Trang chủ

Thứ nhất: Viettel phải luôn giữ vai trò kinh tế chủ lực hàng đầu đất nước, trở thành mô hình kiểu mẫu của doanh nghiệp nhà nước. Là doanh nghiệp quân đội, Viettel phải giữ khí thế, sẵn sàng nhận và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao. Trên tinh thần làm kinh tế kết hợp đảm bảo an ninh quốc phòng, Viettel cũng phải gắn với nhiệm vụ đối ngoại của đất nước.

Thứ hai: Viettel phải giữ vững vai trò chủ lực xây dựng công nghiệp quốc phòng công nghiệp cao. Tập trung nghiên cứu sản xuất các loại vũ khí, khí tài công nghệ cao, phù hợp với bối cảnh chiến tranh công nghệ cao. Trên cơ sở nghiên cứu đầy đủ khoa học - công nghệ, Viettel phải nghiên cứu sâu hơn trên tinh thần “biết người biết ta, trăm trận không nguy”.

Thứ ba: Giữ vai trò tiên phong kiến tạo xã hội số, chính phủ số và kinh tế số là nhiệm vụ tiếp theo. Viettel đã làm được, nhưng phải nâng tiêu chuẩn lên cao hơn. Điều này đòi hỏi sự đồng bộ cao, thay vì chỉ cục bộ.

Thứ tư: Viettel phải nghiên cứu sản xuất thiết bị điện tử viễn thông, mà trọng tâm là thiết bị mạng viễn thông. Đến 2025, Viettel phải làm chủ toàn bộ lớp mạng 5G, nghiên cứu và đóng góp thế giới về công nghệ 6G.

Thứ năm: Viettel cần phát triển công cụ và giải pháp đảm bảo an toàn an ninh mạng, tác chiến mạng, với trọng tâm là bảo vệ an toàn an ninh thông tin, góp phần giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội. Đây là nội dung rất quan trọng, đòi hỏi Viettel nỗ lực, đặc biệt khi công nghệ phát triển vũ bão. Viettel cũng phải quản lý, ứng phó với sự bùng nổ của trí tuệ nhân tạo.

Thứ sáu: Viettel đẩy mạnh đầu tư ra nước ngoài về viễn thông. Viettel có trách nhiệm phải cung cấp các dịch vụ, xuất khẩu khác sản phẩm ra thế giới, nâng cao hình ảnh Việt Nam năng động sáng tạo, có công nghệ tiên tiến trên nhiều lĩnh vực.

Thứ bảy: Viettel đảm bảo hiệu quả cao trong phát triển kinh doanh, có trách nhiệm xã hội, thượng tôn pháp luật, không ngừng chăm lo nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Thứ tám: Viettel có trách nhiệm xây dựng đội ngũ tương lai, phải bồi dưỡng, trí tuệ, bản lĩnh, có năng lực, óc phán đoán, say mê công việc, làm chủ khoa học công nghệ trong mọi tình huống. Làm sao để nhân sự Viettel đóng góp trí tuệ, phát huy hết năng lực cho Viettel, cho đất nước.

Thứ chín: Viettel phải xây dựng Đảng bộ, các tổ chức Đảng trong Tập đoàn thật sự trong sạch, vững mạnh. Người chỉ huy phải gương mẫu để cấp dưới noi theo. Tập thể lãnh đạo cấp ủy là chỗ dựa cho cán bộ, nhân viên hoàn thành nhiệm vụ.