'Công đoàn Viettel sát cánh cùng với người lao động sẽ tạo hạnh phúc thực tế'

Thu Hồng (Ban Thương hiệu & Truyền thông) đã đăng lúc 09:14 - 24.08.2023

Đây là lời chia sẻ của đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - khi tới dự Đại hội Công đoàn Tập đoàn Viettel lần thứ VI.

Đại hội Công đoàn Tập đoàn Viettel lần thứ VI diễn ra vào ngày 23.8 vinh dự được tiếp đón đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đến tham dự và chỉ đạo Đại hội. 

ADS_1055

Theo Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Việt Nam cũng như các cấp công đoàn phải thực sự lớn mạnh và thiết thực. Công đoàn cần trao niềm tin để người lao động, đoàn viên công đoàn tin tưởng, trao quyền đại diện cho tổ chức. Muốn vậy thì các cấp công đoàn phải nỗ lực vươn lên.

Trao đổi bên lề Đại hội, đồng chí Trần Thanh Hải đánh giá, Đại hội Công đoàn Tập đoàn Viettel diễn ra trang trọng và có ý nghĩa đối với những người lao động ở Viettel.

"Trong một lần đi công tác, nghe đại diện của Viettel trao đổi về hạnh phúc mà họ đang xây dựng, tôi cảm nhận đó không chỉ là một mơ ước mà còn là động lực để phấn đấu vươn tới. Động lực này đã thể hiện trong giai đoạn những người lao động của Viettel cùng với những người lao động khác đang làm việc trong môi trường COVID-19.

Tại Đại hội công đoàn, Viettel đang bàn tới những chỉ số hạnh phúc của riêng mình trong 5 năm tới. Nếu tất cả các đơn vị của công đoàn đều có mục đích sâu xa, sát cánh cùng với người lao động sẽ tạo hạnh phúc thực tế. Đây chính là niềm mơ ước lớn nhất người lao động đang mong muốn", đồng chí Trần Thanh Hải chia sẻ.

Anh 2

Thời gian sắp tới, đồng chí Trần Thanh Hải mong muốn trao đổi thêm với Công đoàn Viettel về việc xây dựng cho những người lao động Việt Nam đang làm việc ở các quốc gia khác thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm công đoàn phù hợp.

"Điều tôi thu hoạch lớn nhất ở Đại hội là mong muốn của Viettel về xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn toàn diện. Không chỉ dám trong suy nghĩ và hành động mà còn phải dám đổi mới. Hoạt động công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ và sâu rộng thì tổ chức công đoàn mới thực sự lớn mạnh và thiết thực.

Tuy nhiên, dám đổi mới không cũng chưa đủ mà phải có sự đồng hành. Công đoàn phải đồng hành với người sử dụng lao động để chăm sóc cho người lao động. Đây là điều tôi hết sức tự hào khi mỗi lần đến với Viettel là mỗi lần chúng tôi nhận thấy một tổ chức công đoàn luôn trăn trở, muốn vươn lên, muốn tự khẳng định mình và đóng góp song hành với sự phát triển của tập đoàn", Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Trần Thanh Hải đánh giá.

Anh 1

(Theo Báo Lao động)

  • 1303
  • 1

Đại hội Công đoàn lần VI tôn vinh 12 gương mặt tiêu biểu

  • 2432
  • 2

Đại hội Công đoàn Tập đoàn lần VI thành công tốt đẹp

  • 4707
  • 1

Gần 200 đại biểu đã sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn lần VI

  • 1207
  • 1

Chủ tịch Tập đoàn nhấn mạnh hình ảnh người lính với cầu thủ Thể công - Viettel

  • 214

Viettel Hà Giang và 20 năm biến giấc mơ thành sự thật nơi địa đầu Tổ quốc

  • 683

Nghe hacker mũ trắng Viettel bật mí cách đặt mật khẩu

  • 1167

Tư lệnh Quốc phòng Malaysia 'cực kỳ ấn tượng' với khí tài của Viettel

  • 639
CBNV vui lòng đăng nhập để đọc nhiều nội dung hơn
Bỏ qua