý cấp cao mới được nhận học bổng đi học tại nước ngoài. Học bổng này thúc đẩy tôi phải có trách nhiệm hơn nữa khi là người được tin tưởng lựa chọn”. 

Theo anh Việt Anh, năm 2023 anh có dịp được tới dự 1 hội thảo công nghệ tại nước ngoài. Qua quá trình tiếp xúc, anh nhận ra kỹ sư Việt Nam không hề thua kém kỹ sư nước ngoài và thậm chí có thể vươn xa hơn. Vì vậy ngay khi học bổng VES mở cổng đăng ký, anh đã tham gia ngay với mong muốn tiếp thu nhiều kiến thức của Thế giới, rút ngắn khoảng cách của kỹ sư Việt Nam với kỹ sư nước ngoài và để Việt Nam sớm ghi danh trên bản đồ công nghệ toàn cầu. 

Mỗi nhân sự được nhận học bổng, tuy lý do đi học có thể khác nhau về bối cảnh, lĩnh vực, nhưng đều chung một khát khao tích lũy tri thức để quay trở lại cống hiến cho Tập đoàn nói riêng và đất nước nói chung, tất cả đều chung tinh thần Viettel mãnh liệt.