Tập đoàn có thống kê ai đã từng tham gia huấn luyện quân sự/tự vệ doanh nghiệp hay không?
Văn phòng Tập đoàn
Cảm ơn đồng chí đã đóng góp ý kiến!
Căn cứ Chỉ lệnh công tác quân sự, quốc phòng hàng năm của Bộ Quốc phòng, Tập đoàn xây dựng Chỉ lệnh công tác quân sự, quốc phòng và Kế hoạch huấn luyện chiến đấu cấp Tập đoàn gửi các đơn vị để tổ chức thực hiện, theo đó:
- Đối tượng Sỹ quan, QNCN: Hàng năm, tổ chức huấn luyện bắt buộc theo quy định của Bộ Quốc phòng.
- Đối tượng Tự vệ doanh nghiệp: Hàng năm Tập đoàn tổ chức tập huấn cán bộ và huấn luyện cho chiến sỹ tự vệ theo quy định của Luật Dân quân tự vệ (đối tượng chiến sỹ tự vệ năm thứ nhất huấn luyện 15 ngày/năm, đối tượng chiến sỹ tự vệ năm thứ hai, thứ ba, thứ tư huấn luyện 07 ngày/năm).
- Đối tượng Hợp đồng lao động: Vì Viettel là doanh nghiệp Quân đội nên việc huấn luyện quân sự hàng năm là cần thiết nhằm trang bị những kiến thức cơ bản về điều lệnh, bắn súng, kỹ thuật chiến đấu bộ binh, văn hòa Viettel, rèn luyện tính tổ chức, tính kỷ luật và làm quen với môi trường quân đội. Tổ chức huấn luyện 100% quân số, căn cứ tình hình cụ thể về thao trường, bãi tập, hoạt động sản xuất kinh doanh để bố trí quân số tham gia huấn luyện phù hợp, thường mỗi năm khoảng 20% quân số (khoảng 2.500 – 3.000 người). Tập đoàn sẽ rà soát lại để quy định cụ thể các dối tượng HĐLĐ luân phiên đi huấn luyện, đảm bảo ai cũng được huấn luyện (chứ không phải “bị” đi huấn luyện như phản ánh của đồng chí), tránh trường hợp có người đi huấn luyện 02 lần, có người chưa tham gia lần nào.